Nie je žiadnym tajomstvom, že ženy a muži často vidia veci inak. Ukazuje sa, že to robia nielen v aspektoch každodenného života, ale aj v oblasti technológií, robotiky a dokonca vývoja aplikácií. Ženy-technické podnikateľky často hovoria, že ich inovačné nápady sú vyvolané špecifickými problémami, ktorým ľudia čelia. Môžu sa rozhodnúť postaviť robota na pomoc chorým, naprogramovať aplikáciu na nakŕmenie hladných alebo vyriešiť špecifickú šatníkovú výzvu, ktorú poznajú len ženy. Taktiež zavádzajú high-tech riešenia do oblastí, ktoré sa tradične nepovažujú za technologické hranice. Päť podnikateľiek tu zdieľa svoje kariérne cesty k úspechu a názory na dôležitosť rodovej diverzity.
Obsah
- Marita Chengová
- Cathy Devine
- Jasmine Crowe
- Melinda Richterová
Marita Chengová
Pre Maritu Cheng, zakladateľku Aubot, austrálska spoločnosť, vďaka ktorej Teleport, teleprezenčný robot, cesta k technologickej kariére začala túžbou vyriešiť veľmi praktický problém. Keď bola Cheng na vysokej škole, uvedomila si, že mnohí ľudia, najmä starší, zabúdajú brať lieky. Spolu s priateľom preto vytvorila aplikáciu na pripomenutie s názvom Nudge, ktorá ľuďom pripomínala, aby si vzali tabletky.
Odporúčané videá
„Prihlásili sme náš podnikateľský zámer do súťaže a v bakalárskej divízii sme sa umiestnili na prvom mieste,“ pripomenula.
Cheng spustil Teleport, ktorý umožňuje ľuďom vzájomnú interakciu prostredníctvom mobilnej videokonferencie, z podobného dôvodu – riešenie praktických problémov s robotickou technológiou. Teleport umožňuje kriticky chorým deťom, vrátane tých, ktoré musia zostať v nemocniciach, navštevovať školy. Umožňuje dospelým so zdravotným postihnutím alebo dočasnou chorobou vyhnúť sa vynechávaniu dní v kancelárii, vytáčaniu do kancelárskeho prostredia z domu a komunikácií, ktoré sa podobajú ľudskejším. Pacienti vytáčajú zo svojho počítača alebo mobilného zariadenia robota Teleport, ktorý sa nachádza v školách, nemocniciach alebo múzeách, čo im umožňuje byť prítomní na rôznych miestach prostredníctvom telekonferencií.
"Spolupracujeme s neziskovou organizáciou v Austrálii, ktorá pracuje s chorými deťmi a využíva naše roboty," povedal Cheng.
Cheng založil organizáciu, ktorá sa snaží podnietiť záujem mladých žien o robotiku.
Okrem stavania robotov trávila Cheng veľa času aj budovaním komunity robotníkov. Založila organizáciu s názvom Robogals, ktorá sa snaží podnietiť záujem mladých žien o robotiku. Po začatí prvej kapitoly Robogals v Austrálii v roku 2008 študovala 10 mesiacov v Anglicku ako výmenná študentka, kde začala ďalšiu kapitolu.
Ženy s Byte sa zaoberá mnohými príspevkami žien k technológiám v minulosti a súčasnosti, prekážkam, ktorým čelili (a ktoré prekonali), a základom pre budúcnosť, ktoré položili pre ďalšie generácie.
"Myslel som si, že by bolo skvelé mať dievčatá, ktoré by to robili v Spojenom kráľovstve, a tak som tam založil aj kapitolu Robogals." To jej vnuklo nápad rozšíriť prítomnosť Robogals späť domov. Keď sa vrátila, zorganizovala konferenciu Robogals, na ktorej učila asi 20 mladých žien z rôznych častí Austrálie, ako začať a viesť kapitolu doma. Iniciatíva sa rozbehla a rýchlo si získala medzinárodnú prítomnosť. V roku 2016 sa workshopu Robogals zúčastnilo viac ako 55 000 dievčat a do roku 2020 sa Robogals snaží osloviť 200 000 dievčat na celom svete.
Cathy Devine
Zatiaľ čo väčšina by si myslela, že návrhy podprseniek sú univerzálne, Cathy Devine, viceprezidentka pre inovácie Soma, pomyslel si, že proces hľadania dobre padnúcej podprsenky by mohol využiť upgrade. Mnoho žien trávi hodiny v obchodných domoch skúšaním týchto odevov a odchádzajú nespokojné, povedala. Aj keď predajcovia ponúkajú osobné miery, aby pomohli ženám nájsť správnu veľkosť, podprsenky nemusia nutne zodpovedať tvarom jednotlivcov.
"Chceli sme z procesu odstrániť dohady," povedal Devine. "Tak sme vytvorili Somainnofit."
Somainnofit si môžete predstaviť ako „inteligentnú podprsenku“ alebo možno aj „podprsenku concierge“, ktorá vám poskytuje maximálne súkromie a ušetrí vám fyzický zážitok z merania pásky. Keď si ju oblečiete a pripojíte cez Bluetooth k príslušnej aplikácii, podprsenka vás vezme personalizované merania veľkosti a tvaru pomocou štyroch vstavaných medených drôtov, ktoré vedú naprieč a pod prsiami. Aplikácia prevedie spotrebiteľov celým procesom a vypočíta, aké podprsenky Soma by sa najlepšie hodili k ich konkrétnemu tvaru.
„Stiahnete si aplikáciu, oblečiete si odev a ona vás prevedie celým procesom a podprsenka vypočíta miery z obvodu,“ povedal Devine. Aplikácia tiež používa ženskú spätnú väzbu na spresnenie týchto návrhov. „Niektorým ženám sa podprsenka páči trochu voľnejšie a iným priliehavejšie. Aplikácia rozpozná tieto osobné preferencie a prekalibruje vaše voľby.“
Viaceré ženy môžu používať rovnaký Somainnofit stiahnutím aplikácie a zadaním jedinečného identifikátora podprsenky. Je určený na dlhodobé používanie — ženám môže pomôcť nájsť tú správnu spodnú bielizeň prostredníctvom rôznych životné štádiá, ktoré ovplyvňujú ich tvary a veľkosti, ako je tehotenstvo, dojčenie alebo súvisiace s menopauzou zmeny.
"Veľmi podporujeme ženy, obrazne aj doslova."
Môže byť tiež užitočná pre tých, ktorí podstúpili operáciu prsníkov, ktorá zväčšila ich tvar, bez ohľadu na dôvod. Sama Devine, ktorá prežila rakovinu prsníka, povedala, že skúsenosť každej pacientky je jedinečná, no nepochybne ovplyvňuje postavu ženy a to, ako sa cítia o sebe.
„Nakoniec sme zistili, že väčšina žien hľadá nový normál,“ povedal Devine, „a my ženy veľmi podporujeme, obrazne doslova.” V 21. storočí by proces hľadania podprsenky, ktorá sedí, nemal byť skľučujúci – a to je práve technológia Somainnofit robí.
Jasmine Crowe
Jasmine Crowe svoju kariéru tech guru vôbec nezačala. Bola profesionálkou v oblasti komunikácie, ktorá pracovala pre neziskové spoločnosti a zároveň varila večere pre chudobných, hladných či bezdomovcov – za vlastné peniaze.
"Nebol som bohatý, bol som len naozaj dobrý v nakupovaní potravín vo výpredaji a zisťovaní, ako natiahnuť rozpočet," povedal Crowe. „Mal som priateľov a rodinných príslušníkov, ktorí zažili hlad a chcel som pomôcť ľuďom, ktorí nemali peniaze, aby si kúpili jedlo. A chcel som, aby jedli dôstojne.“
Crowe vytvoril formálnu pop-up nedeľnú večeru, kde si členovia komunity bezdomovcov v Atlante mohli vychutnať zážitok ako v reštaurácii. Keď sa video z jej nedeľnej večere stalo virálnym, ľudia sa jej začali pýtať, aké reštaurácie darujú jedlo.
"Nikto nedaroval jedlo - varil som 20 hodín týždenne, aby som nakŕmil 300 alebo 400 ľudí," povedal Crowe. "A keď som skúmal, ako prinútiť reštaurácie, aby darovali jedlo, čítal som, že 72 miliárd libier jedla v Amerike sa každoročne vyhodí."
"Len urobiť prieskum a pochopiť, do čoho idete, a nevzdávať sa."
Pre Crowe bol tento problém neprijateľný a rozhodla sa ho vyriešiť – vytvorením aplikácie ako „UberEats inverzne“. Ale pre niekoho, kto nebol kódovač, to bola sotva ľahká vec.
"Bola to pre mňa obrovská krivka učenia," pripomenul Crowe. "V podstate som sa posadil a išiel do školy, skúmal som technológiu a terminológiu, zapojil som sa do hackathonov a pracoval som so študentmi techniky."
Nakoniec Crowe vytvoril Goodr, aplikáciu, ktorá umožňuje zúčastnenej reštaurácii uviesť, že má jedlo na darovanie. Potom je vyslaný vodič, ktorý jedlo vyzdvihne a doručí neziskovej organizácii, ktorá ho použije na nakŕmenie hladných. Komponent blockchain pomáha s transparentnosťou darovania; reštaurácie môžu ľahko vysledovať, kam jedlo išlo. Množstvo jedla, ktoré je Goodr schopný darovať a distribuovať, sa líši, ale zvyčajne sa pohybuje od 1 500 do 5 000 jedál týždenne – a stále rastie.
"Počas posledného týždňa Super Bowlu sme nakŕmili 60 000 ľudí," povedal Crowe. Pracuje na prilákaní väčšieho počtu účastníkov – viac reštaurácií, obchodov s potravinami, letísk a kongresových centier. Jej rada pre ostatné podnikateľky, ktoré sa môžu cítiť ohrozené technológiou, ktorú nepoznajú, je držať sa jej.
"Len urobiť prieskum a pochopiť, do čoho idete, a nevzdávať sa."
Melinda Richterová
Pre Melindu Richterovú, globálnu šéfku JLABS, bola jej kariéra dvojfázová s nečakaným zvratom, ktorý zmenil život – a nakoniec s túžbou vyplniť medicínsku prázdnotu.
Kanaďan, ktorý sa narodil v dome s rozlohou 1 000 štvorcových stôp a vyrastal s piatimi problémami a tromi sestrami, bol Richter neústupný v tom, že má úspešnú kariéru v technológii. Bola na rýchlej kariérnej ceste v telekomunikačnej spoločnosti, pracovala v rôznych obchodných jednotkách a rôznych mestách, no potom veci nabrali nečakaný spád.
Premena tragédie na príležitosť na zlepšenie zdravotnej starostlivosti – Keynote Melindy Richter – Startupfest 2017
Počas práce v Číne Richter vážne ochorel, pretože dostal život ohrozujúcu zoonotickú chorobu spôsobenú uhryznutím malého hmyzu nájdeného v Ázii. Šokovaná, že jej diagnostika a liečba trvali tak dlho, že takmer zomrela, Richter prehodnotila svoje inovačné priority. Keď sa zotavila, zmenila zameranie z telekomunikácií na medicínske inovácie.
Rozbehnutie kariéry v novom odbore nebolo jednoduché. "Žiadna veľká lekárska spoločnosť by ma nezamestnala ako experta na inovácie, nepochádzal som z odboru, nemal som doktorát, prečo by to robili?" povedala.
Musela teda nájsť iné spôsoby, ako sa dostať dovnútra. Začala spolupracovať s podnikateľmi v oblasti biologických vied a pomohla im spojiť sa s veľkými priemyselnými hráčmi, ktorí by mohli investovať. Keď to urobila, začala vidieť určité trendy, prekážky a spôsoby, ako ich zlepšiť. Každý človek má svoje malé superschopnosti, povedala Richterová a ona mala svoje.
"Mojou "superschopnosťou" je prijať množstvo informácií a vidieť vzory a trendy, ktoré iní ľudia nevidia."
"Mojou "superschopnosťou" je prijať množstvo informácií a vidieť vzory a trendy, ktoré iní ľudia nevidia."
Richter videl vzory, že inovovať v oblasti medicíny je neporovnateľne ťažšie ako v oblasti informačných technológií. Na rozdiel od IT profesionálov, ktorí primárne potrebovali výkonné počítače na vytváranie nových produktov, medicínski podnikatelia potrebovali špičkové vybavenie, mikroskopy, chemikálie a živé kultúry. Lieky, ktoré navrhovali, museli byť najskôr testované in-vitro a potom na zvieracích modeloch a neskôr v klinických štúdiách na ľuďoch – v celkovej hodnote miliónov dolárov a rokov čakania.
Aby Richter zaplnil túto medzeru, spolupracoval so spoločnosťou Johnson & Johnson na vytvorení JLABS – inovačného štartovacieho bloku kde môžu medicínske startupy testovať svoje sľubné lieky alebo rozvíjať svoje nápady natoľko, aby získali financie. JLABS bol spustený v roku 2012 a odvtedy podpísal viac ako 450 spoločností v 13 mestách vrátane San Diega, Toronta a New Yorku.
"Dokázal som to urobiť, pretože som pochádzal z prostredia komercializácie technológií," povedal Richter. "To mi umožnilo vytvoriť efektívnosť a nové inovačné modely."
Kliknite tu ak si chcete prečítať viac o JLABS.
Odporúčania redaktorov
- Čo môžu technologické spoločnosti urobiť, aby vytvorili pracoviská, ktoré budú priaznivejšie pre ženy?
