Dawnmarie Souza, en tidigare anställd vid American Medical Response of Connecticut och National Labor Relations Board (NLRB) gick med på att avgöra en rättegång över Souzas avskedande, som inträffade efter att Souza använde Facebook för att kritisera sin chef.
NLRB tog upp stämningsansökan förra året och hävdade att Souzas Facebook kommentarer skyddades av federala arbetslagar. Ambulansföretaget i Connecticut sa att det sparkade Souza efter att ha fått klagomål om hennes arbete.
Rekommenderade videor
Enligt NLRB, eftersom Souza gjorde Facebook-kommentarerna på sin egen dator och under hennes personliga tid, utgjorde hennes ord skyddat tal. Federal lag tillåter anställda att öppet diskutera arbetsvillkor, löner och andra arbetsrelaterade ämnen.
Relaterad
- Över 2,5 miljarder Reddit-användare flyr för att protestera mot API-ändringar
- Hur man skapar flera profiler för ditt Facebook-konto
- Vad är en Facebook-pixel? Metas spårningsverktyg, förklarat
Detaljer om förlikningen avslöjades inte, men det är känt att en finansiell affär nåddes och att Souza inte kommer att gå tillbaka till jobbet för företaget. Dessutom, som en del av uppgörelsen, har American Medical Response of Connecticut gått med på att revidera sin Internet- och bloggpolicyer, som tidigare förbjöd anställda att kritisera företaget eller dess handledare.
"Det faktum att de gick med på att revidera sina regler så att de inte är så alltför restriktiva för anställdas rätt att diskutera sina villkor med andra och med sina arbetskamrater är det viktigaste som kommer ut ur detta, säger Jonathan Kreisberg, NLRB: s regionchef i Hartford som övervakade uppgörelsen, de Opartisk Press.
Souza, en akutmedicinsk tekniker, publicerade ett gnäll på Facebook 2009 efter att hennes handledare berättade klagomål de hade fått om hennes arbete. NLRB tog upp fallet i slutet av förra året efter att fastställa att Souzas uppsägning var olagligt.
NLRB: s förkämpe av fallet indikerar att regeringen tror att sociala medier — där inlägg kan ses av tusentals, möjligen miljontals människor — är giltiga forum för lagliga kritik. Men alla arbetsrelaterade tjänster kommer sannolikt inte att skyddas av federala lagar. Inlägg som görs under arbetet och kommentarer som avslöjar konfidentiell information kommer sannolikt att tolkas annorlunda än kritik utanför arbetstid.
Redaktörens rekommendationer
- Hur du ställer in ditt Facebook-flöde för att visa de senaste inläggen
- Instagram låter snart kreatörer göra NFT och sälja dem till fans
- Reels är på väg att dyka upp i ännu en Facebook-funktion
- Meta hittade över 400 mobilappar "designade för att stjäla" Facebook-inloggningar
- Facebooks nya kontroller erbjuder mer anpassning av ditt flöde
Uppgradera din livsstilDigitala trender hjälper läsare att hålla koll på den snabba teknikvärlden med alla de senaste nyheterna, roliga produktrecensioner, insiktsfulla redaktioner och unika smygtittar.
