Исповести онлајн антирасистичког осветника

Напомена уредника: Овај чланак је написан под псеудонимом због безбедносних разлога аутора. Презимена неких од интервјуисаних такође су изостављена из безбедносних разлога.

Када су широм земље избили протести за подршку Блацк Ливес Маттер, знао сам да морам да урадим свој део да се супротставим системском расизму. Али после сати марширања и скандирања, није било у реду да оставим борбу на вратима. Жудео сам да урадим више.

Али недуго након што су протести почели у мају, Фејсбук препоручио ми је нову групу, ону посвећену „изласку“ људи који објављују расистичке поруке, постове и мемове на друштвеним медијима. Нашао сам истомишљенике активисте који су се посветили јединственом циљу: отпуштању расиста.

Ја сам се умешао. За нас је важно да се расисти суочавају са последицама због дељења неонацистичких говора и фанатичних коментара на мрежи.

Историја отпуштања расиста на Фејсбуку и шире

Фацебоок групе које имају за циљ да разоткрију расисте на интернету нису нова идеја.

Једна страница под називом „Отпуштање расиста“ има преко 13.000 лајкова на Фејсбуку. Оснивач странице - који није открио своје име - рекао је да они воде страницу са још шест модератора.

Страница је основана пре шест година 2014. године након што су полицајци убили Мајкла Брауна, што је изазвало протесте у Фергусону и широм земље.

„Истицање расиста је апсолутно најмање што можемо да урадимо и захтева само минималан напор“, рекао је оснивач.

Али ти напори су се последњих година проширили интернетом. Било да је на Фацебооку, Инстаграму, Твиттеру, Реддиту или ТикТоку, сигурно ће постојати барем једна позната личност добијање „отказивања“ због расистичких примедби или одласка генералног директора због оптужби за расизам на радном месту.

Али нисам заинтересован за излете са познатим личностима или моћним руководиоцима.

Пошто је недавни протести подстакнути убиством Џорџа Флојда у Минеаполису, дошло је до гурања међу активистима и антирасистичким осветницима да разоткрију „свакодневне расисти” – било да је то просечан Џо који ради у продавници кућних поправки или Карен која се изговара у Кентуцки.

Неке од ових група само желе да поделе случајеве расизма којима су сведоци на друштвеним медијима. Друге заједнице се фокусирају искључиво на отпуштање људи због расистичких опаски које су јавно дали на друштвеним медијима.

Повремено, члан једне од ових група који је одважнији може имати за циљ да се инфилтрира у беле националистичке групе на мрежи и разоткрије их изнутра. Сви имају исти крајњи циљ: Открити расизам и расисте на интернету.

Зашто сам се укључио

У групама којима сам се придружио, људи размењују снимке екрана других који говоре расистичке ствари са другим снимком екрана јавног Фејсбук профила те особе, на којем се често наводи где та особа ради.

Чланови група су тада слободни да раде шта желе са снимцима екрана.

Неки деле објаву на свом профилу, док други пријављују профил расисте на Фејсбуку. Повремено ће неко тихо проследити снимак екрана послодавцу те особе, или чак њиховој породици.

Током свог боравка у овим групама, проследио сам неколико снимака екрана послодавцима расиста који су били јавно наведени на Фејсбуку. Чак сам пратио један инцидент телефонским позивом и порукама како бих се уверио да ће расистичка особа бити дисциплинована и да је компанија то схватала озбиљно као и ја.

Међутим, не идем да копам да пронађем послове људи који нису јавно наведени. То ми се чини неетичким.

Постоји исправан осећај осветничке правде када наглашени расиста добије своје праведне десерте.

Ти људи су наши лекари, медицинске сестре и учитељи. Они не би требало да раде на својим пословима на којима ће имати контакт са БИПОЦ (Црнци, староседеоци, обојени људи) појединцима ако имају јасне расне предрасуде.

Осећам се беспомоћно да једноставно пријавим расистички садржај на Фејсбуку, само да бих добио поруку да порука коју сам пријавио не крши стандарде Фацебоок заједнице. Ово се само погоршало пошто се број модератора смањио на платформи због пандемије коронавируса, према ЦНБЦ.

Стога је прикладно да људи, укључујући и мене, прибегну другим мерама - као што је отпуштање људи.

Како се осветници боре против расизма

Дакле, шта представља поруку или објаву на друштвеним мрежама која се прослеђује нечијем послодавцу? Нема много основних правила уклесаних међу групама у којима сам.

Тражимо коначан доказ да је расистички коментар направљен коришћењем снимака екрана које директно правимо, а не прича из друге руке. Али линија због које расистичке изјаве заслужују акцију и које су сувише мале да би се позабавиле је предмет расправе.

Групе су децентрализоване, са људима који понекад деле мемове између уобичајене витриоле који искорењујемо. Лично, циљам само на расисте за коментаре који се осећају изразито увредљивим.

Изненадили бисте се колико је уобичајено видети расне увреде које се бацају около као мартини срећни сат на друштвеним мрежама или проналажење насилних претњи, говора мржње, погрдних мемова и слично онлајн.

За мене, неко ко каже #АллЛивесМаттер није само незналица и заблуда већ је често и расистички. Али не мислим да је такав коментар довољан да бисмо некога отпустили.

Штавише, увек се уверавам да је снимак екрана верификован. Ако не могу да пронађем дотични расистички пост на налогу те особе, нећу је послати на њено радно место.

Превише је лако направити Пхотосхоп и докторске снимке екрана. Одузимање средстава за живот је озбиљан корак и не треба га третирати као игру.

Мерилин Вид, још једна чланица која се придружила једној од мојих група прошлог месеца, објаснила је да се фокусира на оне који су „сопственим писањем доказали да су били екстремно расисти“.

„Не само мала шала ван боје, која ми се не свиђа, али није ми пријатно да неко добије отказ“, рекла ми је. "Морало је бити нешто екстремније."

Вид је рекла да је учествовала у три отпуштања где је слала мејлове и телефонирала на радна места.

Још једна чланица једне од група у којој сам, Лорен, каже да је и она добила некога да је отпуштена.

„Било је потребно неко време јер га компанија у којој је првобитно радио није одмах отпустила и они су то одбили одговори ми за праћење, али после неколико недеља, изгледа да су га пустили и отишао је у другу компанију“, она рекао. „Он је навео само тај, а ја сам и њега отпустио са тог.

Док су неки који се придруже овим групама већ добро уклопљени у антирасистички покрет, многи немају искуства у активизму.

„Никада нисам био адвокат, и ово није моја сцена, искрено“, рекла је Али, чланица једне од ових група. „Али осећам да са оним што се дешава у свету сви треба да говоре против [расизма]. Свет је предуго ћутао и погледајте где нас је довео.”

Она каже да је отпуштено укупно 36 људи због расистичких изјава на Фејсбуку.

Али је рекла да је из „малог града пуног неуких људи“ и да се никада није уклапала.

„Био је потребан покрет [Животи црнаца су важни] да заиста видим која је разлика између мене и њих“, рекла је она.

Доккинг: легално минско поље

Иако је излазак расиста углавном без напора, он такође може бити етички и правно упитно минско поље.

Чини се да већина људи пажљиво дели само информације које су јавно наведене како би избегли да ураде нешто незаконито. Групе чији сам део углавном се надзиру преко модератора и администратора који бришу активисте и постове који ствари одводе предалеко.

Али расисти који излазе напоље понекад могу скренути преко границе у доккинг — праксу јавног објављивања приватних информација како би се подстакло узнемиравање.

Доккинг се сматра злочином у државама као што је Калифорнија. Салар Атризадех, адвокат специјализован за интернет, технологију и компјутерско право на Беверли Хилсу, рекао ми је да се доккинг „обично ради претрагом јавних база података и веб страница друштвених медија. То је врста онлајн будности и хактивизма."

Доккинг се може користити за „противправне или неетичке разлоге као што су узнемиравање, изнуда или принуда“, рекао је он.

Према Атризадеховим речима, доккинг би могао бити кршење калифорнијског кривичног закона 653.2, прекршај који може довести до затворске или новчане казне до 1.000 долара.

Дакле, да ли је дељење снимака екрана расистичких порука и постова људи легално?

„Ако су објављене информације легално добијене, онда вероватно неће бити противзаконито поново их објавити све док не подстичу насиље, повреду или узнемиравање те особе“, рекао је Атризадех. „Међутим, ако добијете личне податке хаковањем електронског уређаја или налога е-поште те особе, онда би било незаконито да их поново објавите.

Објављивање личних података попут приватних фотографија, бројева социјалног осигурања или датума рођења особе сматрало би се незаконитом инвазијом на приватност, додао је он.

„Постоји танка граница између поступања у јавном интересу и клевете“, рекао је Атризадех.

Осим правних дилема, постављана су и питања о етици „разоткривања“ расиста. Погрешна идентификација људи је увек ризик.

Интернет истражитељи су 2017. године погрешно идентификовали мушкарца као учесника скупа Уните тхе Ригхт у Шарлотсвилу у Вирџинији.

Још један случај погрешне идентификације на високом нивоу догодио се прошлог месеца након што се појавио вирални видео на којем мушкарац вози бицикл и напада нешто што је изгледало као деца. Мрежни трагачи су погрешно циљали извршног директора финансијског маркетинга који је био потпуно невин.

Даље, фотошопирани снимци екрана су такође увек могући и стога неко може несвесно делити лажне поруке и постове. И сама бринем о томе. Иако сам увек двапут проверавао профиле и постове расиста пре него што предузмем било какву акцију, други можда неће.

Разоткривање расиста такође може бити опасно за особу која дели снимке екрана и поруке и може често доводе до тога да буду осуђени - посебно они који циљају на беле расе и друге мрзе групе.

Инфилтрирање у групе — и удварање одмаздом

Неки активисти у мојим групама су се инфилтрирали у групе за подршку заставе Конфедерације, групе против црнаца су важни и групе белаца на Фацебооку.

Аллие је једна од оних особа којој је задатак да се инфилтрира у ове групе. Ушуњала се у расистичку Фејсбук групу пре неколико недеља и радила на томе да један од њених чланова буде отпуштен са посла.

Група је убрзо схватила да је ово дело онлајн 'трола' у групи - Аллие - и рекла је, рекла је.

„Изгубио је посао од 10 година и тада је почело узнемиравање“, рекла је она. „Морао сам да променим број телефона. Није баш помогло јер је неко већ пронашао моје податке и добио сам прегршт претњи. Ишли су толико далеко да су слали поруке свима које знам и информисали их о свим ситним детаљима.”

Рекла ми је да је од тада поставила камере и алармни систем за своју заштиту.

Док се активисти инфилтрирају у расистичке групе, чланови тих група су такође почели да се инфилтрирају у моје антирасистичке заједнице на Фејсбуку.

У светлу свега овога, предузео сам кораке да заштитим своје присуство на мрежи тако што сам закључао свој Фацебоок профил и променио име како бих заштитио свој идентитет од потенцијалних доккера.

У последње време сам се дистанцирао од отпуштања расиста због страха од реакције. Претње да ће бити узнемиравани, стална баража ужасних људи и неизвесност да ли ће се расисти икада суочити са последицама били су ментално и емоционално исцрпљујући.

Али упркос потенцијалу опасности, узнемиравања и претњи смрћу, покрет за отпуштање расиста неће се ускоро завршити. Групе настављају да расту, а људи и даље добијају отказе због фанатичних постова на друштвеним мрежама.

Наставићу да учествујем у овим онлајн заједницама како бих помогао другима да искорене нетрпељивост.

Расизам - и расисти - не иду никуда. Ни ја.

Препоруке уредника

• Суоснивач Твитцх-а Мицхаел Сеибел придружио се управном одбору Реддита