Технологическим стартапам на самом деле не нужно многого, чтобы начать работу. Офис не обязательно необходим, когда спальни и ноутбука с подходящим программным обеспечением будет достаточно, чтобы поставить бизнес на ноги. Что ты делать нужен, однако, достойный разработчик. Тот, кто знает, как вывести идею на новый уровень и сделать ваш бизнес глобальным успехом. Генеральный директор Microsoft Стив Баллмер прекрасно подвел итог – и с такой искренней страстью, что части его одежды изменили цвет – когда он сказал, «Разработчики, разработчики, разработчики, разработчики, разработчики, разработчики, разработчики, разработчики, разработчики». И он не остановился на достигнутом.
PaeDae, базирующийся в Санта-Монике, стартап, специализирующийся на решениях для маркетинга, монетизации и взаимодействия в Интернете и мобильных приложений, с момента своего создания в 2011 году покинул спальню и теперь ищет это специальное разработчик.
Рекомендуемые видео
Но конкуренция очень жесткая: такие компании, как PaeDae, считают, что обещание бесплатных обедов и пива после работы и внутренних соревнований по настольному футболу уже недостаточно, чтобы лучшие таланты быстро опубликовали свое резюме. электронная почта.
Связанный
- Повлияет ли неудачный полет космического корабля SpaceX на лунный план НАСА?
- Илон Маск говорит, что SpaceX теперь планирует в конце апреля совершить первый полет Starship
- SpaceX делает большой шаг к первому полету самой мощной ракеты
Потратив некоторое время на размышления о том, как привлечь подходящего разработчика, соучредитель и генеральный директор PaeDae Роб Эмрих считает, что он нашел выигрышное решение. Помимо предложения немедленного подписного бонуса в размере 5000 долларов и благотворительного пожертвования в случае успешного имя заявителя, Эмрих также предоставит новому сотруднику возможность совершить особую поездку – в космос.
«Мы понимаем, что пул качественных кандидатов невелик, и трудно привлечь талантливых специалистов», — Эмрих сказал в заявлении. «Поэтому мы подумали: «Что самое крутое мы могли бы предложить нашему следующему сотруднику?», и орбита на низкой высоте звучала чертовски круто».
Чтобы получить приз, новый сотрудник должен сначала пройти трехмесячный испытательный срок в компании. После этого все зависит от удачи, а успех зависит от руки в одноколодном блэкджеке.
«Новому сотруднику будут розданы две случайные карты», — пояснили в компании. «Если он или она выиграет блэкджек, они выиграют полет в космос или 200 000 долларов, что составляет текущую стоимость путешествия. В противном случае они все равно сохранят свою работу и подписной бонус в размере 5000 долларов».
Итак, шанс небольшой. Но по крайней мере есть а шанс на полет в космос. Ни за что.
Если вы разработчик, который ищет новые задачи и мечтает о бесплатном путешествии в космос, вы можете подать заявку на вакансию. здесь.
Рекомендации редакции
- Virgin Galactic поделилась кадрами последних летных испытаний космического туризма
- Ракета SpaceX Starship стартовала в первом испытательном полете, но взорвалась в воздухе
- SpaceX предлагает поездку космонавту «Союза» в случае аварии на МКС
- SpaceX завершает подготовку к первому полету новой ракеты
- Экспериментальный космический самолет ВВС возвращается после рекордного полета
Обновите свой образ жизниDigital Trends помогает читателям быть в курсе быстро меняющегося мира технологий благодаря всем последним новостям, забавным обзорам продуктов, содержательным редакционным статьям и уникальным кратким обзорам.
