CES har aldrig varit bra för kvinnor. Är 2020 året som förändras?

I flera år har deltagare och organisationer påpekat Consumer Electronics Shows mångfaldsproblem. år med inga kvinnliga huvudtalare, den långa traditionen av "monter brudar," och den upphävande av ett pris för Ose Robotic Massager fick många icke-manliga utställningsbesökare att känna sig mindre än välkomna. Consumer Tech Association (CTA), som driver showen, har lovat förändra, men kommer dessa löften att räcka vid CES 2020?

Keynotes eller he-notes?

2017, Gina Glantz, grundare av GenderAvenger, var bland dem som ropade ut Consumer Tech Association för CES lista över huvudtalare för män. För 2020 gav GenderAvenger showen en godkännandestämpel i brons för sin mer mångsidiga lineup som inkluderar keynotes från Quibi CEO Meg Whitman och CTA: s Karen Chupka, bland andra.

Under 2019 var ⅓ av talarna kvinnor, en ökning med 25 procent från 2018 till 2019. Det är för tidigt att säga siffrorna för 2020. "Vi vill också se till att vi är inkluderande för alla", säger Chupka, som är executive vice president för CES för CTA. "Vi tittar inte bara på män kontra kvinnor. Vi tittar på den totala inkluderingen av att se till att vi representerar alla samhällen som vi kan."

"Vi har varit väldigt, väldigt tuffa mot CES", sa Glantz till Digital Trends. Vinningen kom innan listan var helt klar, men andelen vid den tiden var över 40 % kvinnor. "Vi vill verkligen se till att de belönas för att de har gjort den förändringen," sa Glantz.

Brenda Darden Wilkerson, VD och koncernchef för AnitaB.org, en ideell organisation som syftar till att öka antalet kvinnor inom teknik, uppmuntras att se fler kvinnor på scenen men vill se hur det kommer att påverka resten av showen. Förra året var det första året skönhetsteknik var helt utställd och inte sekvestrerad i en off-the-beaten-path balsal. Men kvinnor bryr sig om mer än bara bebisar och skönhet.

"Det är verkligen problemet, och det som vi tar upp inom vår organisation är vad som anses vara normalt för teknik och vilka tekniktillverkarna är," sa Wilkerson. Ett sätt att bekämpa denna syn är att leta efter talare som inte passar en typisk VD: s form. Det är en förändring som AnitaB.org var tvungen att göra för att få fler färgade personer till sin Grace Hopper Celebration-konferens. "Vi hittar de människor som gör fantastiska saker, inte nödvändigtvis baserat på en titel," sa Wilkerson.

"När vi avslöjade på CES för några år sedan var Willow en av de enda teknikerna för kvinnor i första hand på golvet," sa Vickie Mrva, VD och CMO för Willow. De smart bröstpump företagets monter var undanstoppad i ett hörn, men i år kommer den att vara värd för ett pumprum med genomskinliga väggar. "Vi är fokuserade och firar fem-techs ökade investeringar och ökade synlighet företag och teknologier som designas specifikt för kvinnor, för att ge kvinnor deras liv tillbaka.” sa Mrva.

Byten utanför scenen

Säg adjö till båsbrudar 2020, åtminstone i teorin. "Kläder som avslöjar ett överskott av bar hud, särskilt könsorgan, bröst eller skinkor, får inte bäras", enligt showens uppförandekod. "Vad vi kände igen är att det vi inte nödvändigtvis hade var ett bra sätt att kalla ut dåligt beteende," sa Chupka. Nu kan deltagare straffas för brott mot reglerna.

Den kvinnliga kvoten är evenemangets officiella Equality Partner och kommer att vara värd för en mängd olika paneler i dess Equality Lounge. VD, Shelley Zalis, tycker att klädkoden är ett positivt steg. "Vi vill att folk ska stanna vid bås eftersom de är intresserade av produkterna som visas, inte människorna som står utanför den", sa hon till Digital Trends i ett mejl. "Vi flyttar bara fokus på ögongodis från människor till produkt."

Ett område som både AnitaB.orgs Wilkerson och Zalis vill se förbättras är fokus på kvinnliga grundare. Endast 2017 2,5 % av nystartade företag med riskkapitalstöd hade helt kvinnliga grundarteam. "Det är viktigt för kvinnor att inkluderas i tekniken som människor som arbetar på dessa fantastiska företag," sa Wilkerson, "men det är mycket viktigare att vi ökar antalet kvinnliga grundare som får finansiering på nivåer som män."

"Vi förlorar alla när kvinnors innovationer inte stöds", sa Zalis. "Jag skulle vilja se CES och CTA hjälpa till att flytta nålen på detta, visa upp fler kvinnor inom teknik och hjälpa dem att få fler investeringar."

Sommaren 2019 talade Tiffany Moore, senior vice president för politiska och industrifrågor för CTA, med Digital Trends om teknikens inkluderingsproblem. "För att innovation ska nå sin fulla potential måste olika röster och perspektiv ha en möjlighet att mötas i vår arbetsstyrka", sa hon. "CTA är engagerad i att hitta lösningar genom utbildning, investeringar, medlemskap och att föregå med gott exempel."

Ett sent tillskott till keynote lineupen

Alla intervjuer för den här artikeln genomfördes innan Ivanka Trump officiellt lades till CES keynote list, ett beslut som många kritiserade. "Det här är ett fruktansvärt val på så många nivåer men också - vilken förolämpning mot ÅREN OCH ÅREN av att protestera över hur få kvinnor som bjöds in till keynote och fick höra att det var ett rörledningsproblem medan män med liknande läge var upphöjda, säger Rachel Sklar, medgrundare av Change The Förhållande, twittrade. "Det finns så många fantastiska, kvalificerade kvinnor. Skam."

Trumps diskussion med CTA: s president Gary Shapiro kommer att fokusera på hur presidentens administration "förespråkar för arbetsgivarledda strategier som investerar i att omskola arbetare, skapa lärlingsplatser och utveckla K-12 STEM-utbildningsprogram." Samtidigt som hon har träffat toppteknikledare tycka om Googles Sundar Pichai och Apples Tim Cook, påpekar kritiker att det finns mer kvalificerade kvinnor inom tekniken som inte kommer att stå på scen. Chupka sa att Trump arbetar med att skapa jobb och utbildning. "Det här är politiska prioriteringar som vi arbetar med, och hon är här den här veckan för att hjälpa till att prata och föra ljus över den frågan som är väldigt viktig för oss som bransch," sa Chupka. Hon tillade att Trump deltar som en del av CES: s regeringsspår, som inkluderar andra ledare. "Det är en möjlighet för dem att komma hit, se teknik, lära sig om teknik, men också att höra vad andra regeringar och vad andra människor gör."

För att vara säker, det finns massor av tekniska frågor Shapiro kan och bör ställa till Trump. Har förvaltningen funderat på hur ökande H-1B avslag på visum kommer att påverka amerikanska teknikföretag? Varför tog det nästan tre år att återinföra presidentens råd för vetenskap och teknik? Effektiv apparater, toaletter och glödlampor är bra för konsumenterna och miljön, så varför är administrationen rulla tillbaka bestämmelser som hjälper till att stimulera mer kostnadseffektiva enheter? Varför använder presidenten fortfarande en osäker telefon för känslig kommunikation?

Dessutom har Trump-administrationen inte precis varit vänlig mot kvinnor, vilket hämmar tillgång till hälso- och sjukvård, försöker avsluta en likalönsregeln, och ändra sättet campus behandla sexuella övergrepp. Dessa ämnen kanske inte finns i Ivanka Trumps portfölj, så förvänta dig inte att höra om dem.

Följ vår liveblogg för fler CES-nyheter och tillkännagivanden.

Redaktörens rekommendationer

• CES-pristagare: Var är de nu?
• På väg till CES 2020? Kolla in dessa tips och tricks först