Iščete zaposlitev v letu 2010? Bodite veseli, pravi urednik Scott Steinberg. »Z dovoljenjem spleta, družbenih omrežij in spletnih storitev so vsa orodja, ki jih potrebujete za iskanje zaposlitve s polnim ali skrajšanim delovnim časom ali za začetek nove obetavne kariere, na dosegu roke,« pravi. Kot dodatek k naš spletni vodnik za iskanje zaposlitve in potek vitalnega strategije gradnje kariere, smo ga prosili, da sestavi seznam desetih nasvetov za iskanje zaposlitve, ki bi jih moral poznati vsak resen strokovnjak. Sledijo njegove bistvene strategije za izboljšanje vaše kariere ali iskanje službe vaših sanj:
1. Prilagodite svoj življenjepis
»Ena velikost ne ustreza nikomur – svoj življenjepis morate vedno prilagoditi vsakemu posameznemu delodajalcu in položaju,« vztraja Steinberg. Predlaga tudi iskanje ključnih besed (običajne izraze, ki bi jih kadrovniki lahko vnesli v računalniško iskanje, na primer »prodajni sodelavec« ali »višji inženir«) v opisih delovnih mest. Ko jih enkrat prepoznate, pravi, vključite tako te fraze kot skupne alternative v dokument in že na začetku znotraj njega. Kakorkoli že prilagodite, se mora tudi vaš življenjepis brati naravno ter biti kratek in jedrnat (največ dve strani), nujno pa je tudi individualizirano spremno pismo.
Priporočeni videoposnetki
2. Osredotočite se na iskanje zaposlitve
Medtem ko je velikim iskalnikom zaposlitve všeč Pošast in CareerBuilder.com lahko učinkovito, je pogosto bolje, če uporabljate bolj ciljno usmerjene storitve, osredotočene na specifične panoge, plačne razrede ali regije, pravi Steinberg. Prav tako je treba omeniti, da trdi: "Splača se osredotočiti na 5-15 podjetij, za katera bi najraje delali, namesto da bi uporabili pristop puške." Priporoča prijava na e-novice, sodelovanje na spletnih forumih podjetja ali poskus vzpostavitve stika s trenutnimi zaposlenimi za informativne razgovore, med drugim strategije. Razmišljanje je, da ne boste le naredili boljšega dela s poudarjanjem kakovosti pred kvantiteto – povečali boste tudi možnosti, da vas opazijo.
3. Investirajte v stalno izobraževanje
Najboljše prakse in tehnološki standardi se po Steinbergovih besedah hitro spreminjajo, zato je nujno, da ste vedno na tekočem z najnovejšimi dogodki, ne glede na to, ali ste trenutno zaposleni na št. »Če posodabljate in izpopolnjujete svoje veščine, postanete bolj dragoceni za delodajalca ter kažete sposobnost in pripravljenost za spremembe,« pravi. Steinberg trdi, da bo ta vrsta prožnosti v prihodnje še bolj pomembna, saj bo poplavljena tržnica pod udarom dodatni pritisk zaradi navala novih, na novo brezposelnih in/ali mednarodnih delavcev, ki se prav tako potegujejo za omejeno skupino položajih.
4. Izkoristite socialna omrežja
Uporaba socialnih omrežij kot so LinkedIn, Plaxo in Facebook, se splača ustvariti profil profesionalnega videza in pridobiti priporočila prijateljev in sodelavcev. Nato, pravi Steinberg, je pomembno, da se aktivno lotite povezovanja z vrstniki, potencialnimi mentorji in bodoče delodajalce in jim sporočite, da iščete delo, še posebej, ker so dobesedno vsi samo a kliknite stran. »Z več kot osmimi od desetih zaposlitvenih priložnosti, ki jih dandanes ni oglaševanih, ste res tisti, ki ga poznate,« zatrjuje.
5. Nadzorujte svojo spletno sliko
Kot že omenjeno, je uporaba družbenih omrežij (ter osebnih blogov in spletnih strani) za izgradnjo privlačnega portfelja in povezovanje z drugimi strokovnjaki nujna za iskalce zaposlitve v letu 2010. Steinberg pravi, da je enako pomembno, da ohranjate svojo spletno podobo čisto, kar pomeni, da se izogibate objavljanju kontroverzne ali hujskaške izjave in slike s pisarniških zabav ali vaših bolj divjih dni v fakulteta. »Upravitelji človeških virov niso neumni – vedo, kako uporabljati iskalnike,« pojasnjuje. "Kot taka bi morala biti podoba, ki jo projicirate povsod, in mislim na ves internet, izključno poslovna."
6. Izpopolnite svoj Elevator Pitch
Nujno je, da se lahko povzamete (vključno z dosežki in kariernimi cilji) v 30 sekundah, da pritegnete pozornost delodajalcev, pravi Steinberg. Glede na hitrost, ki se giblje v strokovnem svetu leta 2010, "ljudje navadno povzamemo druge na prvi pogled," priznava, zaradi česar je ključnega pomena, da hitro vzbudite njihovo zanimanje ali tvegate, da vas takoj zavržejo. »Najpreprosteje in jasno povejte svoj primer,« svetuje, kar bo na koncu izboljšalo vaše možnosti, da pridete do vrat za daljšo, bolj poglobljeno razpravo med uradnimi razgovori.
7. Never Clock Out
Ali resno razmišljate o zaposlitvi? Namesto da bi gledali televizijo ali obiskovali filmi v prostem času razmislite o tem, da bi se zaposlili s projektom, ki vam ponuja priložnost, da pokažete svoje karierne sposobnosti, se naučite novih talentov ali se vrnete poklicni skupnosti. Steinberg pravi, da blogi; videoposnetki s spletne kamere; poddaje; podpisani članki; Samozaložniške knjige/CD-ji/DVD-ji; objave na forumih; glasila; in čas, porabljen za prostovoljno delo za poklicne organizacije in neprofitne organizacije, lahko prispeva prav toliko, če ne več, za vašo kariero kot dejanska uspešnost na delovnem mestu. Ne samo, da ti podvigi pomagajo dokazati, da ste nekdo, ki je pripravljen iti čez in 
izven poklicne dolžnosti, ko gre za karierni razvoj in rast. »Prav tako kaže strast in predanost, govori o posameznikovi delovni etiki in pomaga vzpostaviti vaše akreditacije kot strokovnjaka za predmet,« trdi Steinberg.
8. Izboljšajte svoj virtualni profil
Steinberg predlaga, da zdaj, ko ste zaposleni s poklicnim ustvarjanjem stvari, ne pozabite obvestiti ljudi, saj je prepoznavnost prav tako pomembna kot dejanski rezultat. (»Tam zunaj je veliko belega hrupa,« pravi, »kar pomeni, da so tisti bodoči delodajalci, ki se večinoma obrnejo na redke posamezniki, ki jim vedno uspeva ostati v ospredju.«) Na srečo, pravi, od objav na spletnih forumih in posodobitev družbenih omrežij do opombe o Twitter, pro bono sporočila za javnost in brezplačne zgodbe, napisane za vodilne publikacije v panogi v zameno za objavljeno povezavo ali osebni življenjepis, obstaja veliko načinov, kako priti do besede.
9. Nadaljujte z ozaveščanjem
»Naj vas ne bo sram obvestiti ljudi, da iščete službo,« pravi Steinberg, ki prav tako priporoča dosledno vzpostavljanje stikov prek vaše mreže stikov. Pomembno je biti tudi vztrajen, svetuje, a tudi spoštovati čas drugih strank in se paziti, da ne prestopite tanke črte v sitnost. Ne pozabite pa: Nič tveganega, nič pridobljenega. K sreči, samo z rednim bloganjem, objavljanjem povezav do razprav ali projektov, na katerih ste delali, sodelovanjem v družabnih omrežjih in kako drugače ostali aktivni v spletni skupnosti, boste ostali na računalniških zaslonih sodelavcev in s tem na radarju kot rezultat.
10. Ne oklevajte in izstopajte
»Najboljši poklicni nasvet, ki vam ga lahko da kdorkoli, je preprost: če odkrijete določeno področje, ki vas fascinira, ali težavo, ki jo je treba rešiti, ne oklevajte in spregovorite,« se zasmehne Steinberg. Samo tako, da delite svoje poglede, si dejansko vzamete čas za obravnavo pomembnih potreb industrije ali se lotite določene stvari, on pravi, da boste naredili več kot velika večina strokovnjakov, ki verjamejo, da je varneje molčati, se pritajiti in zmanjšati tveganje. Medtem ko nekateri morda menijo, da se ni vredno truditi vstati in narediti, kar je treba storiti, je ravno to razlog, zakaj bi morali, vztraja. »Tudi če vam ne uspe, se boste iz prizadevanj naučili lekcije, ki so neposredno uporabne za karierno rast, in pokazali, da imate moč, vodstvene sposobnosti in pobudo za odločno reševanje težav. Se pravi, če bi bilo enostavno, bi to počeli vsi ...«
