ヘルムはテクノロジー業界のジェンダー問題を解決する鍵になる可能性がある

ヘルムVC女性グループ
テクノロジー業界が持っているという事実 女性が少なすぎる それは秘密ではありません。 しかし、この問題の解決策は、ある意味、秘密裏に保管されているようです。 しかし、ここで暗号の解読を始めるのは、と呼ばれる新しいベンチャーキャピタルコミュニティです。 ヘルム、切望されている資金を注入することを期待して女性創業者にシードラウンド資金を提供している会社 多様性 セクターに入る。

高成長テクノロジーに重点を置き、8 ~ 10 件のシードステージ取引に年間 200 万ドルを投入することに専念 女性 CEO を擁するスタートアップ企業である The Helm は、女性が利用できる資本のパイプラインを調整したいと考えています。 テクノロジー。 現在、女性創業者が受け取ることができるのは、 2.5パーセント が、この新しい VC モデルでは、今後数年間でその割合を少しずつ変えていきたいと考えています。

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リンジー・テイラー・ウッドがエリン・シプリーとエミリー・ベレレン・ストロムとともに設立したザ・ヘルムは、投資家に自分の資金の影響を確認する機会を提供すると約束している。 同社によれば、目標は、新しい種類の投資家、つまり女性と男性の両方を参加させることだという。 すでに慈善活動に参加しており、女性への投資の効果を知りたいと考えている 創設者たち。

The Helm コミュニティの一員になるには、投資家は年会費 2,500 ドルを支払い、最低 50,000 ドルを投資する必要があります。 この基準が満たされる場合、投資家は創業者との舞台裏ツアーやフィールドトリップなど、厳選されたイベントを約束します。 教育の機会とサービスは、「さまざまな主題に関する適性を高め、より洞察力のある投資家になる」ことを目的としています。 これにより、テクノロジー業界における女性の地位が向上するだけでなく、業界に資金を提供するベンチャーキャピタルの質も向上すると同社は期待している。

「The Helm は、投資資本の原動力としてのコミュニティの役割を再考することで、VC の両端にある 2 つの異なる問題に完全に対処します。 公平な資本へのアクセスを拡大することで、私たちはスタートアップの文化に長年必要とされてきた変化を生み出すことを目指しています。 テクノロジーとイノベーション、その未来を形作るために女性が非常に必要な分野だ」とテイラー・ウッド氏は述べた。 声明。

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