Le chef de Tesla, Elon Musk, a demandé à ses employés de retourner au bureau ou de quitter l'entreprise, selon une note envoyée au personnel cette semaine.
Certains employés du bureau de Tesla ont travaillé à domicile pendant la pandémie, mais Musk souhaite désormais qu'ils sortent de la maison et reprennent leurs déplacements.
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Bien que le mémo divulgué porte le nom de Musk, il n’a pas encore confirmé qu’il a effectivement envoyé le message. Cependant, Musk a répondu plus tard à une enquête tweetée à ce sujet, affirmant que les travailleurs à distance de Tesla « devraient faire semblant de travailler ailleurs ».
Ils devraient faire semblant de travailler ailleurs
– Elon Musk (@elonmusk) 1 juin 2022
La note a été envoyée aux dirigeants. mais il semble qu'il s'agisse d'un ensemble d'instructions que tout le personnel du bureau de Tesla doit suivre.
« Le travail à distance n’est plus acceptable [sic] », commence le mémo.
"Quiconque souhaite travailler à distance doit être au bureau pendant un minimum (et je veux dire *minimum*) de 40 heures par semaine ou quitter Tesla."
Musk écrit que « c’est moins que ce que nous demandons aux ouvriers d’usine », ajoutant que s’il y a des « circonstances exceptionnelles », cotisants » pour qui travailler au bureau est « impossible », il examinera alors personnellement leur cas.
Il poursuit: « De plus, le « bureau » doit être un bureau principal de Tesla, et non une succursale distante sans rapport avec le travail. tâches, par exemple être responsable des relations humaines à l'usine de Fremont, mais avoir votre bureau dans un autre État."
Un e-mail ultérieur vu par Électrek, également signé par « Elon », a pour objet: « Pour être super clair ».
Il précise que « tout le monde » doit travailler au moins 40 heures par semaine au bureau et que si quelqu’un ne se présente pas à son lieu de travail habituel, « nous considérerons qu’il a démissionné ».
Musk ajoute: « Plus vous êtes senior, plus votre présence doit être visible. C’est pour cela que j’ai vécu autant à l’usine: pour que ceux qui étaient sur la ligne puissent me voir travailler à leurs côtés. Si je ne l’avais pas fait, Tesla aurait fait faillite depuis longtemps.»
Le patron de Tesla note qu’il existe effectivement des entreprises qui laissent encore leur personnel travailler à distance, ajoutant: « Mais à quand remonte la dernière fois qu’elles ont expédié un nouveau produit génial? Cela fait longtemps."
Le mémo se termine en disant que Tesla « créera et fabriquera réellement les produits les plus excitants et les plus significatifs de toutes les entreprises sur Terre. Cela n’arrivera pas en lui téléphonant.
La pandémie a déclenché une nouvelle ère de travail hybride pour les employés de bureau, même si cela ne plaît clairement pas à tout le monde.
L’approche exclusivement bureautique de Musk inquiétera probablement les gens de Twitter, la société que l’entrepreneur milliardaire envisage d’acquérir.
Répondant à la nouvelle façon de faire les choses, le PDG de Twitter, Parag Agrawal dit en mars que l'entreprise s'engage en faveur d'un « travail véritablement flexible », déclarant à ses employés: « Où que vous soyez se sentir le plus productif et créatif est l'endroit où vous travaillerez et cela inclut le travail à domicile à temps plein pour toujours."
Si l’offre publique d’achat de Musk se concrétise, tout pourrait changer.
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