League of Legends: Wild Rift | Kunngjør trailer
I 2019, League of Legendsskaperen Riot Gamesble enige om et forlik i en gruppesøksmål om diskriminering av kjønn som resulterte i en utbetaling på 10 millioner dollar til rundt 1000 nåværende og tidligere ansatte. Imidlertid mener statlige byråer i California at dette tallet utgjør lite mer enn et slag på håndleddet og hevder at den totale betalingen bør være betydelig høyere - muligens 400 millioner dollar.
Ifølge Los Angeles Times, Californias Division of Labor Standards Enforcement ba om å gripe inn i forlikssaken med den begrunnelse at kvinnene som saksøker Riot Games ikke har vært tilstrekkelig representert av deres advokater. Byrået sa at det er pålagt i henhold til California-loven å bli varslet om en potensiell arbeidsrettssak å ha mulighet til å forfølge sin egen sak, men varselet ble feilmeldt og det har dermed rett til å gå inn i.
Anbefalte videoer
I tillegg hadde Californias avdeling for rettferdig sysselsetting og bolig undersøkt Riot Games siden sent i 2018 og sa i et dokument innlevert tidlig i januar at saksøkerne kan ha rett til 400 millioner dollar eller mer. Den sa også at ikke-monetære handlinger, som endringer på arbeidsplassen, også så ut til å være ineffektive.
I slekt
- Riot Games Xbox Game Pass-fordeler: belønninger i League of Legends og mer
- League of Legends-kampspillet vil være gratis å spille
- League of Legends får et spinoff-rytmespill kalt Hextech Mayhem
Los Angeles Times-rapporten sa også at saksøkernes firma, Rosen Saba LLP, har sendt inn en motbevisning til de statlige etatene, til tross for at en endring kan resultere i en vesentlig større utbetaling.
Riot Games’ bedriftskommunikasjonsleder Joe Hixon erkjente disse «sterkt formulerte innvendingene» da han snakket med Digital Trends, og omtalte tallet på 400 millioner dollar som «clickbait».
Riot Games’ opprinnelige oppgjør kom noen måneder etter at en lang artikkel som beskriver en kultur for sexisme ble publisert Kotaku. Artikkelen hevdet at Riot Games satte kvinner dårligere, med ansatte som ble snakket om på en seksuell måte over e-post og stilt upassende spørsmål under ansettelsesprosessen. Kvinner sa at de heller ikke ble gitt oppmerksomhet når de snakket under møter, mens menn snakket over dem, og ville bli kritisert når de ikke utførte sekretærarbeid som ikke var en del av deres stillingsbeskrivelse.
Oppgjøret på 10 millioner dollar for kjønnsdiskriminering fra et videospillselskap var allerede ganske enestående, men en potensiell utbetaling på 400 millioner dollar ville sende et enda tydeligere budskap til ledere ved store studioer - spill er ikke lenger en gutteklubb, og de som diskrimineres er ikke lenger maktesløse til å stoppe det.
Oppdatert 1-23-20 med sitater fra Riot Games.
Redaktørenes anbefalinger
- Legends of Runeterra 2023 veikart skissert av Riot Games
- Evercore Heroes bruker League of Legends sin formel til et samarbeidsspill
- League of Legends spinoff-spill får det serien egentlig handler om
- Riot Games sine titler kan nå lanseres via Epic Games Store
- Riot Games vil holde sin første mobile esport-turnering for Wild Rift
Oppgrader livsstilen dinDigitale trender hjelper leserne å følge med på den fartsfylte teknologiverdenen med alle de siste nyhetene, morsomme produktanmeldelser, innsiktsfulle redaksjoner og unike sniktitter.