Un loc de muncă la un startup este cu siguranță una dintre cele mai interesante noi poziții din industria tehnologiei pentru tinerii profesioniști care caută un mediu de lucru unic. Și într-un interviu recent cu The New York Times, nu este greu de înțeles de ce Evernote ar fi unul dintre cele mai tari locuri de muncă vreodată.
Phil Libin, directorul executiv al Evernote, aplicația de productivitate pentru luarea de note, a declarat pentru NYT că startup-ul încurajează un birou deschis în care nimeni nu se simte mai mult sau mai puțin înalt decât persoana următoare. Cu sediul în Mountain View, California. și Austin, Tex., toți angajații stau și lucrează împreună în aceeași cameră, astfel încât să existe un sentiment de cooperare și fără simboluri de statut. Webcam-urile live permit ambelor birouri să se vadă în timp real pentru a ajuta la conectarea spațiilor. Pentru a scăpa de zgomotul supărător, Evernote a scăpat și de liniile telefonice și i-a împins pe oameni să vorbească în persoană ca metodă preferată de comunicare.
Videoclipuri recomandate
„Descurajam cu tărie firele de e-mail lungi în care toți cântăresc”, spune Libin. „Este periculos, pentru că este mult prea ușor să citești greșit tonul a ceva. Dacă vrei să vorbești cu cineva și ești la câteva etaje distanță, vreau să te ridici și să mergi să vorbești cu ei.”
Un alt avantaj unic al lucrului la Evernote este timpul nelimitat de vacanță. Angajații își pot lua atât timp cât doresc, atâta timp cât își fac munca. Ideea este similară cu a permite lucrătorilor să se conecteze la Facebook sau să răsfoiască lucruri personale pe internet la locul de muncă. Libin speră că o politică care să le permită angajaților să-și decidă durata pauzelor mentale va duce la creșterea productivității, și că angajații sunt suficient de maturi pentru a realiza când ar trebui să se răsplătească cu o vacanță după o muncă bine făcută. El spune, la început, că s-a îngrijorat de fapt că angajații s-ar simți mai puțin înclinați să profite de această politică unică, luându-și mai puțin timp liber.
„Nu vreau ca oamenii să nu-și ia vacanță pentru că asta este doar rău pentru ei și este rău pentru mine”, explică Libin. „Așa că am început să recompensăm oamenii pentru că au luat cel puțin o săptămână la un moment dat într-o călătorie reală, oferindu-le 1.000 de dolari bani de cheltuieli.”
Un alt lucru pentru care angajații nu trebuie să-și facă griji este menajul, un serviciu gratuit care vine la casele lor de două ori pe lună. Dacă nu puteți ajunge la birou, există și un robot Anybots, astfel încât să vă puteți conecta la web și să controlați botul de la distanță. Pentru a ajuta la asigurarea teleprezenței, Anybots este un robot cu două roți care are o înălțime de 6 metri, cu ochi, urechi și un ecran pe care utilizatorul îl poate utiliza ca cameră web.
„Poți avea conversații ocazionale la biroul cuiva prin intermediul robotului. Are un pointer laser, astfel încât să poți trage cu lasere, ceea ce este doar un design bun”, spune Libin. „Nu ar trebui să construiești un robot fără laser.”
În acest moment, s-ar putea să vă întrebați cum să obțineți un loc de muncă la Evernote. Deși Libin nu a spus că angajează pentru compania care are deja 160 de angajați, el a spus că calitățile sale preferate pentru angajare sunt abilitățile de comunicare și fiabilitatea. Dacă ai ceva de oferit, stai cu ochii pe secțiunea de locuri de muncă a companiei!
Îmbunătățește-ți stilul de viațăDigital Trends îi ajută pe cititori să țină cont de lumea rapidă a tehnologiei cu toate cele mai recente știri, recenzii distractive despre produse, editoriale perspicace și anticipări unice.
