Tukaj so vse najboljše aplikacije za zaposlovanje za zaposlovalce

click fraud protection
Najboljše aplikacije za zaposlovanje za zaposlovalce

Ta vsebina je nastala v sodelovanju z ZipRecruiter.

Najboljša programska oprema za zaposlovanje in primerljive mobilne aplikacije ponujajo dragocen nabor orodij za vodje zaposlovanja, kadrovske službe in celo kadrovnike. V bistvu poenostavijo postopke iskanja kandidatov in vključevanja, kar olajša iskanje potencialnih zaposlitev, pa tudi njihovo bolj poglobljeno komuniciranje, sodelovanje in raziskovanje. Potemtakem je logično, da so najboljše aplikacije za zaposlovanje za zaposlovalce isti viri za zaposlovanje, ki jih lahko uporablja skoraj vsak strokovnjak, in čeprav je to morda res, obstaja ena izjema. Posebna orodja za zaposlovanje zaposlovalcem olajšajo iskanje in zagotavljanje vrhunskih talentov ter to dosledno nadaljujejo. To pomeni, da vključujejo orodja za iskanje talentov, intervjuje in komunikacijska orodja ter včasih orodja za načrtovanje in koledar, da je vse organizirano.

Morda se vam ne zdi, da so veliko drugačni, a zaposlovalcem najboljše aplikacije za zaposlovanje ponujajo tudi zanesljiv način, da spremljajo utrip zelo široke skupine talentov. Glede na to so tukaj najboljše aplikacije za najemanje kadrov:

Najboljši na splošno: ZipRecruiter

Slika logotipa ZipRecruiter na zaslonu prenosnika.

ZipRecruiter je vodilna aplikacija za zaposlovanje strokovnjakov, ki povezuje delodajalce z iskalci zaposlitve v Združenih državah in Kanadi. Aplikacija zaposlovalcem omogoča, da s samo enim klikom objavijo prosta delovna mesta na več kot 100 delovnih mestih in nato sodelujejo s potencialnimi prosilci in kandidati, dokler vloga(-e) ni zapolnjena. Je enostaven za uporabo in ponuja čist in prijeten vmesnik, ne glede na to, ali brskate iz namizja ali mobilnega telefona.

Povezano

  • Vodje zaposlovanja morajo to videti: nasveti za zaposlovanje najboljših talentov v vašem sektorju
  • Kako objaviti delovno mesto na Googlu in zaposliti najboljše kandidate
  • Poiščite izjemne talente: najboljše platforme za zaposlovanje za mala podjetja

ZipRecruiterjeva inovativna tehnologija pomaga prepoznati najboljše kandidate za vsako delovno mesto in aplikacija ponuja tudi funkcije, specifične za zaposlovanje, kot so orodja za timsko sodelovanje in intervju razporejanje. Baza podatkov o življenjepisih ZipRecruiter je prav tako izjemna funkcija, ki kadrovnikom omogoča, da neposredno poiščejo najboljše kandidate in stopijo v stik z njimi. Možnost »Povabi k prijavi«, ki je na voljo pri objavi delovnih mest, bo poslala samodejno in vnaprej napisano sporočila primernim kandidatom, ki jih vabijo k prijavi na vlogo s podrobnimi informacijami o položaj. To postavlja potencialne priložnosti pred več ljudi kot le objavo delovnega mesta in javno objavo. Platforma ponuja različne cenovne načrte, zaradi česar je primerna za podjetja vseh velikosti. Z ZipRecruiterjem lahko zaposlovalci prihranijo veliko časa in truda pri iskanju pravih kandidatov za svoja odprta delovna mesta.

LinkedIn Recruiter

LinkedIn Recruiter je zmogljiva aplikacija za zaposlovanje, ki kadrovnikom omogoča dostop do več kot 740 milijonov članov po vsem svetu. To se morda zdi zastrašujoče, vendar ponuja veliko podrobnih orodij za povezovanje delodajalcev in najemnikov s pravimi ljudmi. Iskanje stikov je mogoče natančno prilagoditi, da išče kandidate na podlagi različnih meril, vključno z lokacijo, panogo in nazivom delovnega mesta. LinkedIn Recruiter ponuja tudi funkcije, kot so sledenje kandidatom, pošiljanje sporočil prek LinkedIn InMail in orodja za timsko sodelovanje.

Še pomembneje pa je, da je vse mogoče upravljati iz družbenega omrežja LinkedIn, ki je ena platforma, in iz katere koli naprave, tudi na poti. To je ključnega pomena za zaposlene strokovnjake, saj lahko sodelujejo, sporočajo in komunicirajo kadar koli imajo trenutek, od jutranje vožnje v službo do odmora po velikem sestanku podjetja. Prav tako jim ni treba zamenjati storitev, orodij ali aplikacij in se lahko prijavijo od koder koli in kadar koli. Ključna prednost pri tem je, da toliko ljudi že uporablja LinkedIn, da je preskok na njegovo platformo za zaposlovanje minimalen. Če ste tip osebe, ki se vsako jutro ali dan vpiše v LinkedIn, potem je to prava stvar za vas. Recruiter je morda orodje, ki je izključno na platformi, vendar lahko večino nalog opravite tudi prek standardnega socialnega omrežja, tako na namizju kot v mobilni napravi.

Prav zares

Indeed je priljubljena oglasna deska in aplikacija za zaposlovanje, ki kadrovnikom omogoča objavljanje prostih delovnih mest in iskanje kandidatov. Z več kot 250 milijoni iskalcev zaposlitve po vsem svetu Indeed ponuja ogromen nabor potencialnih kandidatov za zaposlovalci, med katerimi lahko izbirate, aplikacija pa ponuja tudi funkcije, kot sta sledenje kandidatom in objave delovnih mest analitika. Poleg tega presega to, saj zagotavlja dodatna orodja za prepoznavanje ljudi, ki resnično ustrezajo odprti vlogi. Na primer, predhodno testiranje, ki je edinstveno za Indeed, omogoča delodajalcem in kadrovnikom, da zožijo nabor talentov na nišni seznam kandidatov na podlagi spretnosti in drugih parametrov. Podvrženi so hitremu preizkusu sposobnosti s simulacijami iz resničnega življenja in odgovori v realnem času, ki delodajalcem omogočijo resničen vpogled v sposobnosti osebe. Morda ustrezajo vlogi na papirju, toda ali so kos na terenu?

Aplikacija zaposlovalcem omogoča tudi nastavitev samodejnih e-poštnih opozoril za nove kandidate, kar olajša spremljanje novih aplikacij. Platformo lahko uporabite tudi za samodejno konfiguriranje ocen – kot so mini testi spretnosti – in urejanje razporeda intervjujev. Če prosilec opravi z odliko, se razgovor samodejno razporedi glede na razpoložljivost kadrovskega kadra ali vodje zaposlovanja. To odvzame veliko ugibanja iz procesa vkrcanja in vse drži na isti strani. Prav tako pospeši vse in zagotovi, da delodajalci in zaposlovalci ne zamudijo vrhunskih talentov.

Steklena vrata

Glassdoor, kot se skoraj vsi zavedajo, je oglasna deska za zaposlovanje kot mnoge druge, da, vendar ponuja tudi edinstveno funkcijo – recenzije podjetij in ocene sedanjih in nekdanjih zaposlenih. Ta aplikacija kadrovnikom omogoča objavo prostih delovnih mest in iskanje kandidatov, obenem pa omogoča vpogled v kulturo in ugled podjetja. Zaposlovalcem je veliko lažje prepoznati, s kom želijo delati in koga podpirati, ali jih zanima več trajnostna in okolju prijazna podjetja ali samo družbeno odgovorna podjetja, ki jih ni prizadel roj negativnih ocen in slab PR.

Glassdoor ponuja tudi funkcije, ki ste jih pričakovali od vseh zaposlitvenih desk, kot sta sledenje kandidatom in razporejanje intervjujev. Bogata analitika in vpogledi bodo podprli vsako potezo in vsako odločitev ter vam tako pomagali pri upravljanju in povečanju pridobivanja talentov. Poleg tega so zahvaljujoč partnerstvu z Indeed na voljo paketni izdelki, s katerimi lahko še bolje izkoristite proces zaposlovanja in iskanja kandidatov. Zaposlovalci se lahko na primer dotaknejo pregledov Indeed in primerjav ocen ali razširjenih vpogledov iz pregledov Indeed, omogočanje priložnosti za izkoriščanje vpogledov z obeh krajev in resnično poglobitev v podjetje, kandidate in uvajanje rešitve.

SmartRecruiters

SmartRecruiters, ki ga uporablja več kot 5000 podjetij po vsem svetu, je celovita rešitev za pridobivanje talentov za privabljanje in vključitev izjemnih talentov. Je aplikacija za zaposlovanje v oblaku, ki se integrira z drugimi storitvami, kot so karierna spletna mesta, družbeni mediji in drugo. Zaposlovalcem omogoča tudi dostop do množice inteligentnih orodij, vključno z umetno inteligenco, za ujemanje kandidatov, samodejno preverjanje, sezname kandidatov in še veliko več. Poenostavlja celotno poklicno iskanje, najem in izkušnjo vkrcanja. Tudi po zaposlitvi so na voljo vgrajena orodja za e-podpisovanje, pregled ozadja, možnosti preverjanja referenc in še veliko več.

Posebej za zaposlovalce ta aplikacija omogoča objavo prostih delovnih mest, iskanje kandidatov in upravljanje celotnega postopka zaposlovanja z ene platforme. SmartRecruiters ponuja tudi funkcije, kot so pregledovanje kandidatov, video intervjuji in upravljanje ponudb za delo. Medtem ko se večina drugih zaposlitvenih platform osredotoča na zaposlovanje in se tam ustavi, ta pokriva tudi faze pred, med in po njih.

Delovno

Workable je platforma za zaposlovanje vse v enem in rešitev za zaposlovanje, ki ponuja različne funkcije za pomoč pri iskanju in zaposlovanju najboljših kandidatov. Zaposlovalci lahko hitro objavijo sezname delovnih mest na več kot 180 razpoložljivih tablah, vključno s platformami, ki jih morda ne najdete drugje, kot so LinkedIn in druga omrežja družbenih medijev. Vodje zaposlovanja in kadrovniki lahko tudi popolnoma prilagodijo prijavne obrazce, da jih bolje uskladijo z blagovno znamko podjetja ali jih naredijo veliko bolj privlačne za potencialne kandidate.

Analitične priložnosti podjetja Workable so izjemne. Zaposlovalci lahko uporabijo te podatke za ustvarjanje pregledov kandidatov in boljše prepoznavanje, kdo ustreza vlogi in zakaj. Tem kazalnikom se lahko dodajo tudi komentarji in jim sledi, saj imajo drugi kadrovniki in vodje zaposlovanja posamezne izkušnje. To je lahko neprecenljivo za vpogled v "širšo sliko" potencialnega kandidata. Druga orodja za poročanje vam omogočajo, da vidite, od kod prihajajo aplikacije, da prepoznate največ ustrezen odbor za zaposlovanje za vlogo ali podjetje, na voljo pa je tudi podpora za poročanje EEO in ozadje preverjanja.

Breezy HR

Breezy HR, zgrajen od začetka, je bolj osredotočen na avtomatizacijo ključnih elementov procesov zaposlovanja in človeških virov, zlasti za mala in srednje velika podjetja z manj viri. Nekateri primeri avtomatiziranih opravil vključujejo predhodno preverjanje kandidatov, načrtovanje intervjujev, pošiljanje sporočil in več. Prav tako avtomatizira zbiranje povratnih informacij, zlasti od članov ekipe na plošči za zaposlovanje v skupini. To lahko bistveno pospeši zaposlovanje, če je vključenih veliko ljudi, v nasprotju z enim samim vodjo zaposlovanja. Pomaga tudi manjšim ekipam pri spopadanju z večjimi izkušnjami, na primer pri aktivnem in odprtem komuniciranju z velikim številom kandidatov. Predstavljajte si, da poskušate ročno poslati sporočilo vsakemu posameznemu prosilcu, po lastni volji? To bi bilo dolgočasno in skoraj nemogoče.

Obstaja razširitev brskalnika za najbolj priljubljene spletne brskalnike, ki olajša objavljanje delovnih mest na platformah, kot so ZipRecruiter, LinkedIn, Glassdoor in mnoge druge. Te sezname delovnih mest lahko objavite tudi v nekaj klikih ali manj. Je hiter, enostaven in razmeroma neboleč, olajšano pa je tudi naknadno sledenje. Iskanje kvalificiranih ali vrhunskih kandidatov je mogoče s količino analitike, ki jo prejmete, in Breezy integrira z drugimi platformami, kot je Slack, če že imate vzpostavljeno celovito rešitev za notranje komunikacije. Integracije so vedno dobrodošle, saj ima večina podjetij uveljavljeno serijo programov in aplikacij uporabljajo, in zamenjava z novimi rešitvami bi bila težavna – na primer uporaba nečesa drugega kot Ohlapnost.

JazzHR

JazzHR, skrčen na osnove, je odlično orodje za mala in srednje velika podjetja, ki želijo izkoristiti preprosto in kakovostno programsko opremo za zaposlovanje. S svojo mantro »zaposlujte bolje, najemite hitreje« dobite dostop do iskanja kandidatov, intervjujev, ocen, orodij za sodelovanje pri zaposlovanju ter rešitev za skladnost in poročanje. Zaposlovalci bodo imeli koristi od neomejenih priložnosti za objavo delovnih mest z zelo prilagodljivo avtomatizacijo, ki jo lahko prilagodite svojim potrebam. Zaposlovalci se lahko dotaknejo tudi prilagodljivih kazalnikov, da ocenijo kandidate na podlagi posebnih meril.

Integracije z vsemi glavnimi storitvami izboljšajo uporabnost, pri čemer so nekateri primeri ZipRecruiter, HackerRank, LinkedIn, Monster, Salesforce in Microsoft Exchange. Ni vam treba prenehati uporabljati orodij in platform, ki jih že uporabljate, ampak lahko tukaj veliko pridobite, da poiščete kandidate, komunicirate z njimi in jih nato vključite v različne blagovne znamke.

Alternative

Čeprav jih tukaj morda nismo obravnavali, obstaja nekaj drugih možnosti, če želite videti, kaj je še na voljo, vključno z:

  • Calendly
  • TestGorilla
  • Pošast
  • Čarobno
  • Domača baza
  • Textrecruit
  • ApplicantStack Onboard
  • Shapr

Priporočila urednikov

  • Kako najeti delavce na daljavo
  • Čas je, da razmislimo o virtualnih strojih: VMware Fusion Pro in Workstation Pro
  • Rabim pomoč? To so najboljša mesta za najem ljudi na spletu
  • Zmanjšajte stres pri upravljanju poslovnih davkov s QuickBooks Online
  • To orodje vam lahko resno pomaga pri rasti vašega malega podjetja