U ovoj epizodi Posao/Život, voditelj Greg Nibler sjedi s Ciarom Pressler, autoricom i osnivačicom Predigra, postaviti pitanje koje si poduzetnici koji se nadaju postavljaju u vezi sa svojom trenutnom plaćom posao: "Da ostanem ili da idem?" Kada je pravo vrijeme da sami krenete kao poduzetnik? Što ako je posao koji imam dobro plaćen? Koja pitanja treba postaviti potencijalni vlasnik tvrtke i kako znati pravi trenutak za taj korak?
Pressler razlaže najveće teme koje poduzetnici trebaju razmotriti prije nego što krenu sami.
• Prvi koraci: Prvi korak, primjećuje Pressler, je pitanje “Kakva je moja trenutna novčana situacija? Koja je moja 'pista' za pokretanje ovog posla?" Mnogi ljudi zaborave uzeti u obzir dodatne troškove vezane uz poreze, režije, troškove, zaposlenike i druge bezbrojne troškove potrebne za vođenje poslovanja. “Budite realni o tome što je potrebno da živite svojim trenutnim životnim stilom”, kaže Pressler. Često je potrebno više novca nego što se u početku misli.
Povezano
- Posao/život: Kako ostati autentičan bez gubitka privatnosti
- Posao/život: Kako pronaći strast u svom poslu
- Posao/život: Kako popuniti praznine u svom životopisu
• Procjena vaše osobne tolerancije na rizik: Dok većina ljudi misli da poduzetnici nemaju ništa protiv toleriranja velikih količina rizika, Pressler napominje da to često nije slučaj. "Otkrijte vlastitu toleranciju na rizik", kaže ona. Ako niste osobito skloni velikim rizicima, "možete čak započeti svoj novi posao kao 'sporednu gužvu' vašeg trenutnog posla", predlaže ona, "tako da nećete toliko riskirati."
• Dugoročni i kratkoročni ciljevi: Što se tiče dugoročnih ciljeva, Pressler savjetuje da pronađete ravnotežu između dugoročnih i kratkoročnih koraka. "Napišite poslovni plan za namjeru, ali 'plan igre'" za izvršenje kratkoročnih ciljeva. Tržišta, industrija i poslovi mogu jako varirati, pa će stalno ažuriranje kratkoročnog plana igre pomoći u održavanju kursa prema dugoročnom uspjehu. Moglo bi trebati 10 godina da se postigne "uspjeh preko noći", napominje ona.
• Tko vas podržava?: Strukture podrške također su važan dio planiranja pokretanja posla. “Budite oprezni kada mislite da to možete učiniti sami”, upozorava ona. “Potreban vam je društveni kapital; ne samo portfelj novca, već portfelj ljudi, veza, klijenata i strateških partnerstava” kako bi posao uspio. Jednako je važna i vaša struktura emocionalne podrške. "Tko će biti pravi s tobom?" - pita Pressler. "To je važno."
Puno je toga za odvagnuti kada se razmišlja o prelasku s plaće na startup, "a postoji razlika između raditi ono što radite i vođenja poduzeća da biste radili ono što radite", primjećuje Pressler. Ali uz pravilno planiranje i ubojitu strategiju, možete biti opremljeni da započnete na pravi način.
Za prošle segmente posla/života idite na www.digitaltrends.com/business/
Preporuke urednika
- Posao/život: Kako ostati usredotočen tijekom vremena rastresenosti
- Posao/život: Kako i zašto izgledati najbolje tijekom video poziva
- Posao/život: Kako postaviti veliku molbu, od usluga do naknade
- Posao/život: Kako živjeti svoje vrijednosti na radnom mjestu
- Posao/život: Rješavanje pitanja rasizma u uredu
Nadogradite svoj životni stilDigitalni trendovi pomažu čitateljima da prate brzi svijet tehnologije sa svim najnovijim vijestima, zabavnim recenzijama proizvoda, pronicljivim uvodnicima i jedinstvenim brzim pregledima.
