คำสารภาพของศาลเตี้ยต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติทางออนไลน์

หมายเหตุบรรณาธิการ: บทความนี้เขียนโดยใช้นามแฝงเนื่องจากความกังวลด้านความปลอดภัยของผู้เขียน นามสกุลของผู้ให้สัมภาษณ์บางส่วนก็ถูกละไว้เนื่องจากปัญหาด้านความปลอดภัย

เมื่อการประท้วงปะทุขึ้นทั่วประเทศเพื่อสนับสนุน Black Lives Matter ฉันรู้ว่าฉันต้องทำหน้าที่ในส่วนของฉันเพื่อต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ แต่หลังจากเดินขบวนและสวดมนต์หลายชั่วโมง ฉันรู้สึกไม่เหมาะที่จะปล่อยการต่อสู้ไว้หน้าประตู ฉันปรารถนาที่จะทำมากกว่านี้

แต่ไม่นานหลังจากการประท้วงเริ่มขึ้นในเดือนพฤษภาคม เฟสบุ๊ค แนะนำกลุ่มใหม่ให้ฉัน กลุ่มหนึ่งสำหรับผู้คนที่ "ออกไปข้างนอก" โพสต์ข้อความเหยียดเชื้อชาติ โพสต์ และมีมบนโซเชียลมีเดีย ฉันพบว่านักเคลื่อนไหวที่มีใจเดียวกันอุทิศตนเพื่อจุดประสงค์เดียว: การถูกเหยียดเชื้อชาติไล่ออก

ฉันมีส่วนร่วม สำหรับเรา การที่เหยียดเชื้อชาติต้องเผชิญกับผลที่ตามมาจากการแบ่งปันประเด็นพูดคุยของนีโอนาซีและความคิดเห็นที่คลั่งไคล้ทางออนไลน์

ประวัติความเป็นมาของการถูกเหยียดเชื้อชาติถูกไล่ออกทางออนไลน์บน Facebook และที่อื่นๆ

กลุ่ม Facebook ที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อเปิดโปงการเหยียดเชื้อชาติบนอินเทอร์เน็ตไม่ใช่แนวคิดใหม่

เพจหนึ่งชื่อ "Getting Racists Fired" มียอดไลค์บน Facebook มากกว่า 13,000 ครั้ง ผู้ก่อตั้งเพจ — ซึ่งไม่เปิดเผยชื่อ — กล่าวว่าพวกเขาดูแลเพจร่วมกับผู้ดูแลอีกหกคน

เพจนี้ก่อตั้งขึ้นเมื่อ 6 ปีที่แล้วในปี 2014 หลังจากที่เจ้าหน้าที่ตำรวจสังหารไมเคิล บราวน์ ซึ่งก่อให้เกิดการประท้วงในเฟอร์กูสันและทั่วประเทศ

“การเหยียดเชื้อชาติเป็นสิ่งที่เราทำได้น้อยที่สุดและต้องใช้ความพยายามเพียงเล็กน้อยเท่านั้น” ผู้ก่อตั้งกล่าว

แต่ความพยายามเหล่านั้นได้แพร่กระจายไปทั่วอินเทอร์เน็ตในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ไม่ว่าจะเป็นบน Facebook, Instagram, Twitter, Reddit หรือ TikTok ก็ต้องมีคนดังอย่างน้อยหนึ่งคน การ "ยกเลิก" จากคำพูดเหยียดเชื้อชาติ หรือ CEO ลาออกจากตำแหน่งเนื่องจากข้อกล่าวหาเรื่องการเหยียดเชื้อชาติในที่ทำงาน

แต่ฉันไม่สนใจที่จะออกไปเที่ยวกับคนดังหรือผู้บริหารระดับสูง

ตั้งแต่วันที่ การประท้วงล่าสุดเกิดขึ้นจากการสังหารจอร์จ ฟลอยด์ ในมินนีแอโพลิส มีการผลักดันในหมู่นักเคลื่อนไหวและกลุ่มศาลเตี้ยต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติให้เปิดโปง “ทุกๆ วัน พวกเหยียดเชื้อชาติ” - ไม่ว่าจะเป็นโจโดยเฉลี่ยที่ทำงานในร้านปรับปรุงบ้านหรือชาวคาเรนที่โวยวาย เคนตักกี้

กลุ่มเหล่านี้บางกลุ่มเพียงต้องการแชร์กรณีการเหยียดเชื้อชาติที่พวกเขาพบเห็นบนโซเชียลมีเดีย ชุมชนอื่นๆ มุ่งเน้นไปที่การทำให้ผู้คนถูกไล่ออกเนื่องจากคำพูดเหยียดเชื้อชาติที่พวกเขาแสดงต่อสาธารณะบนโซเชียลมีเดีย

ในบางครั้ง สมาชิกของกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งที่มีความกล้าหาญมากกว่าอาจมุ่งเป้าที่จะแทรกซึมกลุ่มชาตินิยมคนขาวทางออนไลน์และเปิดเผยพวกเขาจากภายใน พวกเขาทั้งหมดมีเป้าหมายสุดท้ายที่เหมือนกัน นั่นคือ เปิดเผยการเหยียดเชื้อชาติและการเหยียดเชื้อชาติบนอินเทอร์เน็ต

ทำไมฉันถึงเข้ามาเกี่ยวข้อง

ในกลุ่มที่ฉันเข้าร่วม ผู้คนจะแลกเปลี่ยนภาพหน้าจอของผู้อื่นที่พูดถึงเรื่องเหยียดเชื้อชาติกับภาพหน้าจอโปรไฟล์ Facebook สาธารณะของบุคคลนั้น ซึ่งมักจะระบุสถานที่ทำงานของบุคคลนั้น

สมาชิกของกลุ่มมีอิสระที่จะทำสิ่งที่ต้องการด้วยภาพหน้าจอ

บางคนแชร์โพสต์นี้ไปยังโปรไฟล์ของตนเอง ในขณะที่บางคนรายงานโปรไฟล์ของผู้เหยียดเชื้อชาติบน Facebook ในบางครั้ง บางคนจะส่งต่อภาพหน้าจออย่างเงียบๆ ไปยังนายจ้างของบุคคลนั้น หรือแม้แต่ครอบครัวของพวกเขา

ในช่วงเวลาที่ฉันอยู่ในกลุ่มเหล่านี้ ฉันได้ส่งต่อภาพหน้าจอบางส่วนไปยังนายจ้างของผู้เหยียดเชื้อชาติซึ่งมีรายชื่อเปิดเผยต่อสาธารณะบน Facebook ฉันยังได้ติดตามเหตุการณ์หนึ่งด้วยการโทรศัพท์และส่งข้อความเพื่อให้แน่ใจว่าผู้เหยียดเชื้อชาติจะได้รับการลงโทษทางวินัย และบริษัทก็ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เช่นเดียวกับฉัน

อย่างไรก็ตาม ฉันจะไม่ขุดคุ้ยเพื่อหางานของคนที่ไม่ได้แสดงต่อสาธารณะ นั่นทำให้ฉันรู้สึกว่าผิดจรรยาบรรณ

มีความรู้สึกชอบธรรมของความยุติธรรมในศาลเตี้ยเมื่อผู้แบ่งแยกเชื้อชาติได้รับของหวานเพียงอย่างเดียว

คนเหล่านี้คือแพทย์ พยาบาล และครูของเรา พวกเขาไม่ควรทำงานในตำแหน่งที่ต้องติดต่อกับบุคคล BIPOC (คนผิวสี คนพื้นเมือง คนผิวสี) หากพวกเขามีอคติทางเชื้อชาติที่ชัดเจน

ฉันรู้สึกหมดหนทางที่จะรายงานเนื้อหาที่มีการเหยียดเชื้อชาติบน Facebook เพียงแต่ได้รับข้อความตอบกลับว่าข้อความที่ฉันรายงานนั้นไม่ละเมิดมาตรฐานชุมชนของ Facebook สิ่งนี้แย่ลงเท่านั้นเนื่องจากจำนวนผู้ดูแลบนแพลตฟอร์มลดลงเนื่องจากการแพร่ระบาดของโคโรนาไวรัส ตามรายงานของ CNBC.

ดังนั้นจึงเป็นเรื่องเหมาะสมที่ผู้คนรวมทั้งตัวฉันเองด้วย จะใช้มาตรการอื่น เช่น การให้คนถูกไล่ออก

วิธีที่ศาลเตี้ยต่อสู้กับการเหยียดเชื้อชาติ

แล้วอะไรคือข้อความหรือโพสต์โซเชียลมีเดียที่ถูกส่งต่อไปยังนายจ้างของใครบางคน? ไม่มีกฎเกณฑ์พื้นฐานมากนักในกลุ่มที่ฉันเข้าร่วม

เราค้นหาหลักฐานที่แน่ชัดว่าความคิดเห็นเหยียดเชื้อชาติเกิดขึ้นจากการใช้ภาพหน้าจอที่เราถ่ายโดยตรง ซึ่งตรงข้ามกับคำบอกเล่า แต่บรรทัดฐานว่าข้อความเหยียดเชื้อชาติสมควรได้รับการดำเนินการและบรรทัดฐานที่น้อยเกินกว่าจะกล่าวถึงนั้นขึ้นอยู่กับการถกเถียง

กลุ่มต่างๆ มีการกระจายอำนาจ โดยบางครั้งผู้คนก็แบ่งปันมีมระหว่างกรดกำมะถันปกติที่เรารูทออกมา โดยส่วนตัวแล้ว ฉันกำหนดเป้าหมายเฉพาะผู้เหยียดเชื้อชาติสำหรับความคิดเห็นที่รู้สึกว่าเหม็นอย่างร้ายแรง

คุณจะแปลกใจว่ามันเป็นเรื่องปกติที่จะเห็นการเหยียดหยามทางเชื้อชาติถูกใส่ร้ายเหมือนมาร์ตินี่ที่ ชั่วโมงแห่งความสุขบนโซเชียลมีเดีย หรือเพื่อค้นหาการข่มขู่ที่รุนแรง คำพูดแสดงความเกลียดชัง มีมที่เสื่อมเสีย และอื่นๆ ออนไลน์

สำหรับฉัน คนที่พูดว่า #AllLivesMatter ไม่เพียงแต่โง่เขลาและหลงทางเท่านั้น แต่ยังเป็นการเหยียดเชื้อชาติอีกด้วย แต่ฉันไม่คิดว่าความคิดเห็นแบบนั้นจะเพียงพอสำหรับเราที่จะทำให้คนถูกไล่ออก

นอกจากนี้ ฉันมักจะตรวจสอบให้แน่ใจเสมอว่าภาพหน้าจอได้รับการตรวจสอบแล้ว หากไม่พบโพสต์เหยียดเชื้อชาติที่เป็นปัญหาในบัญชีของบุคคลนั้น ฉันจะไม่ส่งโพสต์ดังกล่าวไปยังที่ทำงานของพวกเขา

ภาพหน้าจอของ Photoshop และแพทย์นั้นง่ายเกินไป การแย่งชิงความเป็นอยู่ของใครบางคนถือเป็นขั้นตอนสำคัญและไม่ควรถือเป็นเกม

Marylin Widd สมาชิกอีกคนที่เข้าร่วมกลุ่มของฉันเมื่อเดือนที่แล้ว อธิบายว่าเธอมุ่งเน้นไปที่ผู้ที่ “ได้รับการพิสูจน์จากงานเขียนของพวกเขาเองว่าเป็นพวกเหยียดเชื้อชาติอย่างยิ่ง”

“ไม่ใช่แค่เรื่องตลกนอกเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ซึ่งฉันไม่ชอบ แต่ฉันไม่สะดวกใจที่ต้องมีคนไล่ออก” เธอบอกฉัน “มันต้องมีอะไรที่สุดโต่งมากกว่านี้”

วิดด์กล่าวว่าเธอมีส่วนเกี่ยวข้องกับเหตุยิง 3 ครั้ง โดยที่เธอส่งอีเมลและโทรศัพท์ไปยังที่ทำงาน

ลอเรน สมาชิกอีกคนของกลุ่มที่ฉันอยู่ บอกว่าเธอมีคนถูกไล่ออกด้วย

“ต้องใช้เวลาพอสมควรเพราะบริษัทที่เขาทำงานอยู่ในตอนแรกไม่ได้ไล่เขาออกทันที และพวกเขาปฏิเสธ ตอบฉันเพื่อติดตามผล แต่หลังจากนั้นไม่กี่สัปดาห์ ดูเหมือนว่าพวกเขาจะปล่อยเขาไปและเขาก็ไปที่บริษัทอื่น” เธอ พูดว่า. “เขาระบุรายการนั้นไว้เพียงรายการเดียวเท่านั้น และฉันก็ทำให้เขาถูกไล่ออกจากรายการนั้นด้วย”

แม้ว่าบางคนที่เข้าร่วมกลุ่มเหล่านี้จะฝังตัวอยู่ในขบวนการต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติอยู่แล้ว แต่หลายคนไม่มีประสบการณ์ในการเคลื่อนไหวเลย

“ฉันไม่เคยเป็นผู้สนับสนุน และนี่ไม่ใช่ฉากของฉันเลย” อัลลี หนึ่งในกลุ่มเหล่านี้กล่าว “แต่ฉันรู้สึกเหมือนกับสิ่งที่เกิดขึ้นในโลกนี้ ทุกคนควรพูดต่อต้าน [การเหยียดเชื้อชาติ] โลกเงียบงันมานานเกินไปแล้วดูว่ามันพาเราไปที่ไหน”

เธอบอกว่าเธอถูกไล่ออกทั้งหมด 36 คนฐานแสดงข้อความเหยียดเชื้อชาติบน Facebook

Allie บอกว่าเธอมาจาก "เมืองเล็กๆ ที่เต็มไปด้วยคนโง่เขลา" และไม่เคยเข้ากันได้เลย

“ฉันต้องอาศัยการเคลื่อนไหว [Black Lives Matter] เพื่อให้ฉันเห็นอย่างแท้จริงว่าอะไรคือความแตกต่างระหว่างฉันและพวกเขา” เธอกล่าว

Doxxing: เขตทุ่นระเบิดที่ถูกกฎหมาย

แม้ว่าการออกไปข้างนอกของผู้เหยียดเชื้อชาตินั้นทำได้ง่ายโดยส่วนใหญ่ แต่ก็อาจเป็นพื้นที่ที่วางทุ่นระเบิดที่น่าสงสัยทั้งด้านจริยธรรมและกฎหมาย

คนส่วนใหญ่ดูเหมือนจะระมัดระวังในการแบ่งปันเฉพาะข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณะเท่านั้นเพื่อหลีกเลี่ยงการทำสิ่งผิดกฎหมาย กลุ่มที่ฉันเป็นสมาชิกส่วนใหญ่จะควบคุมตนเองผ่านผู้ดูแลและผู้ดูแลระบบที่ลบนักเคลื่อนไหวและโพสต์ที่เกินขอบเขตเกินไป

แต่บางครั้งการเหยียดเชื้อชาติอาจเปลี่ยนเส้นทางไปสู่การ doxxing ซึ่งเป็นแนวทางปฏิบัติในการโพสต์ข้อมูลส่วนตัวต่อสาธารณะเพื่อส่งเสริมการคุกคาม

Doxxing ถือเป็นอาชญากรรมในรัฐต่างๆ เช่น แคลิฟอร์เนีย Salar Atrizadeh ทนายความที่เชี่ยวชาญด้านอินเทอร์เน็ต เทคโนโลยี และกฎหมายคอมพิวเตอร์ในเบเวอร์ลี่ฮิลส์ บอกฉันว่าการทำ doxxing “มักกระทำโดยการค้นหาฐานข้อมูลสาธารณะและเว็บไซต์โซเชียลมีเดีย มันเป็นประเภทของการเฝ้าระวังและการแฮ็กข้อมูลออนไลน์ประเภทหนึ่ง”

Doxxing สามารถนำมาใช้เพื่อ “เหตุผลที่ผิดกฎหมายหรือผิดจริยธรรม เช่น การคุกคาม การขู่กรรโชก หรือการบีบบังคับ” เขากล่าว

จากข้อมูลของ Atrizadeh การ doxxing อาจเป็นการละเมิดประมวลกฎหมายอาญาแคลิฟอร์เนีย 653.2 ซึ่งเป็นความผิดลหุโทษที่อาจนำไปสู่การจำคุกหรือปรับสูงถึง 1,000 ดอลลาร์

การแชร์ภาพหน้าจอข้อความเหยียดเชื้อชาติและโพสต์ของบุคคลนั้นถูกกฎหมายหรือไม่

“หากข้อมูลที่โพสต์ได้รับมาอย่างถูกกฎหมาย การโพสต์ซ้ำอาจไม่ผิดกฎหมาย ตราบใดที่ไม่ยุยงให้เกิดความรุนแรง การทำร้าย หรือการคุกคามต่อบุคคลนั้น” Atrizadeh กล่าว “อย่างไรก็ตาม หากคุณได้รับข้อมูลส่วนบุคคลโดยการแฮ็กเข้าไปในอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์หรือบัญชีอีเมลของบุคคลนั้น การโพสต์ซ้ำอีกครั้งถือเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมาย”

การโพสต์ข้อมูลส่วนบุคคล เช่น ภาพถ่ายส่วนตัว หมายเลขประกันสังคม หรือวันเกิดของบุคคลนั้น ถือเป็นการละเมิดความเป็นส่วนตัวอย่างผิดกฎหมาย เขากล่าวเสริม

“การกระทำเพื่อสาธารณประโยชน์และการหมิ่นประมาทนั้นมีเส้นบางๆ อยู่” Atrizadeh กล่าว

นอกเหนือจากข้อกังขาทางกฎหมายแล้ว ยังมีการตั้งคำถามเกี่ยวกับจริยธรรมของการ "เปิดเผย" ผู้แบ่งแยกเชื้อชาติอีกด้วย การระบุตัวตนบุคคลผิดพลาดถือเป็นความเสี่ยงเสมอ

ในปี 2017 ชายคนหนึ่งถูกระบุอย่างไม่ถูกต้องว่าเป็นผู้มีส่วนร่วมใน Unite the Right Rally ในเมืองชาร์ลอตส์วิลล์ รัฐเวอร์จิเนีย โดยผู้ตรวจสอบทางอินเทอร์เน็ต

กรณีการระบุตัวตนผิดที่โด่งดังอีกกรณีหนึ่งเกิดขึ้นเมื่อเดือนที่แล้ว หลังจากวิดีโอไวรัลปรากฏให้เห็นชายคนหนึ่งขี่จักรยานทำร้ายสิ่งที่ดูเหมือนเป็นเด็ก นักสืบออนไลน์กำหนดเป้าหมายผู้บริหารการตลาดทางการเงินที่บริสุทธิ์อย่างไม่ถูกต้อง

นอกจากนี้ ภาพหน้าจอที่โฟโต้ช็อปยังเป็นไปได้เสมอ ดังนั้นจึงอาจแชร์ข้อความและโพสต์ปลอมโดยไม่รู้ตัว ฉันกังวลเกี่ยวกับเรื่องนั้นด้วยตัวเอง แม้ว่าฉันจะตรวจสอบโปรไฟล์และโพสต์ของผู้เหยียดผิวอยู่เสมอก่อนที่จะดำเนินการใดๆ แต่คนอื่นๆ อาจไม่ทำเช่นนั้น

การเปิดเผยการเหยียดเชื้อชาติอาจเป็นอันตรายต่อบุคคลที่แชร์ภาพหน้าจอและข้อความและสามารถทำได้ มักทำให้พวกเขาถูก doxxed โดยเฉพาะผู้ที่มุ่งเป้าไปที่กลุ่มคนผิวขาวและความเกลียดชังอื่นๆ กลุ่ม

กลุ่มที่แทรกซึม - และพยายามตอบโต้

นักเคลื่อนไหวบางคนในกลุ่มของฉันได้แทรกซึมเข้าไปในกลุ่มสนับสนุน Confederate Flag กลุ่มต่อต้าน Black Lives Matter และกลุ่มที่นับถือคนผิวขาวบน Facebook

อัลลีเป็นหนึ่งในบุคคลที่ทำภารกิจของเธอในการแทรกซึมกลุ่มเหล่านี้ เธอแอบเข้าไปในกลุ่ม Facebook เหยียดเชื้อชาติเมื่อไม่กี่สัปดาห์ก่อน และทำงานเพื่อให้สมาชิกคนหนึ่งของกลุ่มถูกไล่ออกจากงาน

ในไม่ช้ากลุ่มก็ตระหนักได้ว่านี่เป็นผลงานของ 'โทรลล์' ออนไลน์ในกลุ่ม - อัลลี - และลวนลามเธอ เธอกล่าว

“เขาตกงานเป็นเวลา 10 ปี และนั่นคือจุดเริ่มต้นของการคุกคาม” เธอกล่าว “ฉันต้องเปลี่ยนหมายเลขโทรศัพท์ของฉัน มันไม่ได้ช่วยอะไรได้มากนักเพราะมีบางคนค้นพบข้อมูลของฉันแล้วและฉันก็ถูกคุกคามจำนวนหนึ่ง พวกเขาส่งข้อความถึงทุกคนที่ฉันรู้จักและแจ้งรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ ทั้งหมดให้พวกเขาทราบ”

เธอบอกฉันว่าเธอได้ติดตั้งกล้องวงจรปิดและระบบสัญญาณเตือนภัยเพื่อป้องกันเธอแล้ว

ในขณะที่นักเคลื่อนไหวแทรกซึมเข้าไปในกลุ่มเหยียดเชื้อชาติ สมาชิกของกลุ่มเหล่านั้นก็เริ่มแทรกซึมเข้าไปในชุมชนต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติของฉันบน Facebook ด้วยเช่นกัน

จากทั้งหมดนี้ ฉันได้ดำเนินการเพื่อปกป้องตัวตนบนโลกออนไลน์ของฉันด้วยการล็อคโปรไฟล์ Facebook ของฉันและเปลี่ยนชื่อของฉันเพื่อปกป้องตัวตนของฉันจากผู้ที่อาจเป็น doxxers

ช่วงนี้ฉันตีตัวออกห่างจากการถูกเหยียดเชื้อชาติไล่ออกเพราะกลัวฟันเฟือง การคุกคามของการถูกคุกคาม การรุมเร้าผู้คนที่น่ากลัวอย่างต่อเนื่อง และความไม่แน่นอนว่าผู้เหยียดเชื้อชาติจะต้องเผชิญกับผลที่ตามมาหรือไม่นั้นเป็นเรื่องที่บั่นทอนจิตใจและอารมณ์

แต่ถึงแม้อาจก่อให้เกิดอันตราย การคุกคาม และการขู่ฆ่า แต่การเคลื่อนไหวเพื่อไล่ผู้เหยียดเชื้อชาติจะไม่สิ้นสุดในเร็วๆ นี้ กลุ่มเหล่านี้เติบโตอย่างต่อเนื่องและผู้คนยังคงถูกไล่ออกเนื่องจากโพสต์บนโซเชียลมีเดียที่มีคนคลั่งไคล้

ฉันจะมีส่วนร่วมในชุมชนออนไลน์เหล่านี้ต่อไปเพื่อช่วยผู้อื่นขจัดความคลั่งไคล้

การเหยียดเชื้อชาติ - และการเหยียดเชื้อชาติ - จะไม่ไปไหนทั้งนั้น ฉันก็เช่นกัน

คำแนะนำของบรรณาธิการ

• Michael Seibel ผู้ร่วมก่อตั้ง Twitch เข้าร่วมคณะกรรมการบริหารของ Reddit