מחפש עבודה בשנת 2010? תשמח, אומר העורך סקוט סטיינברג. "באדיבות האינטרנט, הרשתות החברתיות והשירותים המקוונים, כל הכלים שאתה צריך כדי למצוא עבודה במשרה מלאה או חלקית, או להתחיל קריירה חדשה ומבטיחה, נמצאים ממש בהישג ידך", הוא אומר. כתוספת ל המדריך המקוון שלנו לחיפוש עבודה ותקציר של חיוניים אסטרטגיות לבניית קריירה, ביקשנו ממנו להרכיב רשימה של עשרה טיפים לחיפוש עבודה שכל איש מקצוע רציני צריך לדעת. להלן האסטרטגיות החיוניות שלו להגברת הקריירה שלך או לזכות במשרת החלומות שלך:
1. התאם אישית את קורות החיים שלך
"מידה אחת לא מתאימה לאף אחד - אתה תמיד צריך להתאים את קורות החיים שלך לכל מעסיק ותפקיד אחר", מתעקש שטיינברג. הוא גם מציע לחפש מילות מפתח (מונחים נפוצים שמגייסים עשויים להיכנס לחיפושים ממוחשבים, כגון "עמית מכירות" או "מהנדס בכיר") בתיאורי התפקיד. לאחר שזוהו, הוא אומר, עבדו במסמך גם את הביטויים האלה וגם האלטרנטיבות הנפוצות, ובשלב מוקדם יותר בתוכו. ובכל זאת, איך שתתאים את זה, קורות החיים שלך צריכים גם לקרוא באופן טבעי ולהיות קצרים ולעניין (חשבו שני עמודים מקסימום), בעוד שמכתב מקדים אישי הוא הכרחי גם כן.
סרטונים מומלצים
2. מקד את חיפוש העבודה שלך
בעוד שמנועי חיפוש עבודה גדולים אוהבים מִפלֶצֶת ו CareerBuilder.com יכול להיות יעיל, לרוב עדיף לך להשתמש בשירותים ממוקדים יותר המתמקדים בתעשיות ספציפיות, בטווחי שכר או באזורים, אומר שטיינברג. ראוי לציין גם, הוא טוען: "כדאי להתרכז ב-5-15 החברות שהכי תעדיף לעבוד בהן במקום להשתמש בגישת רובה ציד". הוא ממליץ הרשמה לניוזלטרים באימייל, השתתפות בפורומים מקוונים של חברות או ניסיון ליצור קשר עם העובדים הנוכחיים לראיונות מידע, בין היתר אסטרטגיות. החשיבה היא שלא רק תעשה עבודה טובה יותר על ידי שימת דגש על איכות על פני כמות - אתה גם תמקסם את הסיכויים שישימו לב אליו.
3. השקיעו בלימודי המשך
שיטות העבודה המומלצות והסטנדרטים הטכנולוגיים משתנים במהירות, לדברי שטיינברג, מה שהופך את זה הכרחי שתמיד תישאר מעודכן בהתפתחויות האחרונות, בין אם אתה עובד כרגע ב- No. "שמירה על הכישורים שלך מעודכנים ומלוטשים הופכת אותך ליותר ערך עבור המעסיק שלך, ומגלה כישרון ונכונות לשנות", הוא אומר. סוג זה של גמישות תהיה חשובה עוד יותר בעתיד, טוען שטיינברג, כאשר שוק מוצף נכנס תחתיו לחץ נוסף מהסתערות של עובדים חדשים, מובטלים חדשים ו/או עובדים בינלאומיים המתמודדים גם הם על מאגר מצומצם של עמדות.
4. מנף רשתות חברתיות
שימוש ברשתות חברתיות כגון LinkedIn, Plaxo ו פייסבוק, כדאי ליצור פרופיל בעל מראה מקצועי והמלצות מקור מחברים ועמיתים. לאחר מכן, אומר שטיינברג, חשוב להתחיל באופן אקטיבי להתחבר עם עמיתים, מנטורים פוטנציאליים ו מעסיקים פוטנציאליים והודיעו להם שאתם מחפשים עבודה, במיוחד מכיוון שהם פשוטו כמשמעו לחץ משם. "עם למעלה משמונה מתוך עשר הזדמנויות עבודה שאינן מפרסמות בימים אלה, אתה באמת מי שאתה מכיר", הוא טוען.
5. שליטה בתמונה המקוונת שלך
כאמור, מינוף רשתות חברתיות (ובלוגים אישיים ודפי אינטרנט) לבניית תיק עבודות אטרקטיבי ולהתחבר לאנשי מקצוע אחרים הוא הכרחי למחפשי עבודה ב-2010. אבל חיוני לא פחות, אומר שטיינברג, הוא שמירה על התמונה המקוונת שלך נקייה, כלומר הימנעות מפרסום אמירות ותמונות שנויות במחלוקת או מעוררות מחלוקת ממסיבות במשרד או מהימים הפרועים יותר שלך מִכלָלָה. "מנהלי משאבי אנוש אינם טיפשים - הם יודעים להשתמש במנועי חיפוש", הוא מסביר. "ככזה, התמונה שאתה מקרין על פני הלוח, ואני מתכוון ברחבי האינטרנט כולו, צריכה להיות עסקית לחלוטין."
6. מושלם את מגרש המעלית שלך
זה הכרחי שתוכל לסכם את עצמך (כולל הישגים ויעדי קריירה) תוך 30 שניות כדי למשוך את תשומת הלב של המעסיקים, אומר שטיינברג. בקצב שהעולם המקצועי נע ב-2010, "אנשים נוטים לסכם אחרים במבט חטוף", הוא מודה, מה שהופך את זה למכריע שאתה מעורר את העניין שלהם במהירות, או מסתכן בהנחה מיידית. "ציין את המקרה שלך בצורה פשוטה וברורה מראש", הוא מייעץ, מה שבסופו של דבר ישפר את הסיכויים שלך להיכנס לדלת לדיון ארוך ומעמיק יותר במהלך ראיונות רשמיים.
7. אף פעם לא שעון אאוט
רציני בקשר להתקבל לעבודה? במקום לצפות בטלוויזיה או ללכת ל- סרטים בזמנך הפנוי, שקלו להעסיק את עצמכם בפרויקט המציע לכם את ההזדמנות להציג את כישורי הקריירה שלכם, ללמוד כישרונות חדשים או להחזיר לקהילה המקצועית. שטיינברג אומר שבלוגים; סרטוני מצלמת אינטרנט; פודקאסטים; מאמרים בכותרת; ספרים/תקליטורים/DVD בהוצאה עצמית; הודעות בפורום; ניוזלטרים; והזמן המושקע בהתנדבות לארגונים מקצועיים ולמלכ"רים יכולים כולם לעשות לא פחות, אם לא יותר, לקריירה שלך מאשר ביצועים בפועל בעבודה. לא רק המיזמים האלה עוזרים להוכיח שאתה מישהו שמוכן ללכת מעל ו 
מעבר לקריאת החובה בכל הנוגע לפיתוח קריירה וצמיחה. "זה גם מראה תשוקה ומסירות, מדבר על מוסר העבודה של האדם ועוזר לבסס את האישורים שלך כמומחה לנושא", טוען שטיינברג.
8. הרם את הפרופיל הווירטואלי שלך
כעת, כשאתה עסוק בלהגרום לדברים לקרות באופן מקצועי, שטיינברג מציע, הקפד ליידע אנשים, עם נראות חשובה לא פחות מהתפוקה בפועל. ("יש הרבה רעש לבן בחוץ", הוא אומר, "כלומר שאותם מעסיקים פוטנציאליים נוטים להתקשר לרוב הם המעטים אנשים שמצליחים בעקביות להישאר בראש המוח.") למרבה המזל, הוא אומר, מפוסטים בפורומים מקוונים ועדכונים ברשת החברתית ועד הערות על טוויטר, הודעות לעיתונות פרו בונו וסיפורים חינמיים שנכתבו עבור פרסומים מובילים בתעשייה בתמורה לקישור שפורסם או ביוגרפיה אישית, יש הרבה דרכים להעביר את הבשורה.
9. המשך הסברה
"אל תתבייש ליידע אנשים שאתה מחפש עבודה", אומר שטיינברג, שממליץ גם על יצירת קשרים דרך רשת הקשרים שלך על בסיס עקבי. חשוב להתעקש גם כן, הוא מייעץ, אבל גם לכבד את זמנם של צדדים אחרים, ולהיזהר מחציית הגבול הדק למטרד. זכור, עם זאת: שום דבר לא העז, שום דבר לא הרוויח. למרבה המזל, רק על ידי כתיבת בלוג באופן קבוע, פרסום קישורים לדיונים או פרויקטים שעבדת עליהם, השתתפות בחברתיות רשתות ושאר פעילים בקהילה המקוונת, תישארו על מסכי המחשב של שותפים, ולפיכך על הרדאר, בתור תוֹצָאָה.
10. אל תהססו להתבלט
"עצת הקריירה הטובה ביותר שמישהו יכול לתת לך אי פעם היא פשוטה: אם אתה מגלה תחום מסוים שמרתק אותך או בעיה שצריכה פתרון, אל תהסס לדבר", מגחך שטיינברג. רק על ידי שיתוף הדעות שלך, למעשה להקדיש את הזמן לטפל בצרכים חשובים בתעשייה או לקחת מטרה מסוימת, הוא אומר, אתה תעשה יותר מהרוב המכריע של אנשי המקצוע, שמאמינים שבטוח יותר לשתוק, לשכב ולצמצם לְהִסְתָכֵּן. אמנם חלקם עשויים להרגיש שלא שווה את הטרחה לעמוד ולעשות מה שצריך לעשות, אבל זו בדיוק הסיבה שאתה צריך, הוא מתעקש. "גם אם תיכשל, תלמד לקחים מהמאמץ שישים ישירות לצמיחת קריירה, ותראה שיש לך את המקסימום, כישורי המנהיגות והיוזמה להתמודד עם בעיות ראשונות. עם זאת, אם זה היה קל, כולם היו עושים את זה..."
