O CEO da Amazon, Jeff Bezos, revelou em 2016 seu desejo de contratar 25 mil veteranos e cônjuges de militares nos próximos cinco anos, bem como treinar mais 10 mil em habilidades de computação em nuvem. Na quinta-feira, a empresa sediada em Seattle assinou um acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA para levar adiante o plano com a criação de um programa de aprendizagem registrado.
Tudo faz parte Unindo forças iniciativa criada por Michelle Obama e Jill Biden e ajudará a trazer os veteranos de volta à força de trabalho do país.
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Quem aderir ao programa fará um treinamento técnico de 16 semanas e também terá um estágio remunerado de 12 meses na gigante da web, segundo o Seattle Times. Espera-se que várias colocações resultem em cargos de tempo integral na Amazon, embora os participantes também possam usar suas novas habilidades em outros empregadores.
“Parcerias como esta revigoraram o sistema de aprendizagem do nosso país, criando oportunidades e caminhos para prosperidade para centenas de milhares de americanos que durará nos próximos anos”, disse o vice-secretário do Trabalho dos EUA, Chris Lu. disse em
um lançamento.A Amazon está entre os mais de 200 empregadores, faculdades e organizações trabalhistas que se inscreveram na iniciativa de trabalho e treinamento. A empresa já contratou cerca de 10.000 veteranos desde 2011, e esta última iniciativa deverá aumentar significativamente esse número.
Bezos descreveu pela primeira vez a intenção da sua empresa de aderir ao programa durante um discurso na Casa Branca em maio de 2016.
“Acreditamos que esta é a coisa certa a fazer pelos nossos veteranos e cônjuges de militares, pela Amazon e pelas nossas centenas de milhões de clientes”, disse o CEO. disse, acrescentando que a empresa estava “animada em continuar contratando e treinando esses líderes incríveis”.
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