I det här avsnittet av Work/Life, Ciara Pressler, grundare av Förspel, sätter sig ner med Greg Nibler för att prata om det nuvarande affärsklimatet under utbrottet av COVID-19, aka coronavirus, och hur ledarskap kan främjas och utvecklas under dessa osäkra tider. Ledarskap är inte bara för valda tjänstemän, eller chefer eller gruppledare; det är för varenda en av oss, och under omständigheter där varje dag medför nya förändringar och nya utmaningar, var och en av oss som fostrar våra egna inre ledare kan ge lugn och stabilitet till en ständigt föränderlig värld.
I tider som denna är det inte bara de inhyrda ledarna som ska kliva upp i en ledarposition. Det finns alltid en möjlighet för oss andra att ta steget, och det finns alltid sätt att leda, oavsett om det är i ditt yrkesliv eller ditt privatliv. "Det första rådet är bara att dyka upp", säger Pressler. Ring dina kontakter – inte som ett säljförslag, utan bara för att checka in. "Var en människa", säger Pressler. Var tillgänglig, kontrollera hur du kommunicerar med både kunder och partners, och var ute och se till att anslutningar fortfarande uppstår.
Dessutom, säger Pressler, var försiktig med informationen du sprider, oavsett om det är via sociala medier eller till ditt arbete och sociala kretsar. "Vi måste verkligen låta hälsomyndigheter prata om hälsa. Håll dig i ditt körfält, säger hon. "Vi måste återgå till att lyssna på experterna."
Relaterad
- Arbete/liv: Hur man förblir autentisk utan att förlora din integritet
- Arbete/Liv: Hur du hittar passion i ditt arbete
- Arbete/Liv: Så fyller du i luckorna i ditt CV
"Kommunikation är nyckeln. Det är ett bra tillfälle att lägga ut relevant innehåll och kommunikation med transparens, fortsätter hon. Om du måste anpassa dig, eller om du måste avbryta och skjuta upp, var bara ärlig. Vi sitter alla i samma båt. Visa empati för människor som är stressade eller upprörda, och ge människor utrymme att vara obekväma och att sörja. "Vi missar alla möjligheter", så vi behöver inte sätta på oss ett falskt, modigt ansikte.
Slutligen, "hitta en plats där du kan ge mer än vanligt", uppmuntrar Pressler. Vilka sätt kan du hjälpa till? Vad kan du göra? Hur kan du vara i dina arbets- och livsgemenskaper och erbjuda hjälp, uppmuntran, hjälp och en plats att lyssna på? "Det finns alltid en möjlighet, så hitta den", säger Pressler.
För tidigare Work/Life-segment, gå till www.digitaltrends.com/business/
Redaktörens rekommendationer
- Arbete/liv: Hur man förblir fokuserad under tider av distraktion
- Arbete/liv: Hur och varför ser du bäst ut under videosamtal
- Arbete/Liv: Hur man gör en stor fråga, från förmåner till ersättning
- Arbete/Liv: Hur du lever ut dina värderingar på arbetsplatsen
- Arbete/Liv: Att ta itu med frågor om rasism på kontoret
Uppgradera din livsstilDigitala trender hjälper läsare att hålla koll på den snabba teknikvärlden med alla de senaste nyheterna, roliga produktrecensioner, insiktsfulla redaktioner och unika smygtittar.
