พนักงานคลังสินค้าของ Amazon บอกว่าโบนัสโคโรนาไวรัส $500 นั้นเป็นเรื่องตลก

Sharo Sherif พนักงานคลังสินค้าของ Amazon กล่าวว่าเธอไม่ได้รับเช็คเงินเดือนตั้งแต่ต้นเดือนพฤษภาคม

ไม่ใช่เพราะเธอถูกไล่ออก แต่เป็นเพราะเธอต้องกักตัวหลังจากที่เธอมีอาการคล้ายโควิด เด็กสาววัย 23 ปีบอกกับ Digital Trends เงินเริ่มหมด.

Amazon ประกาศในสัปดาห์นี้ว่าจะส่งโบนัสครั้งเดียวให้กับพนักงานเต็มเวลา 500 ดอลลาร์ และพนักงานพาร์ทไทม์ทุกคน 250 ดอลลาร์ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามบรรเทาทุกข์จากไวรัสโคโรนา

แต่โบนัสนั้นไม่เพียงพอสำหรับคนทำงานอย่าง Sherif ที่จะหาเงินเลี้ยงชีพ พนักงานของ Amazon บอกกับ Digital Trends

“500 ดอลลาร์ไม่ครอบคลุมค่าเช่าของฉันด้วยซ้ำ” ชารีฟบอกกับ Digital Trends “ตอนนี้ฉันจ่ายเงินเกือบ $600 [ต่อเดือน]”

Sherif ทำงานให้กับ Amazon ประมาณสองปีครึ่ง ครั้งแรกในเมืองโคลัมบัส รัฐโอไฮโอ และจากนั้นในโกดัง Shakopee ในรัฐมินนิโซตา ซึ่งมีพนักงาน 88 คนมีผลการทดสอบเป็นบวกสำหรับโรคโควิด-19 ชารีฟกล่าวว่าผลตรวจของเธอเป็นลบ แต่สมาชิกในครอบครัวคนหนึ่งเสียชีวิตด้วยโรคโควิด-19 และเพื่อนร่วมห้องของเธอก็มีผลตรวจเป็นบวก

“ฉันต้องนำสิ่งนั้นมาทำงานร่วมกับฉัน” เธอกล่าว ผู้จัดการคลังสินค้ากล่าวว่าเธอไม่ได้รับอนุญาตให้กลับโดยไม่มีใบรับรองแพทย์

การแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ในโกดังชาโกปี เลวร้ายกว่าในชุมชนโดยรอบ และ คาดว่าจำนวนผู้ป่วยโควิดจริงในคลังสินค้านั้นสูงกว่าที่รายงานไว้ ตัวเลข ความไม่ไว้วางใจอย่างลึกซึ้งได้เพิ่มมากขึ้นระหว่างคนงานและผู้จัดการด้วย คนงานอ้างว่าผู้จัดการกำลังเก็บข้อมูลด้านสุขภาพที่สำคัญไว้ จากผู้ที่อยู่ในสาย

Amazon ไม่ตอบสนองต่อคำร้องขอความคิดเห็นเกี่ยวกับแผนการจ่ายค่าอันตรายหรือข้อกล่าวหาของคนงานบางคน

ก่อนหน้านี้บริษัทได้ขึ้นค่าจ้างพนักงานในสหรัฐฯ ทั้งหมดเป็น 2 ดอลลาร์; โบนัสนี้สิ้นสุดเมื่อต้นเดือนมิถุนายน นอกจากนี้ ยังเสนอตัวเลือกการลาหยุดโดยไม่ได้รับค่าจ้างจำนวนจำกัดสำหรับผู้ที่ป่วย และสิ้นสุดในต้นเดือนมิถุนายน คนงานบอกกับ Digital Trends ว่าบริษัทคาดว่าตอนนี้คนงานจะใช้ชั่วโมงลาหยุดสะสมหากพวกเขาป่วย

“สิ่งที่เราต้องการก็แค่ค่าอันตราย การลาหยุดที่ได้ผล และความโปร่งใส” ไทเลอร์ แฮมิลตัน คนงานอีกคนในโกดังเดียวกันบอกกับ Digital Trends

Hamilton, Sharif และ William Stoltz ซึ่งเป็นพนักงานคลังสินค้าอีกคน ต่างเห็นพ้องต้องกันว่ารู้สึกเหมือน Amazon กำลังพยายามจ่ายเงินให้กับพนักงาน

แทนที่จะให้พวกเขาจ่ายค่าอันตรายที่เหมาะสม โบนัสจะเป็นข้อแก้ตัวที่จะทื่อผลกระทบของการหยุดงานประท้วงหรือการนัดหยุดงานในอนาคต แฮมิลตันกล่าวหา แรงจูงใจนั้นเรียบง่าย: Amazon ต้องการพนักงานเพื่อช่วยปฏิบัติตามคำสั่งซื้อ และการให้เวลากับผู้คนมากเกินไปจะทำให้บรรลุเป้าหมายในการรับพนักงานได้ยาก

Stoltz กล่าวว่าพนักงานของ Amazon ส่วนใหญ่ทำงานแบบเดือนต่อเดือน ในเดือนปกติ แฮมิลตันกล่าวว่าเขามีรายได้ประมาณ 2,000 ดอลลาร์จากการทำงานที่คลังสินค้าชาโกปี สำหรับเขา เงิน 500 ดอลลาร์จะครอบคลุมการหยุดงานหนึ่งสัปดาห์ หากเขาได้รับอนุญาตให้รับงานด้วยซ้ำ

นโยบายการลาของ Amazon นั้นเข้มงวด โดยพนักงานจะมีชั่วโมงการทำงานทั้งแบบชำระเงินและไม่ได้รับค่าจ้างตามจำนวนที่กำหนดเท่านั้น โดยจะได้รับอนุญาตให้ลางานได้ภายใน 1/4 ของเดือน และสามารถปฏิเสธคำร้องขอลาได้ หากเกินจำนวนชั่วโมงที่อนุญาต ชั่วโมงนั้นจะถูกเลิกจ้าง

“มันไม่ใช่อะไรเลย เงินก็คือเงิน” แฮมิลตันกล่าว “แต่มันยังไม่เพียงพอ นั่นจะไม่จ่ายค่าเช่าหรืออะไรเลย”

แฮมิลตันและสโตลต์ซต่างเปรียบเทียบโบนัสกับการจ่ายเงินครั้งเดียวจำนวน 1,200 ดอลลาร์ของฝ่ายบริหารของทรัมป์ที่ส่งออกไปในเดือนเมษายน “มันไม่ดีพอที่จะมีของเพียงครั้งเดียว” แฮมิลตันกล่าว “นี่ไม่ใช่เหตุการณ์เดียวที่เกิดขึ้น นี่เป็นวิกฤตที่กำลังดำเนินอยู่และต้องมีความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง”

ในขณะที่ Amazon บอกว่าจะยังคงจ่ายเงินให้พนักงานที่ต้องหยุดงานเมื่อพวกเขาป่วย แต่ Stoltz และ แฮมิลตันกล่าวว่าพวกเขาเคยได้ยินเรื่องเพื่อนร่วมงานที่ต้องลางานเมื่อหลายเดือนก่อน แต่ก็ยังไม่เคยได้ยินเลย จ่าย.

Sherif กล่าวว่าเธอไม่เห็นเงินใด ๆ สำหรับการกักกันที่ Amazon กำหนดให้เธอรับ

Stoltz บอกกับ Digital Trends ว่า 500 ดอลลาร์นั้นเทียบเท่ากับวันทำงานประมาณสองวันครึ่ง แต่ก็ไม่เพียงพอที่จะฟื้นตัวจากโควิด-19 หรือการกักตัวโดยไม่ต้องจ่ายเงิน Stoltz กล่าวว่าเขากำลังเก็บเงินเพื่อ “เตรียมพร้อมเมื่อเจอไวรัส และมีชีวิตยืนยาวโดยไม่มีรายได้”

“ฉันจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายต่างๆ และไม่รู้ว่าเมื่อใดที่ Amazon จะจ่ายเงินให้ฉัน” เขากล่าว

คำแนะนำของบรรณาธิการ

• Amazon เตรียมปลดพนักงานอีกหลายพันคนใน 'ไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า'
• ทักทาย Proteus หุ่นยนต์คลังสินค้าที่ทันสมัยที่สุดของ Amazon
• Amazon กล่าวว่าได้ปิดกั้นผลิตภัณฑ์ลอกเลียนแบบนับพันล้านรายการในปี 2020
• Amazon เผยจำนวนพนักงานที่ติดเชื้อไวรัสโควิด-19
• Amazon รับพนักงานใหม่ 100,000 คน ในขณะที่การจ้างงานยังคงดำเนินต่อไป

อัพเกรดไลฟ์สไตล์ของคุณDigital Trends ช่วยให้ผู้อ่านติดตามโลกแห่งเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วด้วยข่าวสารล่าสุด รีวิวผลิตภัณฑ์สนุกๆ บทบรรณาธิการที่เจาะลึก และการแอบดูที่ไม่ซ้ำใคร