Ako zverejniť prácu na Google a najať najlepších kandidátov

V poslednom čase Google ešte viac uľahčil firmám úspešnú inzerciu svojich pracovných inzerátov online. So službou Google for Jobs môžu potenciálni kandidáti jednoducho vyskúšať špecializovaný nástroj na hľadanie zamestnania a presne zistiť, čo je k dispozícii na mnohých populárnych paneloch a stránkach na hľadanie zamestnania. Aj keď je možné použiť webovú stránku vašej spoločnosti na inzerciu práce a potenciálne funkcie na Googli, efektívnejším riešením je použiť nástenku práce, ktorá je integrovaná so službou Google for Jobs. Vaša reklama a ďalšie sa zobrazia v hornej časti výsledkov vyhľadávania, čo okamžite poskytne vašim kandidátom kľúčové informácie. Máte záujem dozvedieť sa viac? Vybrali sme sedem najlepších spôsobov, ako uverejniť prácu na Googli, aby ste mohli pre svoju spoločnosť nájsť najlepšieho budúceho zamestnanca.

Celkovo najlepšie: ZipRecruiter

Okrem toho, že ponúka integráciu v rámci Google, aby sa vaše reklamy zobrazovali výraznejšie, je ZipRecruiter je tiež jedným z najspoľahlivejších mien, pokiaľ ide o hľadanie zamestnania, ako aj zverejňovanie reklám na nové najíma. Umiestnením otvorenia na ZipRecruiter to neznamená len jeho umiestnenie na Google for Jobs. Tiež sa spája s viac ako 100 pracovnými tabuľami, takže váš zoznam pracovných pozícií sa zobrazuje v obrovskej sieti miest, kde by niekto mohol hľadať novú príležitosť alebo kariéru. To vám ušetrí čas pri manuálnom vytváraní pracovných ponúk pri každom zdroji a zároveň vám dáva najlepšiu šancu nájsť pre vás ideálneho kandidáta.

ZipRecruiter šetrí čas aj inde. Automaticky preveruje potenciálnych zamestnancov, ktorí sa hodia. Odtiaľ sa silnému kandidátovi odporúča, aby vás kontaktoval priamo, aby ste nemuseli čakať, kým nájde vašu reklamu spomedzi nespočetných možností. Tento proces prebieha prostredníctvom e-mailových aj mobilných upozornení, takže nezmeškajú príležitosť rýchlo vidieť váš záznam.

Po zostavení zoznamu silných kandidátov môžete triediť a preverovať uchádzačov podľa svojich potrieb. Existuje množstvo filtrov na zúženie. Pri vytváraní pracovného inzerátu získate podobné množstvo možností s viac ako 500 prispôsobiteľnými pracovnými šablónami aby ste mohli začať s skríningovými otázkami, ktoré vám pomôžu vylúčiť problémy predtým, ako sa dostanete na pohovor etapa. V mnohých prípadoch zamestnávatelia nájdu vynikajúcich kandidátov už do jedného dňa od zverejnenia ich ponuky, takže je to skvelý spôsob, ako rýchlo nájsť najlepšieho kandidáta. Ak hľadáte najširšiu sieť na vrhanie, nemôžete sa pokaziť tým, ako dobre funguje ZipRecruiter.

LinkedIn

LinkedIn, ktorý sa častejšie považuje za profesionálnu sieťovú stránku, sa stal aj skvelým miestom na hľadanie nových zamestnancov. Našťastie všetky pracovné inzeráty, ktoré sú tu uvedené, sa zobrazujú aj na Googli. Jednou z najsilnejších vecí na LinkedIn je to, že ako sieťová stránka v konvenčnom zmysle môžete rýchlo zistiť, či kolegovia odporúčajú nových zamestnancov a či vás už kontaktujú vedieť. To je obzvlášť užitočné, ak pracujete v zložitom alebo úzkom odbore, kde sú špecializácie ešte dôležitejšie ako zvyčajne.

LinkedIn vyžaduje o niečo viac úsilia ako priemerná pracovná stránka, pretože je to šikovný nápad mať aktívny prítomnosť, aby ste sa dozvedeli viac o náboroch a videli, čo je tam vonku, ale získate z toho veľa výhod prístup. Uverejnenie inzerátu je bezplatné s platenou službou LinkedIn Recruiter, ktorá umožňuje ich neobmedzený počet, ako aj pokročilejšie filtre vyhľadávania. Zaplatením tiež získate prístup k internej službe správ LinkedIn InMail, ktorá je vhodná na kontaktovanie ľudí, s ktorými nie ste v spojení. Je tiež možné zaplatiť za sekciu Pracovné priestory, aby sa vaša ponuka práce umiestnila navrchu výsledkov vyhľadávania a v personalizovaných e-mailoch uchádzačov o prácu, takže ak váš kandidát premeškal vašu návštevu na Googli, zobrazíte sa tu.

Služba vám tiež odporúča vhodných kandidátov a uprednostňuje tých, ktorí s najväčšou pravdepodobnosťou zareagujú na váš inzerát. Rozhodujúce je, že to všetko spolu vytvára, aby sa LinkedIn stala osobnejšou službou ako vaša štandardná tabuľa práce, pričom vám stále poskytuje široký dosah prostredníctvom Google a iných integrácií. Je to obzvlášť ideálne na vyhľadávanie skúsenejších regrútov kvôli povahe a reputácii LinkedIn, takže ak potrebujete niekoho etablovaného vo svojom odbore, toto by malo byť miesto na zváženie.

Naozaj

V skutočnosti je to jedna z najväčších stránok na hľadanie zamestnania na svete. Veľká časť tohto úspechu spočíva v tom, že je úplne zadarmo vytvoriť si účet na uverejnenie základného pracovného miesta. Spolu so zručnosťami, ktoré hľadáte, je možné pridať jednoduchý popis a pokračovať ďalej. Stojí to však za to, pretože môžete sponzorovať ponuky práce, aby ste upútali väčšiu pozornosť vašej spoločnosti ako aj získať okamžitý prístup ku všetkým silným kandidátom, ktorých spoločnosť Indeed identifikovala ako zodpovedajúcich vašim potreby. Môžete ich tak pozvať, aby sa prihlásili, namiesto toho, aby museli čakať, kým nájdu vašu reklamu. Integrácia Google vám, samozrejme, pomôže zabezpečiť, aby vás bolo možné ľahšie rozpoznať medzi mnohými ďalšími pracovnými ponukami.

V skutočnosti ponúka viac než len jednoduché spôsoby uverejňovania reklám. Poskytuje tiež automatizovaný proces, takže si môžete okamžite naplánovať rozhovory bez toho, aby ste museli príliš hlboko premýšľať o plánovaní konfliktov. Je to skvelá úspora času. Virtuálne rozhovory môžete jednoducho viesť prostredníctvom samotnej webovej stránky alebo aplikácie, čo ešte viac ušetrí čas a námahu. Existujú tiež rozsiahle filtre, keď prehľadávate databázu spoločnosti sekcia recenzií je ideálna na zvýraznenie pozitívnych komentárov vašich súčasných zamestnancov o vás firma. Koniec koncov, ústne vyjadrenie a pozitívna spätná väzba sú najlepším spôsobom, ako niekoho povzbudiť, aby nalákal ostatných, aby sa prihlásili do vašej spoločnosti.

Hoci Indeed môže byť drahý v závislosti od možností, ktoré si vyberiete, možnosť začať s bezplatnou reklamou je skvelý spôsob, ako zistiť, kto je tu. Vďaka rozsiahlej funkcionalite stránky a aplikácie je to neuveriteľne pohodlné a hoci je Indeed najväčšou a najpoužívanejšou stránkou na hľadanie zamestnania v okolí, zaručene si vás všimnú. To platí ešte viac, keď zvážite prácu v oblasti integrácie Google.

Budovateľ kariéry

Ďalšia populárna možnosť, Career Builder, má viac ako 80 miliónov životopisov. Pre mnohé spoločnosti je ešte lepšie, že sa zameriava na špičkových kandidátov, takže ak chcete obsadiť vedúcu pozíciu, toto je dobré miesto na uvedenie vašej pracovnej ponuky. Jeho základný softvér používajú firmy ako Amazon, Hilton, Wells Fargo a mnoho ďalších spoločností z rebríčka Fortune 500, takže je vhodný pre vysoko profesionálne úlohy. Career Builder ponúka službu Talent Discovery Platform, takže môžete zefektívniť dostupných kandidátov pomocou automatických zápasov. Skôr než sa dostanete do tejto fázy, môžete sa spoľahnúť aj na vopred napísané popisy úloh na stránke, ktoré využívajú AI, aby ste sa uistili, že si vás všimnú kandidáti, ktorých chcete najviac.

Career Builder prináša aj mnoho užitočných doplnkov. Môžete napríklad získať viac informácií o každom kandidátovi, než len o jeho životopise. Je tiež možné vidieť platy, ktoré vaši konkurenti ponúkajú na podobné pozície, takže presne viete, ako vyzerať pútavejšie na vášho ideálneho kandidáta. Existuje systém sociálnych odporúčaní, takže vaši existujúci zamestnanci môžu jednoducho zdieľať vaše voľné pracovné miesta na svojich sociálnych sieťach, a tak budete dostávať žiadosti od dobre odporúčaných kandidátov.

Je možné dostávať až 25 upozornení denne, keď sa nový kandidát zhoduje s vašou úlohou, takže budete mať vždy pocit, že máte všetko pod kontrolou. Svoje záznamy môžete poslať aj cieľovým skupinám, aby ste zistili, či dokážete upútať pozornosť kľúčových ľudí. Je dokonca možné vytvoriť značkovú kariérnu webovú stránku alebo navrhnúť osobné alebo virtuálne náborové udalosti cez Career Builder. Táto stránka umožňuje, aby boli jednotlivé pracovné miesta aktívne len 30 dní, takže ide o krátkodobejšie obdobie náborové úsilie ako niektoré možnosti, ale je rozsiahle v tom, ako vám pomáha vyhľadávať a spájať sa počas tentokrát.

Monštrum

Nazvať Monster dobre zavedeným je slabé slovo. Je to jedno z najstarších pracovných miest v okolí, ale zostáva dobrou voľbou aj napriek novšej konkurencii. Integrácia so spoločnosťou Google znamená, že potenciálni kandidáti ľahko vyhľadajú vašu pracovnú ponuku, ale spoločnosť Monster ide oveľa ďalej. Zahŕňa tisíce popisov práce, takže sa môžete inšpirovať, ako navrhnúť svoj záznam, aj keď si nie ste istí, kde začať. Je tiež jednoduché ho použiť, aj keď často zoznamy pracovných ponúk neponúkajú veľa podrobných informácií, takže je ideálny čas na to, aby ste svoju reklamu dôkladne vytvorili tak, aby vyčnievala z davu. Predovšetkým môžete poukázať na výhody susediace s rozsahom vášho platu, takže v rámci obrovskej databázy je váš pracovný inzerát najvýznamnejší kvôli prehľadnosti.

Vďaka reputácii spoločnosti Monster ponúka stabilný rozsah pracovných pozícií v modrých aj bielych golieroch, takže bez ohľadu na typ vášho podnikania tu budete pokrytí. Spoločnosť Monster tiež zaisťuje, že vašu reklamu pošle e-mailom kandidátom, ktorí sa hodia. Odtiaľ získate poradie kandidátov a skóre, takže môžete rýchlo zistiť, kto sa pravdepodobne hodí pre vašu firmu. Prostredníctvom informačného panela kandidátov môžete jednoducho sledovať svoje záznamy a vyhľadávania s rozsiahlymi možnosťami filtrovania. Je tiež možné automaticky posielať následné správy kandidátom, ak chcete byť vždy proaktívni.

Je pravda, že ak používate niečo ako ZipRecruiter, váš príspevok sa automaticky pridá do Monster, takže by mohlo byť lepšie ísť touto cestou, ale Monster stále stojí za vyskúšanie. Ľahko sa používa a ponúka jasnú cenovú politiku, takže je najvhodnejší pre menšie podniky s nižšími rozpočtami, no napriek tomu chce nájsť ideálneho kandidáta pre svoju firmu.

Sklené dvere

Trochu odlišný od ostatných, Glassdoor je sčasti pracovisko a sčasti firemné kontrolné miesto. Zhromažďuje recenzie a informácie o platoch od viac ako milióna rôznych spoločností. Umožňuje zamestnancom presne vidieť, čo by mali od firmy očakávať. Pre vás to znamená skvelú príležitosť ukázať, aký ste vynikajúci zamestnávateľ. Okrem toho Glassdoor ponúka viac ako deväť miliónov pracovných ponúk, takže sa môžete snažiť vyčnievať z davu.

Okrem zverejnenia ponuky práce môžete pridať aj podrobnosti o tom, prečo by niekto chcel pracovať vo vašej spoločnosti. V spojení s vašou reklamou obsahuje Glassdoor celkové hodnotenie vašej spoločnosti spolu s podrobnými skóre pre plat, kultúru, kariérny postup a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Skutočne poskytuje potenciálnym kandidátom kľúčový prehľad o tom, čo môžu očakávať, keď budú pre vás pracovať. Kandidáti môžu pridať svoje preferencie spoločnosti, čo vám umožní skontrolovať ich a zistiť, či sú vhodné pre to, čo hľadáte. Je to trochu osobnejšie ako spoliehanie sa na chladné životopisy, ktoré sa dostanú len k základom doterajšej kariéry.

Samozrejme, musíte sa uistiť, že máte vo svojom odbore dobrú povesť, ale stále môžete odpovedať na recenzie, ktoré boli uverejnené. Je tiež možné pridať informácie o vašich iniciatívach v oblasti diverzity a začlenenia, ktoré pomôžu povzbudiť kandidátov. K dispozícii je aj rozsiahla analýza pre správy z odvetvia, štatistiky zacielenia na publikum a dokonca aj odosielanie aktualizácií spoločnosti cieľovému publiku. Je to o niečo zložitejšie ako vaša štandardná stránka na hľadanie zamestnania, takže je pravdepodobne najvhodnejšia pre väčšie spoločnosti, ale za dobrú povesť medzi uchádzačmi o prácu nemôžete skutočne oceniť. Oplatí sa tomu venovať čas, navyše budete stále figurovať aj na Googli.

Dobre nájdené

Wellfound, predtým známy ako AngelList, sa zameriava na menšie začínajúce spoločnosti, ako aj na tie, ktoré chcú pre jednu pracovať. To vám nemusí znieť vzrušujúco, ale v minulosti AngelList/Wellfound používali Peloton, Plaid, NerdWallet, DoorDash a Roblox, takže toto nie je webová stránka na hľadanie zamestnania. Ponúka viac ako 8 miliónov kandidátov z celého sveta, ktorí sa chcú zapojiť do dynamickej a rýchlo sa rozvíjajúcej startupovej scény.

Je to dobré miesto pre podniky, ktoré hľadajú pracovníkov na diaľku alebo na voľnej nohe. K dispozícii sú rozsiahle filtre, takže môžete hľadať kandidátov na základe ich časového pásma, špecifických zručností alebo takmer čohokoľvek, čo by vás mohlo napadnúť. Aj keď sa na stránke môže nachádzať menej reklám ako u niektorých väčších mien vyššie, znamená to, že toto je vaša možnosť vyniknúť pri hľadaní kandidáta, ktorý myslí mimo rámca viac ako konkurencia poskytnúť. Budete musieť byť ochotní uviesť zoznam platov a akciových opcií na začiatku, ako aj uviesť, koľko investujete zvýšená, takže nebude vyhovovať všetkým firmám, ale je to pozitívny pohľad na hľadanie zamestnania, ktoré je často príliš súkromné ​​a obmedzujúce. Môžete si dokonca vyhľadať kandidátov na základe ich ideálneho pracoviska, takže je perfektné, ak je osobnosť vo vašom odvetví rovnako dôležitá ako zručnosti.

Wellfound má niekoľko výhrad. Samozrejme, je to priamo zamerané na startupy, takže ak to nie ste vy, možno budete chcieť hľadať inde. Zameriava sa tiež na výrazne biele goliere, ako je marketing, vývoj softvéru, dizajn a ďalšie oblasti súvisiace s technológiami alebo priľahlé oblasti. Opäť to nemusí vyhovovať každému, ale ak je to vaša špecializácia, je ťažké niečo vyčítať.

Nájdite kandidátov

Odporúčania redaktorov

• Niektoré z najlepších firemných notebookov Dell sú dnes výrazne zľavnené
• Táto ponuka Google Chromecast letí z (virtuálnych) regálov
• Hľadáte lacný telefón? Google Pixel 6a je dnes zľavnený o 100 dolárov
• Najlepšie ponuky Google Pixel: Pixel 7, Pixel 6 a Pixel Buds série A
• Dell má v Kanade obrovský výpredaj niektorých svojich najlepších notebookov