I denne episoden av Work/Life setter programleder Greg Nibler seg ned med Ciara Pressler, grunnlegger av Forspill, for å snakke om hvordan vi ofte kan være vår egen største barriere for suksess. Pressler gir tips, triks og strategier for å hjelpe deg med å overvinne selvsabotasje slik at du og teamet ditt kan lykkes bedre.
"Når du sitter fast i livet eller jobben og ikke klarer å gå videre, noen ganger er det ikke alle andres feil - noen ganger er det din feil," sier Pressler. Det er lett å avlede og skylde på, men ofte er vi våre egne hindringer for suksess. Selv om det er vanskelig å være ærlig nok med deg selv til å vite at det er deg som holder deg tilbake, er det å vite hvordan du kan være din egen barriere et integrert skritt for å komme deg videre.
Pressler sier at det er noen måter å finne ut om du er din egen verste fiende og saboterer ditt eget harde arbeid. "Det første trinnet," sier Pressler, "er å innse at din styrke ofte er din største svakhet." For eksempel hun påpeker at det å være perfeksjonist kan bety at du bruker for mye tid på prosjektene dine og mangler frister. Du vil at arbeidet skal være perfekt, men det er et poeng med en perfeksjonist at de har problemer med å gi slipp på prosjektene sine, i frykt for at det ikke er 100% riktig. "Men... ofte er det å være 90% riktig like bra som folk flests 100%," bemerker Pressler.
I slekt
- Arbeid/liv: Hvordan forbli autentisk uten å miste privatlivet ditt
- Arbeid/liv: Hvordan finne lidenskap i arbeidet ditt
- Arbeid/liv: Slik fyller du hullene i CV-en din
Å være selvstendig næringsdrivende vil også forstørre dine styrker og svakheter. «Ofte, når vi går på jobb for oss selv, har vi et ideal om hvordan ting skal være, eller hvilke typer kunder du ønsker å jobbe med. Men noen ganger er vi så idealistiske når det gjelder arbeidet vårt og kundene at vi ender opp uten arbeid og ingen kunder.» Pressler sa, mens Nibler la til at det er viktig å ikke sette deg selv i en boks som begrenser din alternativer.
For å overvinne disse feiltrinnene er det viktig å ha en plan og å være besluttsom og iverksette tiltak. "Noen ganger bruker jeg så lang tid på å finne den riktige avgjørelsen at jeg ikke tar avgjørelsen," innrømmer Pressler. Hun foreslår en øvelse for å se hvordan man kan finne ut hvem som er ansvarlig for å holde ting oppe. "Skriv ned hvorfor du er opprørt med noen, og om du aktiverer den personen," sier hun. «Det meste kan løses ved tydelig kommunikasjon, sette opp ting i begynnelsen og være tydelig på hva din del er. Du vil bli mer produktiv, og du vil være mer fornøyd på jobben.»
For mer arbeid/liv, besøk www.digitaltrends.com/business/
Redaktørenes anbefalinger
- Arbeid/liv: Hvordan holde fokus i tider med distraksjon
- Arbeid/liv: Hvordan og hvorfor ser du best ut under videosamtaler
- Arbeid/liv: Hvordan gjøre et stort spørsmål, fra tjenester til kompensasjon
- Arbeid/liv: Hvordan leve ut verdiene dine på arbeidsplassen
- Arbeid/liv: Ta opp spørsmål om rasisme på kontoret
Oppgrader livsstilen dinDigitale trender hjelper leserne å følge med på den fartsfylte teknologiverdenen med alle de siste nyhetene, morsomme produktanmeldelser, innsiktsfulle redaksjoner og unike sniktitter.
