ต้องการงานหรือกำลังมองหา วิธีที่ดีที่สุดในการจ้างพนักงาน? อินเทอร์เน็ตเป็นที่ที่ดำเนินการอยู่ในปัจจุบัน และมีเว็บไซต์หางานออนไลน์สำหรับนายจ้างและผู้หางานจำนวนไม่น้อยในปี 2565 แน่นอนว่าเว็บไซต์ประกาศรับสมัครงานออนไลน์นั้นแทบจะไม่มีอะไรใหม่เลย — เกือบจะเก่าพอๆ กับเวิลด์ไวด์เว็บแล้ว นายจ้างและผู้หางานต่างก็ใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อเชื่อมต่อกันมานานหลายทศวรรษ ตอนนี้. ปัจจุบันมีเว็บไซต์รับสมัครงานมากมาย และอาจเป็นเรื่องยากที่จะค้นหาเว็บไซต์ที่ดีที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณเป็นนายจ้างที่กำลังมองหาผู้มีความสามารถใหม่ๆ ไม่ต้องกังวล เราอยู่ที่นี่พร้อมกับบทสรุปของเว็บไซต์หางานที่ดีที่สุดสำหรับการเชื่อมต่อธุรกิจและผู้เชี่ยวชาญด้านการหางาน
1. ZipRecruiter
ตามชื่อของมัน เป้าหมายของ ZipRecruiter คือการทำให้กระบวนการจ้างงานรวดเร็วและราบรื่นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ แทนที่จะเป็นเว็บไซต์ประกาศรับสมัครงานแบบสแตนด์อโลน ZipRecruiter เชื่อมต่อกับกระดานงานมากกว่า 100 กระดาน นายจ้างที่ต้องการว่าจ้างสามารถสร้างรายชื่องานได้ และ ZipRecruiter จะโพสต์ผ่านเครือข่ายเว็บไซต์ประกาศรับสมัครงานขนาดใหญ่ทันทีเพื่อกระจายเครือข่ายให้กว้างที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ แต่จะไปไกลกว่านั้น: เมื่อใช้เกณฑ์ที่คุณเลือก ZipRecruiter จะคัดกรองผู้ว่าจ้างที่เหมาะสมโดยอัตโนมัติและเชิญให้พวกเขาติดต่อคุณ
นอกจากนี้ ZipRecruiter ยังทำให้การจัดการกลุ่มผู้สมัครของคุณเป็นเรื่องง่ายจากแดชบอร์ด ซึ่งช่วยให้คุณทำได้ คัดแยกและคัดกรองผู้สมัครเพิ่มเติม และตัดสินใจว่าคนใดที่คุณต้องการก้าวไปสู่ขั้นต่อไปของการจ้างงาน กระบวนการ. นายจ้างส่วนใหญ่พบผู้สมัครที่มีคุณภาพภายในหนึ่งวันหลังจากโพสต์ประกาศรับสมัครงานกับ ZipRecruiter ดังนั้นเว็บไซต์ประกาศรับสมัครงานนี้จึงตรงตามชื่ออย่างแน่นอน และบางแห่งก็ได้รับมาก่อนด้วยซ้ำ แอปพลิเคชันโดยใช้เครื่องมือ 'เชิญสมัคร' ของบริการ ซึ่งนำเสนอผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานว่างต่อนายจ้างก่อนที่จะสมัคร ซึ่งพวกเขาสามารถเชิญบุคคลให้สมัครด้วย คลิก.
ZipRecruiter ทำงานได้ดีสำหรับผู้หางานเช่นกัน หลังจากลงทะเบียน คุณสามารถปรับแต่งโปรไฟล์ของคุณด้วยประวัติย่อ ประวัติการศึกษา ทักษะ เกณฑ์งาน และอื่นๆ ตัวกรอง และ ZipRecruiter จะสแกนไซต์งานที่มีอยู่ทั่วทั้งเว็บเป็นประจำเพื่อหาการโพสต์ที่ดี จับคู่. เมื่อพบแล้วจะแจ้งเตือนให้คุณสมัครทันที คุณยังสามารถรับรายการตำแหน่งงานว่างที่เกี่ยวข้องได้ทุกวันในกล่องจดหมายของคุณ ต้องการอ่านรายการงานด้วยตัวคุณเองหรือไม่? ไม่มีปัญหา — คุณก็ทำได้เช่นกัน ZipRecruiter ใช้เวลามากมายและสร้างความยุ่งยากให้กับทั้งนายจ้างและผู้หางาน
เรียนรู้เพิ่มเติม
2. อย่างแท้จริง
Indeed เป็นไซต์หางานที่ใหญ่ที่สุดและมีผู้ใช้มากที่สุดในโลก ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจเลยที่จะเห็นไซต์นี้อยู่ในอันดับต้น ๆ ของรายการของเรา เป็นหนึ่งในนั้นมานานแล้ว เว็บไซต์หางานที่ดีที่สุด สำหรับมืออาชีพที่กำลังมองหางานใหม่ และเว็บไซต์ค้นหางานและจดหมายข่าวของบุคคลที่สามขนาดเล็กจำนวนมากจะใช้ฟีดงานของ Indeed เพื่อรวบรวมรายการงานของพวกเขา ซึ่งแน่นอนว่าทำให้ Indeed เป็นเว็บไซต์หางานที่ยอดเยี่ยมสำหรับนายจ้างที่ต้องการหาผู้มีความสามารถใหม่ ๆ
พนักงานที่คาดหวังสามารถตั้งค่าโปรไฟล์ที่กำหนดเองพร้อม CV และประวัติย่อ ดังนั้นจึงเป็นมากกว่ากระดานรายชื่องานที่ไม่ระบุตัวตน จริง ๆ แล้วอนุญาตให้นายจ้างเรียกดูประวัติย่อของมืออาชีพที่กำลังมองหางานและติดต่อได้ ดังนั้นไม่เหมือนกับไซต์งานหลายแห่งที่ผู้หางานต้องเริ่มการติดต่อ ดังนั้น Indeed จึงเป็นแบบสองทางมากกว่า ข้อเสนอ. สิ่งนี้สะดวกเพราะช่วยให้ธุรกิจคัดกรองและเชื่อมต่อกับพนักงานที่มีศักยภาพ ซึ่งเป็นประโยชน์สำหรับบริษัทที่กำลังมองหาผู้มีความสามารถและต้องการใช้วิธีที่กระตือรือร้นมากขึ้น คุณสามารถทำการสัมภาษณ์เสมือนจริงและจัดระเบียบกลุ่มผู้สมัครของคุณได้โดยตรงบนเว็บไซต์หรือแอพมือถือ
สำหรับผู้หางาน เครื่องมือค้นหาของ Indeed นั้นครอบคลุม เมื่อค้นหางาน คุณสามารถจำกัดเกณฑ์การค้นหาให้แคบลงตามฟิลด์การจ้างงาน สถานที่ พนักงานประจำ (นอกเวลา เต็มเวลา สัญญา ฯลฯ) การชำระเงินเริ่มต้น และอื่นๆ ทำให้ง่ายต่อการกรองโพสต์ที่ไม่เหมาะสมกับสิ่งที่คุณกำลังมองหา สำหรับ. โดยรวมแล้ว Indeed อาจเป็นไซต์หางานที่ดีที่สุดสำหรับทั้งนายจ้างและผู้หางาน และเนื่องจากเป็นที่นิยมมากที่สุด จึงเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี
3. ลิงค์อิน
LinkedIn เช่น Indeed เป็นอีกหนึ่งรายชื่อไซต์หางานที่ดีที่สุด LinkedIn ทำงานแตกต่างกันเล็กน้อย โดยมีโครงสร้างส่วนใหญ่เหมือนกับเว็บไซต์โซเชียลมีเดียที่ปรับแต่งมาสำหรับธุรกิจและมืออาชีพ ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้บริษัทและพนักงานสร้างเครือข่ายระหว่างกัน ไม่เพียงแต่เพื่อการสมัครงานเท่านั้น แต่ยังสำหรับการเชื่อมต่อกับมืออาชีพคนอื่น ๆ ในสาขาของคุณ ซึ่งเป็นทรัพยากรที่มีประโยชน์อย่างเห็นได้ชัดนอกเหนือจากการลงจอดใหม่ กิ๊ก
แม้ว่าการมุ่งเน้นหลักคือการสร้างเครือข่ายมืออาชีพ แต่ LinkedIn ก็มีกระดานรายชื่องานให้ ที่นี่ นายจ้างสามารถโพสต์รายการงาน และผู้ใช้ LinkedIn สามารถค้นหาและสมัครงานตำแหน่งงานว่างได้ นายจ้างสามารถเรียกดูพนักงานที่มีอยู่ในปัจจุบันได้เช่นกัน LinkedIn ยังเป็นหนึ่งใน แอพมือถือหางานที่ดีที่สุดซึ่งมีประโยชน์เนื่องจากมีโครงสร้างคล้ายกับเว็บไซต์โซเชียลมีเดีย คุณจะได้เชื่อมต่อและพูดคุยกับว่าที่นายจ้างพร้อมกับผู้เชี่ยวชาญคนอื่นๆ ในองค์กรของคุณ พื้นที่ทำงาน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องดีที่สามารถทำทุกอย่างจากโทรศัพท์หรือแท็บเล็ตเมื่อคุณใช้งาน ไป.
หากคุณกำลังหางาน LinkedIn สามารถใช้เรซูเม่และงานที่คุณชอบเพื่อกำจัดโดยอัตโนมัติ รายชื่องานที่มีอยู่และแจ้งให้คุณทราบเมื่อมีตำแหน่งงานว่างที่อาจตรงกับคุณ ชุดทักษะ คุณสามารถเรียกดูรายการได้ด้วยตนเอง และกรองการลงรายการบัญชีตามระดับการจ่ายเงิน ความคงทน และอื่น ๆ เฉพาะ จากนั้นสมัครโดยใช้โปรไฟล์ส่วนตัวของคุณ — ไม่จำเป็นต้องแนบและส่ง CV ของคุณและดำเนินการต่อและ ครั้งแล้วครั้งเล่า. โปรไฟล์ LinkedIn ของคุณเป็นที่ที่ดีในการจัดระเบียบข้อมูลประจำตัว การศึกษา และประสบการณ์การทำงานทั้งหมดของคุณ และแม้แต่แสดงตัวอย่างจากพอร์ตโฟลิโองานของคุณเพื่อให้ผู้ว่าจ้างได้เห็น
4. สัตว์ประหลาด
เมื่อพูดถึงการจดจำชื่อ มีเว็บไซต์ประกาศรับสมัครงานไม่กี่แห่งที่ให้ความสำคัญกับ Monster.com Monster เป็นหนึ่งในตัวอย่างแรกสุดของไซต์งานออนไลน์และมีอายุย้อนไปถึงยุคดอทคอม แม้ว่าจะไม่ใช่สุนัขอันดับต้น ๆ อีกต่อไปและมีการแข่งขันที่ดุเดือดในปัจจุบัน Monster ก็ยังคงเป็นหนึ่งในเว็บไซต์หางานที่ดีที่สุดในปี 2565 สำหรับพนักงานและนายจ้างที่คาดหวัง
สำหรับนายจ้าง Monster มีกระดานรายชื่องานของตัวเอง แต่ยังกระจายประกาศของคุณไปยังเว็บไซต์ข่าวท้องถิ่นหลายร้อยแห่งทั่วประเทศ นี่เป็นเครือข่ายที่ค่อนข้างกว้างและไม่มีการจำกัดจำนวนผู้ที่สามารถสมัครกับรายชื่อของคุณได้ คุณสามารถเข้าถึงแคตตาล็อกรายละเอียดงานและเทมเพลตรายการของ Monster ได้อย่างเต็มที่เพื่อปรับปรุงกระบวนการค้นหาให้ดียิ่งขึ้น และสามารถค้นหาผู้สมัครงานที่ว่างได้ด้วยตัวคุณเอง
เช่นเดียวกับเว็บไซต์หางานขนาดใหญ่อื่น ๆ มืออาชีพที่กำลังมองหางานสามารถอัปโหลดประวัติส่วนตัวไปยัง Monster ได้ และค้นหากระดานงานสำหรับตำแหน่งงานว่างตามเกณฑ์ เช่น ค่าจ้างเริ่มต้น ชั่วโมง ฟิลด์ และอื่นๆ เฉพาะ Monster ให้คำแนะนำและเคล็ดลับในการหางาน การต่อรองเงินเดือน และการสัมภาษณ์งานที่ดีเช่นกัน Monster ยังมีแอพมือถือที่ดีมากที่ให้คุณ "ปัด" ผ่านการ์ดงานเพื่อสมัครหรือส่งต่อตำแหน่งงานว่างที่ปรากฏขึ้นในฟีดของคุณอย่างรวดเร็ว
5. ประตูแก้ว
Glassdoor มีลักษณะเฉพาะเล็กน้อยในแนวนอนของไซต์หางาน แม้ว่าจะมีรายการงานที่มีคุณสมบัติ แต่ก็เป็นเว็บไซต์ตรวจสอบบางอย่างซึ่งคล้ายกับ Yelp พนักงานสามารถแบ่งปันประสบการณ์และข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับงานที่พวกเขาได้ทำให้กับบริษัท ซึ่งมอบประสบการณ์การวิจัยเชิงลึกให้กับผู้หางาน เมื่อค้นหางานบน Glassdoor คุณจะไม่เพียงแค่เห็นสิ่งต่างๆ เช่น ค่าจ้างพื้นฐาน ความคงทน สถานที่ และอื่นๆ — คุณจะเห็น การให้คะแนนความเป็นผู้นำ คำแนะนำของพนักงาน และคะแนนความพึงพอใจโดยรวมจากผู้ที่ทำงานหรือเคยทำงานเหล่านี้ บริษัท.
สำหรับธุรกิจ Glassdoor มอบโอกาสพิเศษบางอย่างในการสร้างชื่อเสียง ส่งเสริมแบรนด์ และดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูง สิ่งนี้แตกต่างจากเว็บไซต์หางานอื่น ๆ ตรงที่ความรับผิดชอบอยู่ที่นายจ้างในการดึงดูดมืออาชีพ หากคุณต้องการดึงดูดบุคลากรที่เก่งที่สุดในสายงานของคุณ Glassdoor สามารถมอบความได้เปรียบที่คุณต้องการเพื่อให้โดดเด่นในตลาดที่การแข่งขันแย่งชิงพนักงานเป็นไปอย่างดุเดือดในช่วงที่ผ่านมา
ด้วย Glassdoor คุณทำได้มากกว่าแค่โพสต์ประกาศรับสมัครงาน คุณบอกพนักงานที่คาดหวัง ทำไม พวกเขาควรทำงานที่บริษัทของคุณ และยังสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานของคุณ (ซึ่งแน่นอนว่าจะทำให้การดึงดูดคนที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้ง่ายขึ้น) หากเว็บไซต์หางานอื่นไม่ช่วยคุณค้นหาความสามารถที่คุณต้องการ หรือหากคุณเป็นผู้หางานแต่ต้องการดูข้อมูลเพิ่มเติม ข้อมูลเกี่ยวกับผู้ที่คุณอาจทำงานให้มากกว่าที่คุณมักจะได้รับจากกระดานรายชื่องานธรรมดา Glassdoor เหมาะสำหรับคุณ
6. รับทำงาน
เว็บไซต์ประกาศรับสมัครงานนั้นสะดวกสบาย แต่ก็อาจกลายเป็นที่ครอบงำของทั้งนายจ้างและผู้หางานได้ง่ายพอๆ กัน เมื่อคุณจัดการกับรายชื่องานและผู้สมัครหลายล้านรายการ อาจเป็นงานของ Sisyphean ที่จะต้องจัดการทั้งหมด แม้ว่าตัวกรองการค้นหาจะช่วยให้คุณสามารถจำกัดขอบเขตให้แคบลงได้ คุณยังสามารถลงเอยด้วยผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าหลายร้อยหรือหลายพันรายที่ต้องจัดการ ไม่ต้องพูดถึงรายชื่อที่ซ้ำกันหรือการโพสต์ที่ล้าสมัยที่ไม่ได้รับการอัปเดต อาจทำให้เสียเวลาและพลังงานทางจิตไปโดยเปล่าประโยชน์
Getwork มีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงสิ่งต่างๆ ให้ดีขึ้นเล็กน้อย แทนที่จะเป็นไซต์ค้นหางานแบบสแตนด์อโลนหรือรวบรวมรายชื่อจากไซต์อื่นๆ Getwork จะดึงรายชื่องานที่มีอยู่โดยตรงจากเว็บไซต์ของบริษัท ซึ่งหมายความว่าจะมีการโพสต์เฉพาะตำแหน่งงานว่างที่เป็นปัจจุบันและมีอยู่ในปัจจุบันเท่านั้น ไม่มีรายการซ้ำ รายการที่หมดอายุ หรือรายการที่เสียเวลาอื่นๆ Getwork ยังจัดการแอปพลิเคชันโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของบริษัท ซึ่งสะดวกและมีประสิทธิภาพสำหรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
สำหรับธุรกิจที่ต้องการสร้างหรือปรับปรุงการไหลเวียนของบุคลากรที่มีความสามารถ Getwork นำเสนอโซลูชันการโฆษณาและการสรรหาที่ปรับแต่งได้ ซึ่งรวมถึงแคมเปญการรับสมัครทางอีเมล แคมเปญแบบจ่ายต่อคลิก และการตลาดแบบกำหนดเป้าหมาย แคมเปญที่ช่วยให้คุณเป็นศูนย์ในผู้สมัครที่คุณต้องการจากกลุ่มมากกว่า 100 ล้านคน มืออาชีพ Getwork นำเสนอวิธีใหม่ๆ ในการค้นหาผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณ รวมถึงวิธีการที่อาจได้ผลดี ตัวเลือกหากวิธีปืนลูกซองในการโพสต์รายการงานทั่วสถานที่ไม่ได้ผลลัพธ์ที่คุณต้องการ
7. FlexJobs
นักแปลอิสระ ผู้รับเหมา และมืออาชีพจากระยะไกลรู้ดีว่าการอ่านเว็บไซต์หางานแบบดั้งเดิมอาจเป็นเรื่องน่าเบื่อ เนื่องจากรายชื่อส่วนใหญ่มีไว้สำหรับการจ้างงานเต็มเวลาและ/หรือนอกสถานที่ FlexJobs ตามชื่อของมันนั้นแตกต่างกันเล็กน้อย เป็นไซต์หางานที่สร้างขึ้นโดยเฉพาะสำหรับผู้ทำงานระยะไกลและฟรีแลนซ์ กล่าวคือ ผู้ที่มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาทำงานและสถานที่ รวมถึงธุรกิจที่กำลังมองหาผู้มีความสามารถดังกล่าว
FlexJobs มีมาตั้งแต่ปี 2550 ดังนั้นแม้ว่ายุคของการทำงานจากระยะไกลเพิ่งเข้ามาอย่างสมบูรณ์เมื่อไม่นานมานี้ ไซต์นี้ได้ทำสิ่งนั้นมาระยะหนึ่งแล้ว เป็นแพลตฟอร์มที่ดีที่สุดสำหรับนายจ้างที่กำลังมองหาคนทำงานอิสระ คนทำงานนอกเวลา งานนอกเวลา และลูกผสม รวมถึงผู้หางานที่อยู่ในประเภทเหล่านี้ นี่อาจจำกัดขอบเขตของสาขาวิชาชีพที่คุณจะพบใน FlexJobs — เรากำลังพูดถึงงานที่ส่วนใหญ่ทำเสร็จแล้ว ออนไลน์ (เช่น การเขียน การพัฒนาเว็บไซต์ การเขียนโปรแกรม ฯลฯ) — แต่นั่นก็เป็นไปตามธรรมชาติของประเภทนี้ ของการทำงาน.
ข้อดีอีกประการของ FlexJobs คือช่วยให้นายจ้างสามารถเข้าถึงกลุ่มมืออาชีพที่อาจเข้าถึงได้ยากเพราะพวกเขาอาจไม่สนใจงานแบบเดิมเลย ไซต์การค้นหาเช่น Indeed หรือ Monster (เนื่องจากความยุ่งยากดังกล่าวไม่น้อยที่ผู้ทำงานระยะไกลและอิสระมักมีกับรายการงานขนาดใหญ่เหล่านี้ บอร์ด). งานออนไลน์ไม่ได้ไปไหนเช่นกัน และในความเป็นจริงมีแต่จะเติบโต ดังนั้นแม้ว่าคุณจะยังคงได้รับประโยชน์จากการค้นหางานที่ดีที่สุดอื่นๆ ไซต์ที่เราแสดงไว้ FlexJobs เป็นไซต์ที่อาจคุ้มค่าที่จะเพิ่มลงในกล่องเครื่องมือของคุณ หากคุณสามารถใช้ความช่วยเหลือจากระยะไกลหรือแบบอิสระสำหรับบางอย่าง โครงการ
8. รายการนางฟ้า
AngelList เป็นน้องใหม่ในแวดวงเว็บไซต์หางาน และเป็นบริษัทที่มุ่งเป้าไปที่บริษัทสตาร์ทอัพขนาดเล็กเกือบทั้งหมดและผู้ที่ต้องการทำงานด้วย กลุ่มผู้เชี่ยวชาญประกอบด้วยผู้สมัครมากกว่า 8 ล้านคนจากทั่วโลก ทำให้เป็นเว็บไซต์หางานที่ดีที่สุดในชุมชนสตาร์ทอัพอย่างปฏิเสธไม่ได้ Peloton, Plaid, NerdWallet, DoorDash และ Roblox เป็นเพียงสตาร์ทอัพที่ประสบความสำเร็จเพียงไม่กี่รายที่ใช้ AngelList ทำให้เป็นสถานที่อันดับ 1 ในการค้นหาผู้มีความสามารถในการเริ่มต้นแบบไดนามิกและรวดเร็ว ช่องว่าง.
ฐานข้อมูลของผู้เชี่ยวชาญที่พร้อมเริ่มต้นธุรกิจของ AngelList ครอบคลุมทั่วโลก คุณจึงไม่ได้จำกัดอยู่แค่ในสหรัฐอเมริกาหรืออเมริกาเหนือ นอกจากนี้ยังเป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับธุรกิจที่กำลังมองหาคนทำงานระยะไกลหรือทำงานอิสระ รวมถึงผู้หางานที่อยู่ในประเภทเหล่านี้ด้วย คุณสามารถค้นหาทักษะและประเภทงานเฉพาะ และคุณยังสามารถจัดเรียงและกรองผู้สมัครตามเขตเวลาได้หากต้องการ นายจ้างสามารถจัดระเบียบ จัดการ และสื่อสารโดยตรงกับกลุ่มผู้สมัครของตนได้โดยตรงผ่านทางเว็บไซต์
“สตาร์ทอัพ” เกือบจะมีความหมายเหมือนกันกับ “เทคโนโลยี” ในปัจจุบัน และคุณมั่นใจได้ว่า AngelList เป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับนายจ้างและผู้หางานในสาขาที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี โปรแกรมเมอร์ วิศวกรซอฟต์แวร์ นักพัฒนาเว็บไซต์และผู้ดูแลระบบ ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายและการตลาด — หากเป็นงานประเภทที่คุณจะพบเมื่อเริ่มต้นใหม่ AngelList ตอบโจทย์ โปรดจำไว้ว่า AngelList มุ่งเน้นไปที่การเริ่มต้นและไม่น่าจะเหมาะสำหรับนายจ้างหรือผู้หางานที่ไม่ได้ใช้งาน (หรือกำลังมองหาการเข้าสู่) พื้นที่นี้
9. สอดแนม
แม้แต่เว็บไซต์หางานที่ดีที่สุดก็มักจะพึ่งพาเรซูเม่และประสบการณ์งานเพื่อช่วยเชื่อมโยงธุรกิจและผู้หางาน แต่สิ่งนี้อาจทำให้ผู้มีความสามารถบางคนไม่อยู่ในวงโคจร หากคุณยังไม่มีประสบการณ์ในการทำงานที่กว้างขวาง หรือหากคุณเป็นนายจ้างที่ต้องการดึงความสามารถใหม่ๆ ที่อาจถูกมองข้ามไป Scouted ก็คุ้มค่าที่จะลองดู แทนที่จะพึ่งพาเรซูเม่เพียงอย่างเดียว Scouted ใช้วิธีการแบบองค์รวมมากขึ้นในกระบวนการจ้างงานและการหางาน ด้วย มุ่งที่จะจับคู่ผู้คนและบริษัทตามทักษะและประสบการณ์ของพวกเขา แต่รวมถึงบุคลิกภาพและศักยภาพของพวกเขาด้วย
ด้วยวิธีนี้ Scouted เสนอที่จะเพิ่มความเข้ากันได้ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง หากนั่นฟังดูเหมือนเป็นกลเม็ดหรือเหมือนเว็บไซต์หาคู่มากเกินไป ให้ตัวเลขพูดแทนตัวเอง: Scouted มีอัตราการรักษา 95% ด้วยซอฟต์แวร์ AI ที่ตรงกับบริษัทที่มีระดับเริ่มต้นและระดับกลาง ความสามารถพิเศษ. เมื่อลงทะเบียนและตั้งค่าโปรไฟล์ ผู้หางานจะตอบแบบสอบถามหลายชุด Scouted ใช้วิธีการที่ครอบคลุมมากขึ้นนี้เพื่อสร้างรายชื่อใบสมัครที่ผ่านการคัดเลือกเพื่อให้นายจ้างเลือก
นายจ้างสามารถสร้างเทมเพลตการสัมภาษณ์ ซึ่งผู้สมัครสามารถใช้บันทึกวิดีโอการสัมภาษณ์เพื่อจำกัดตัวเลือกให้แคบลง ฐานข้อมูลรายชื่องานของ Scouted ไม่ใช่ฐานข้อมูลที่ใหญ่ที่สุด แต่แนวทาง "คุณภาพเหนือปริมาณ" ในการจ้างงานทำให้ Scouted โดดเด่นกว่ากลุ่มอื่น ๆ ไซต์หางานและเพิ่มความเป็นมนุษย์มากขึ้นในกระบวนการจ้างงานทั้งหมด (ซึ่งเราทุกคนทราบดีว่าอาจเป็นเรื่องเครียดและใช้เวลานาน ครั้ง).
เว็บไซต์หางานที่ดีที่สุดในสหรัฐฯ คืออะไร?
เป็นการยากที่จะเลือกว่าไซต์ใดเป็นไซต์หางานที่ดีที่สุด แต่มีเพียงไม่กี่แห่งที่โดดเด่น Indeed เป็นฐานข้อมูลรายชื่องานที่ใหญ่ที่สุดในขณะที่ LinkedIn แพร่หลายในหมู่มืออาชีพที่ต้องการสร้างเครือข่ายกับธุรกิจและระหว่างกัน ทั้งสองอย่างนี้จะเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับเว็บไซต์หางานที่ดีที่สุด: Indeed เป็นตัวเลือกอันดับต้น ๆ สำหรับตรงไปตรงมา รายชื่องานในการประเมินของเรา และ LinkedIn เป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทและผู้หางานที่ต้องการสร้าง การเชื่อมต่อ
อย่างไรก็ตาม ไซต์ "ขนาดเดียวเหมาะกับทุกคน" เช่น Indeed อาจไม่ใช่ไซต์ที่ดีที่สุด ของคุณ สถานการณ์แม้ว่าจะถือว่าโดยรวมดีที่สุดแล้วก็ตาม หากคุณกำลังดำเนินการเริ่มต้นหรือต้องการได้รับการว่าจ้างจากบริษัทหนึ่ง ตัวอย่างเช่น AngelList เป็นทางออกที่ดีที่สุดของคุณ ในทางกลับกัน หากเว็บไซต์หางานทั่วไปไม่มีความเป็นส่วนตัวสำหรับคุณ และคุณกำลังมองหาแนวทางที่คัดสรรมากขึ้นเพื่อค้นหาผู้มีความสามารถหรืองาน Glassdoor และ Scouted อาจเหมาะสมกว่า
พนักงานที่ทำงานจากระยะไกลและฟรีแลนซ์ที่กำลังมองหาเงื่อนไขการจ้างงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้นจะได้รับการบริการที่ดีกว่าจาก FlexJobs เพื่อตั้งชื่อกรณีอื่นที่ไซต์อย่าง Indeed หรือ Monster อาจล้นหลาม ในที่สุด คุณจะต้องตัดสินใจด้วยตัวเองว่าเว็บไซต์หางานที่ดีที่สุดแห่งใดแห่งหนึ่งที่เหมาะกับธุรกิจหรือเป้าหมายอาชีพของคุณมากที่สุด
เว็บไซต์สมัครงานใดที่มีคนใช้มากที่สุดในสหรัฐอเมริกา?
Indeed เป็นเว็บไซต์จัดหางานที่มีการจ้างงานมากที่สุดในสหรัฐฯ ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงอยู่ในอันดับต้น ๆ ของรายการของเรา ครอบคลุมเกือบทุกสาขาการจ้างงาน และด้วยผู้สมัครที่ต้องการมากกว่า 130 ล้านคน จึงมีกลุ่มการจ้างงานที่ใหญ่ที่สุดโดยมีอัตรากำไรที่มาก อีกสิ่งหนึ่งที่ควรพิจารณาสำหรับ Indeed คือบริษัทแม่เป็นเจ้าของเว็บไซต์หางานอื่น ๆ รวมถึง Glassdoor ไม่เพียงแค่เป็นไซต์งานที่มีผู้ใช้งานมากที่สุดในสหรัฐเท่านั้น แต่รายชื่อของคุณกำลังจะไปจบลงที่เว็บไซต์อื่น ๆ และจะเข้าถึงผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่ไม่ได้ใช้งาน Indeed เลยด้วยซ้ำ
รายชื่อในเว็บไซต์ของ Indeed นั้นน่าประทับใจพอสมควร แต่เมื่อคุณพิจารณาว่ามีเว็บไซต์ประกาศรับสมัครงานกี่แห่ง รวมฟีดของพวกเขาจาก Indeed เห็นได้ชัดว่าสิ่งนี้ใช้เค้กเมื่อพูดถึงเรื่องจริง ตัวเลข หนึ่งในสิ่งที่ดึงดูดหลักยังคงเป็นความเรียบง่าย ในขณะที่ไซต์หางานอื่น ๆ อวดอ้างทั้งแบบสอบถามบุคลิกภาพและการคัดกรองความเข้ากันได้ที่ปรับปรุงโดย AI อินเทอร์เฟซของ Indeed ยังคงเหมือนเดิมตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง การใช้งานที่ง่ายและอุปสรรคในการเข้าต่ำนั้นเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้ Indeed เป็นที่นิยมสำหรับนายจ้างและผู้หางาน และนั่นไม่น่าจะเปลี่ยนแปลงในอนาคตอันใกล้
สถานที่ที่ดีที่สุดในการลงประกาศรับสมัครงานในสหรัฐอเมริกาคือที่ใด
สำหรับนายจ้างที่ต้องการใช้เครือข่ายที่กว้างที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในการสรรหาผู้มีความสามารถ ทางเลือกที่ชัดเจนคือ Indeed เป็นเว็บไซต์หางานที่มีคนใช้มากที่สุดในสหรัฐอเมริกาดังที่เราได้กล่าวไปแล้ว และเหมาะสำหรับธุรกิจทุกประเภทภายใต้ดวงอาทิตย์ หากคุณยืนยันที่จะใช้เพียงเว็บไซต์ประกาศรับสมัครงานเพียงแห่งเดียว คุณจะไม่ผิดพลาดกับ Indeed แม้ว่าคุณจะเป็น ไม่จำกัดตัวเองเพียงหนึ่งเดียว (และไม่มีเหตุผลที่คุณควรทำจริงๆ) จากนั้นคุณควรเพิ่ม LinkedIn ลงใน ผสม. สิ่งเหล่านี้อาจถูกพิจารณาว่าเป็น “สองสิ่งใหญ่” ได้อย่างง่ายดายเมื่อพูดถึงเว็บไซต์หางาน
อีกครั้ง แต่สิ่งนี้อาจขึ้นอยู่กับความต้องการและความชอบของคุณเอง ZipRecruiter เป็นอีกหนึ่งตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับการค้นหาบุคลากรที่มีความสามารถอย่างรอบด้านและทั่วถึง แต่ยังทำได้อย่างรวดเร็วในขณะที่กระบวนการสัมภาษณ์ล่วงหน้าส่วนใหญ่จะเป็นไปโดยอัตโนมัติ เวลาเป็นเงินเป็นทอง และนี่เป็นเรื่องจริงสำหรับธุรกิจ อย่างที่เราได้กล่าวไปแล้ว AngelList เป็นไซต์งานที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทสตาร์ทอัพและมืออาชีพที่กำลังมองหา สำหรับงานในที่เดียว ในขณะที่ FlexJobs เป็นสถานที่สำหรับนายจ้างที่กำลังมองหางานนอกสถานที่และงานอิสระ ความสามารถพิเศษ. ไซต์หางานที่ดีที่สุดทั้งหมดมีคุณสมบัติและจุดแข็งของตัวเองที่ตอบสนองกลุ่มคนบางกลุ่ม
คำแนะนำของบรรณาธิการ
- วิธีลงประกาศงานบน Google และจ้างผู้สมัครที่ดีที่สุด
