![](/f/608a7bc62edf035ebd63a3973c856758.png)
Att kalla Facebook bara för ett "socialt nätverk" vid det här laget är lite avvisande. Den en gång relativt enkla sajten började som ett ställe universitetsstudenter kunde gå till för att ansluta, peta och informera om sin relationsstatus. Det var ett oskyldigt alternativ till MySpace – till och med ett säkert utrymme – och användare strömmade till det.
När fler användare strömmade till tjänsten öppnades den upp för allmänheten. Verksamheten expanderade. Mark Zuckerberg och hans team hade en vision och en väg att nå dit. De gick efter det med ett enkelt gränssnitt fokuserat på social interaktion, att dela dina intressen och lägga upp dina tankar i grova, känslomärkta one-liners på din vägg. Det var på en gång både roligt och beroendeframkallande. Och kanske mest av allt var det ofarligt.
Rekommenderade videor
För första gången i dess historia, Facebook användartillväxten avtar.
Faktum är att den första versionen av Facebook-status var så enkel att den var självbegränsande. Det stod helt enkelt "Josh är __________" och bad användaren att fylla i det. "Josh lyssnar på musik." "Josh känner sig nöjd." "Josh överväger slutet på
Relaterad
- Det finns mer utrymme på MySpace efter "oavsiktlig" radering av 50 miljoner låtar
Inom några månader hade miljontals människor registrerat sig för Facebook-konton. Nästan över en natt såg MySpace ut som en relik, en nattklubb eller bar ingen ville ses på längre.
![facebook knakar i sömmarna myspace custom 1](/f/8e7057f7bdcf0a46c7fe9b2c42a75a69.jpg)
![facebook knakar i sömmarna sakkeer poozhithara 2004 version](/f/a7c83a573e04fcb30c259da84f8748e8.jpg)
Facebooks popularitet exploderade. 2007 öppnade det upp statusfältet till ett öppet formulär. Och precis som det blev användarna inbjudna att dela med sig av alla sina tankar. 2009 kunde användare @tagga varandra. Under 2011 hoppade Facebook-statusgränsen från 500 till 5 000. Det hoppade igen för mer än 63 000 tecken bara några månader senare.
Snabbspola fram till idag. Facebook är inte bara ett ställe att lägga upp statusar på, oavsett om de är enstaka tecken på 500 tecken eller 63 000 karaktärsnoveller. Det är en publiceringsplattform för mer än 2 miljarder människor och företag. Det skapar och knäcker företag. Det har haft stora medier lindade runt fingrarna som ett primärt sätt att distribuera innehåll. Och det har blivit ett politiskt verktyg som för alltid har förändrat hur vi ser på demokrati.
"Det är dags att lämna den uppsvällda Facebook-röran bakom sig."
Och det är denna enorma räckvidd som bara kan dra isär Facebook i sömmarna. Det finns sprickor i rustningen. Men kommer det att överges som MySpace var? Finns det ett säkert utrymme för användare att strömma till idag?
Nämn Facebook för alla under 30 år så får du troligen en uppåtvänd näsa, en kommentar om gamla människor och sedan något om Instagram. Nämna
Men Facebook fortsätter att locka användare med miljarder - 2,3 miljarder användare per månad vid senaste räkning.
Men den tillväxten avtar. Facebook-användartillväxten – från och med Facebooks senaste resultatrapport är oförändrad i Amerika och ner i Europa. Det är en första för
![](/f/1781a3b622af166bc4e5867b7ed8190f.png)
Låt det sjunka in ett ögonblick: För första gången i dess historia saktar Facebook-användartillväxten ner. Användare flockas inte längre till
Men hur är det med interna sprickor på Facebook? Hur presterar företaget som arbetsplats? När allt kommer omkring är en glad arbetskraft avgörande för tillväxt.
Det visar sig att Facebook-anställda, åtminstone enligt anonyma recensionstrender som samlats in på Glassdoor, blir mindre optimistiska om företagets framtid. Data hämtas från Glassdoor kl Thinknum visar en nedgång i ett nyckelmått: På frågan om hur anställda känner om Facebooks nära framtid, ses en tydlig nedgång över tid.
![](/f/365e5151201f0dc00a31552ba965abff.png)
Det här är frågan Facebook-anställda svarar på när de tillfrågas om företagets framtid: "Gör du tror att ditt företags affärsutsikter kommer att bli bättre, förbli oförändrade eller sämre under de kommande sex månader?"
Visst, i genomsnitt 89 procent av de tillfrågade säger att företagets affärsutsikter är goda. Men det är en minskning från 93 procent för ett år sedan.
På samma sätt tycks antalet Facebook-anställda som skulle rekommendera företaget som en bra arbetsplats vara på nedgång, från en topp på 95 % förra sommaren till 91 % idag.
Redaktörens rekommendationer
- Du ser förmodligen mer propaganda på sociala medier, men skyll inte på botarna
Uppgradera din livsstilDigitala trender hjälper läsare att hålla koll på den snabba teknikvärlden med alla de senaste nyheterna, roliga produktrecensioner, insiktsfulla redaktioner och unika smygtittar.