マイクロソフト、トランプ大統領就任への期待を表明

公開されたブログ投稿で 選挙の翌日、マイクロソフトの社長兼最高法務責任者であるブラッド・スミス氏は次のように述べた。 トランプ大統領に祝福の意を表するとともに、両者にとって今後多大な努力が必要であることを明らかにした 側面。

マイクロソフトは現状、多くの政府機関と不安定な関係にある。 同社は現在、企業が調査を受けていることを顧客に知らせることを禁止する緘口令に異議を唱え、司法省を相手取った訴訟の真っ最中だ。 同社はまた、米国外に保管されたデータに対して発行された捜査令状をめぐって政府と対立している。

を引用すると、 ジョージタウン大学からの研究 スミス氏は雇用の拡大に関して、取り残された人々の訓練、教育、雇用の問題を提起している。 彼は、テクノロジー企業は教育ツールを社会の一部の人々に提供するためにさらに努力する必要があると書いています。 仕事を確保するために最も訓練を必要とする人口、特に大学を持たない人々 度。

「私たちはまた、これらの問題が公共政策におけるイノベーションの次のフロンティアであると信じています」と同氏は述べ、 労働法は「21世紀に」導入され、ウーバーのようなギグエコノミー労働者に特に言及 運転手。

マイクロソフトのもう 1 つの主要なポイントには、高速道路、橋、水道網などのインフラストラクチャの改善と、クラウド テクノロジーとデータ分析による交通渋滞の緩和が含まれます。 他の目標には、米国全土、つまり高失業率の影響を受けている地方地域で、より優れたブロードバンド インフラストラクチャを構築することが含まれます。

「取り残された人々に対処するこれらの新たな機会について社会的に考えるとき、それは次のようなことです。 国に非常に役立つ継続的な国力を高く評価することが非常に重要です。」 とスミスさんは言いました。

移民に対するトランプ大統領のより制限的な見解に言及している可能性が高く、スミス氏はマイクロソフトがさまざまな人種、民族、宗教の多くの人々を雇用していると書いている。

「地球上で話されている言語があるなら、それはマイクロソフトの従業員によって話されている可能性が高いです」と彼は言いました。 「そして私たちは、ここで働く男女全員の多様性を促進するだけでなく、 人々が最高の仕事をし、やりがいを追求できるようになる、包括的な文化のタイプ キャリア。"

これらすべての問題には政府のより強力な政策が必要であると同氏は付け加えた。 「そのため、私たちはより明確で現代的な米国法の制定を主張するだけでなく、過去に4回訴訟を起こしました」 現政権に対して3年間、私たちが信じているもののために立ち上がり、こことこの両方の人々の重要な権利のために立ち上がってください。 海外。"

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