Teknoloji ne zamandan beri bu kadar politik olmaya başladı? Son birkaç hafta içinde bir değil iki potansiyel yöneticimiz büyük bir ateş altında kaldı. nitelikli olmadıkları için değil, bir grup insan kendi politikalarıyla aynı fikirde olmadıkları için ve geçmiş.
Brendan Eich, eşcinsel evlilik yasağını desteklediği için görevden alınmadan önce Mozilla'da 11 gün CEO olarak görev yaptı 2008'deki Kaliforniya seçimlerinde (o zamanlar Kaliforniyalıların çoğunluğu bunu desteklemişti ve geçti). Ve şimdi Eich botu aldığına göre namludaki sıra Condoleezza Rice'ta.
Rice, Dropbox Yönetim Kurulu'nda uluslararası genişleme ve gizlilikle ilgili konularda tavsiyelerde bulunacak bir pozisyon aldı.
Evet, Eich eşcinsel evlilik konusunda tarihin yanlış tarafındaydı (görünüşe göre) ve Rice da Şu anda Ulusal Güvenlik Teşkilatı'nın gözetleme taktikleri nedeniyle ateş altında olan ABD hükümeti, ancak Açık. Teknoloji dünyasının affetmeyi ve unutmayı öğrenmesinin zamanı gelmedi mi?
Politika bir yana, Eich ve Rice neden bu işler için uygun değiller?
Politika bir yana, Eich ve Rice neden bu işler için uygun değiller? Eich, CEO olmadan önce Mozilla'da 20 yıl geçirdi, JavaScript'i yarattı ve Mozilla projesinin kurulmasına yardım etti. Kendisini bu davaya adadığını söylemek yanlış olmaz. Condoleezza Rice yalnızca eski bir Dışişleri Bakanı değil, aynı zamanda dört yıl boyunca Ulusal Güvenlik Danışmanıydı ve Hewlett Packard ve Rand Corporation da dahil olmak üzere birçok kurulda yer aldı. Oldukça nitelikli görünüyor.
Eich ve Rice'ın atanması konusundaki yaygaranın nedenleri aynı değil ancak nihai sonuç aynı olabilir. Eich yok ve eğer Rice'ın Dropbox'taki konumu konusunda yeterince gürültü yapılırsa sıradaki o olabilir. Bir dava - herhangi bir dava - için savaşmak asil ve gerekli olsa da, bunların ikisi de kimseye faydası olmayan savaşlardır. Bunun yerine iki şirket değerli, etkili ve deneyimli ekip üyelerini kaybediyor. Eich'e ağır suiistimal nedeniyle istifa etmesi yönünde baskı yapılmadı ve Rice'ın Dropbox klasörlerimizin içeriğini Deep Web'de sattığı görülmedi.
Teknoloji yöneticilerinin karıştığı skandallar yeni bir şey değil ama en azından cezayı almak için yanlış veya aptalca bir şey yapmaları gerekiyor. Örneğin, 2012 yılında Best Buy CEO'su Brian Dunn'ın bir kadın çalışanla ilişkisi vardı ve bu, firmanın davranış kurallarına aykırıydı. Aynı yıl, Yahoo CEO'su Scott Thompson, özgeçmişinde yalan söylediğinin ortaya çıkması üzerine ayrıldı. Bu adamlar bir şirketin başına geçecek doğru insanlar gibi görünmüyorlar.
Thompson ve Dunn'ın ortak bir yanı var. Yalan söylediler, hile yaptılar ve pozisyonlarını kötüye kullandılar. Bu nedenle artık orada çalışmıyorlar. Eich ve Rice için mesele işi yapamamak ya da kötü yapmak değil. Bunun yerine, bazılarının şirketle hiçbir şekilde bağlantısı olmayan diğer kişilerin kendi görüşlerine veya siyasi eğilimlerine göre atanmalarını istememeleri söz konusu. Birisi sırf onu sevmiyorsunuz diye işini kaybetmemeli.
Her şirket bu şekilde kamusal (toplumsal) baskıya boyun eğmeye mi başlayacak? Trollemenin bir CEO'yu etkilemesi ne kadar sürer? Kararları kimin vereceğine dair bu bulanıklık kafa karıştırıcı bir mesaj gönderiyor. Biz, medya ve sosyal kanallar herkesin bağırmasına izin veriyoruz ve şirketler (haklı olsun ya da olmasın) kamunun iradesine çok daha sık boyun eğmeye başlıyor.
Eich-gate'in zirvesindeyken bir arkadaşım işe giderken Firefox rozeti takıyordu ve sadece bazı personel tarafından değil, aynı zamanda Firmanın CEO'su "eşcinsel haklarına karşı olan Mozilla'yı desteklediği için". Şimdi bu kızmaya değerdi, eğer öyle olsaydı doğru. Değildi.
Teknolojiyi sevmemizin nedenlerinden biri onun sürekli gelişimidir. Geçmişi taramak buna aykırıdır. İnsanları performanstan ziyade fikirlerine dayanarak işlerinden uzaklaştırmak kaygan bir zemindir. Bu fikirlerin internetteki kendi gündemlerine sahip rastgele yüksek seslerden gelmesi daha kötü.
Özel hayatımızın gizlenmesini istemiyoruz ve eşcinsel evliliğe ve diğer insani evliliklere karşı çıkanlara kızmalıyız. ancak teknoloji kadar hızlı ilerleyen bir sektörde, uğraştığımız haklarla başa çıkmanın daha yenilikçi bir yolunu bulamaz mıyız? aynı fikirde olmamak?
Yaşam tarzınızı yükseltinDigital Trends, en son haberler, eğlenceli ürün incelemeleri, anlayışlı başyazılar ve türünün tek örneği olan ön bakışlarla okuyucuların teknolojinin hızlı tempolu dünyasını takip etmelerine yardımcı olur.
