Intel offre un bonus de 4 000 $ pour un recrutement diversifié

Ce contenu a été réalisé en partenariat avec Autodesk.
AutoCAD est depuis longtemps un incontournable des ensembles d'outils de conception et de dessin, des architectes et ingénieurs aux professionnels de la construction. Il vous permet à la fois de concevoir et d'annoter vos créations, à l'aide de géométries 2D et de modèles 3D complets avec des textures, des solides, des surfaces et des objets maillés. Pourquoi est-ce important? Cela aide massivement à concevoir de nouveaux objets et espaces physiques sous une forme numérique. Mais AutoCAD va bien au-delà, comme la plupart des outils logiciels d'Autodesk. Il peut être coûteux de s'inscrire pour y accéder, surtout si vous avez une équipe de petite ou moyenne taille. Avec l'offre actuelle de logiciels Autodesk, vous avez non seulement la possibilité d'essayer les outils gratuitement, mais vous pouvez également bénéficier d'une remise importante et bloquer votre prix pendant trois ans. Entre le 17 et le 20 avril, vous pouvez bénéficier de 20 % de réduction sur AutoCAD LT et Revit LT Suit, et de 15 % sur AutoCAD. Cette remise fait baisser le prix d'AutoCAD à 1 564 $ - si elle est payée annuellement - vous permettant d'économiser près de 400 $ (391 $). C'est une excellente affaire mais elle ne sera pas disponible très longtemps, alors agissez vite.

Cette offre de logiciel Autodesk vous donne accès aux derniers produits de l'entreprise, à savoir AutoCAD, qui est un outil de conception et de créativité incroyablement utile. Le point le plus important à retenir est qu'il vous aide à réaliser vos projets professionnels plus rapidement en ouvrant l'accès aux automatisations et aux personnalisations. Par exemple, vous pouvez entièrement personnaliser votre espace de travail avec des applications complémentaires et des API qui transforment essentiellement la façon dont vous créez, manipulez et travaillez avec les objets de l'ensemble d'outils. Vous pouvez rendre les choses plus rapides, surtout plus vous utilisez l'outil pour vos conceptions.

Ce contenu a été réalisé en partenariat avec ZipRecruiter.
Sans les bons talents, ou plutôt les bonnes personnes, aucune entreprise ne pourrait prospérer, grande ou petite. Mais trouver les meilleurs talents est extrêmement crucial pour les petites entreprises, surtout lorsqu'il s'agit de rester compétitives sur le marché actuel. Les petites opérations disposent généralement de ressources limitées, il est donc nécessaire d'améliorer la productivité et l'efficacité autant que possible, et c'est précisément là qu'intervient la recherche de bons talents. Mais comment trouver ces personnes? La réponse se trouve via des plateformes de recrutement à la ZipRecruiter. Non seulement ils attirent les talents, mais ils vous aident également à mieux comprendre les gens, leurs antécédents professionnels et leur expertise globale. De plus, ils contribuent à rationaliser le processus de recrutement, facilitant ainsi la recherche de candidats pertinents.

À la lumière de cela, voici les sept meilleures plateformes de recrutement pour les petites entreprises qui peuvent vous aider à obtenir un avantage concurrentiel auprès des talents de haut niveau :

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Embaucher les bonnes personnes est un élément crucial du développement de votre entreprise. La meilleure personne pour le poste sera celle qui partage votre vision, qui est hautement responsable, possédant les compétences appropriées et qui est un travailleur efficace. Vous savez ce que vous attendez de votre prochain employé, mais que faites-vous pour trouver cette personne? Avec de nombreuses sources différentes pour trouver la meilleure façon d'embaucher des employés, nous avons sélectionné les meilleurs endroits pour embaucher des personnes en ligne, y compris des moyens de trouver des employés en ligne rapidement ou à long terme engagement. Il existe des dizaines de sites disponibles, mais il est important de choisir le meilleur débouché pour la tâche, afin que vous puissiez pouvez consacrer moins de temps à votre campagne de recrutement et plus de temps à interviewer les meilleurs candidats pour le poste. emploi. Jetez un œil ci-dessous aux meilleurs endroits pour embaucher des personnes en ligne.
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