I kölvattnet av Microsofts avbrutna försök på 47,5 miljarder dollar att ta över internetjätten Yahoo, en serie anmärkningsvärda Yahoos chefer har meddelat att de lämnar företaget - och i vissa fall har de ingen aning om vad de kommer att göra Nästa. Avgångarna slog till när Yahoos ledning försökte övertyga investerare och partners om att företagets framtida intäkter potentiellt är minst lika med pengarna som företaget tackade nej till Microsoft...och ger upp sig för att utkämpa en proxystrid med miljardären Carl Icahn om kontroll över företag.
Bland ledarna som lämnar Yahoo finns skaparna av Yahoos populära Flickr fotodelningstjänst, Stewart Butterfield och Caterina Fake. Också avgår är utsökt grundaren Joshua Schacter, som bara har rapporterat planer på att vara "ärligt arbetslös." Flickr och del.icio.us förvärvades båda av Yahoo under villkor som höll deras ledning ombord för en specifik tidslängd; i båda fallen hade det redan förekommit spekulationer om hur länge dessa ledare skulle stanna kvar när deras avtalsförpliktelser löpte ut.
Rekommenderade videor
Men Yahoo är också blödningar andra lång tid ledare, med The New York Timesrapportering Qi Lu, Brad Garlinghouse och Vish Makhijani lämnar alla företaget: Lu och Makhijini är involverade i två områden i företag som var mest intressanta för Microsoft – sök och onlineannonsering – medan Garlinghouse övervakar Yahoo Mail och Yahoo Budbärare. Garlinghouse är berömd författaren till 2006 års "Peanut Butter"-memo där han varnade att företaget spred sig för tunt över flera företag.
Enligt bloggen TechCrunch, Yahoo har elva chefer satta avresedatum i juni och juli 2008; fem hade tidigare avgått i maj.
Källor nära Yahoo och inom företaget självt indikerar att en del av den verkställande turbulensen är relaterad till en omorganisation planen spetsade att Yahoo President Susan Decker, syftar till att effektivisera företaget, förbättra kommunikationen och lyhördhet. Yahoo har inte kommenterat avgångarna offentligt och noterar endast i ett uttalande att de har en "djup och begåvad" ledningsgrupp och förblir en "unik, spännande och viktig arbetsplats."
Uppgradera din livsstilDigitala trender hjälper läsare att hålla koll på den snabba teknikvärlden med alla de senaste nyheterna, roliga produktrecensioner, insiktsfulla redaktioner och unika smygtittar.
