De olho na correria do feriado que se aproxima, a Amazon anunciou na terça-feira que pretende contratar 250.000 trabalhadores de depósito e entrega para trabalhar ao lado de sua equipe existente. Um aumento na taxa de pagamento por hora também está sendo oferecido na esperança de incentivar mais pessoas a se inscreverem.
A gigante do comércio eletrônico costuma realizar campanhas de contratação nesta época do ano para ajudá-lo a gerenciar o enorme volume de entregas extras que surgem quando as pessoas acessam a Internet para comprar presentes e outros itens durante as festas de fim de ano.
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A Amazon disse que está procurando preencher cargos de tempo integral, meio período e sazonais em centenas de cidades e vilas nos EUA. esperado daqueles que trabalham na rede de operações da Amazon incluem armazenamento, separação, embalagem, classificação e envio de pedidos de clientes, entre outros. A Amazon sugere que o trabalho pode levar a um cargo permanente, ou mesmo a uma carreira de longo prazo, se for adequado tanto para o trabalhador quanto para o empregador.
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Para incentivar as pessoas a aderirem durante as férias, a gigante das compras online está oferecendo bônus de assinatura entre US$ 1.000 e US$ 3.000 em locais selecionados, com funcionários oferecidos entre US$ 17 e US$ 28 por hora, dependendo do cargo e localização. O salário médio é de US$ 20,50 por hora, um pouco acima do ano passado.
A Amazon também oferece seguro saúde, oftalmológico e odontológico desde o primeiro dia de trabalho, entre outros benefícios.
“Se alguém está procurando uma maneira de ganhar dinheiro extra a curto prazo ou espera dar o primeiro passo rumo a uma carreira gratificante e gratificante na Amazon, há uma função disponível para eles”, disse o executivo da Amazon, John Felton disse em um lançamento. “Um funcionário de atendimento ou transporte que começar conosco hoje verá um aumento de 13% no salário nos próximos três anos – provavelmente mais, incluindo nossos investimentos salariais anuais - e isso além de ofertas como mensalidades universitárias pré-pagas com Escolha de Carreira e benefícios de saúde de dia um."
Amazon anunciou sua onda de contratações apenas um dia depois da empresa lançou uma defesa de seu histórico de segurança em relação às condições de trabalho em seus armazéns nos EUA. Os reguladores trabalhistas estaduais em Washington alegaram que os trabalhadores da Amazon enfrentam um risco aumentado de lesões ergonômicas e distúrbios musculoesqueléticos decorrentes do manuseio de itens pesados, embora a Amazon negue a acusação e diga que está trabalhando constantemente para melhorar a segurança. Notavelmente, no comunicado de terça-feira, a empresa afirma que o treinamento de segurança no trabalho é oferecido a trabalhadores que chegam, sejam eles vindo para a Amazon pela primeira vez ou tenham experiência anterior na empresa.
O esforço para contratar mais trabalhadores de armazenamento e entrega também segue cerca de 27.000 perdas de empregos na Amazon em várias rodadas de demissões este ano, principalmente em cargos corporativos, como parte dos esforços de reestruturação motivados por uma situação econômica incerta panorama.
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