Рабочие на складе Amazon в Шакопи, штат Миннесота, где 88 рабочих дали положительный результат на коронавирус, рассказали о глубоком недоверии между теми, кто работает на полу с посылок и руководителей, движимые непрозрачными, запутывающими методами распространения или сокрытия информации о том, сколько людей на складе действительно больны.
Содержание
- Расплывчатые и противоречивые сообщения Amazon
- Меры предосторожности и наказания
- Нет возможности прекратить работу
Рабочие склада в Миннеаполисе рассказали Digital Trends, что менеджеры будут категорически отрицать, что кто-то болен, пока они не заболеют. перегружены десятками случаев, и некоторые отметили, что, по их мнению, реальное число инфицированных может быть выше, чем 88 случаев в начале сообщает Стар Трибьюн. Рабочие заявили, что слышали о новых случаях Covid-19 не от начальства на работе — они узнали о них из СМИ.
Рекомендуемые видео
«С самого начала они пытались преуменьшить и скрыть масштабы происходящего внутри склада», — сказал 25-летний Уильям Столц, который сказал, что работает на складе в Шакопи уже три года. «Я вижу, что безопасность работников не является первоочередной задачей. Обеспечение доставки посылок является первоочередной задачей».
Связанный
- Amazon выдаст сотрудникам, работающим полный рабочий день, праздничный бонус в размере 300 долларов
- Amazon утверждает, что TikTok не был запрещен на телефонах сотрудников
- Устройство машинного обучения Amazon следит за социальным дистанцированием
Расплывчатые и противоречивые сообщения Amazon
И Штольц, и Тайлер Гамильтон, 23 года, также работавший в центре выполнения заказов Amazon MSP-1 в течение последних трех лет, рассказали Digital Тенденции заключаются в том, что основным способом информирования компании о вирусе были расплывчатые текстовые сообщения на их адрес. сотрудники. Тексты подтверждали, что на складе были «случаи» Covid-19 и что склад чистился, но не содержали другой полезной информации. Копии текстов, которыми поделились с Digital Trends, показывают многочисленные сообщения в течение июня от Amazon, информирующие работников о «дополнительных подтвержденных случаях» заболевания.
«Они абсолютно отрицали, что что-то не так», — сказал Хэмилтон. «Я думал, может быть, у нас было 30 или 40 случаев, но оказалось 88! Это шокирующе много».
В начале пандемии Хабик Мохамед утверждал, что руководство лгало о том, есть ли на складе случаи COVID-19. «Я спросил их, сколько людей заболело, и они ответили: «О, мы не знаем». Amazon не серьезно относится к нашему здоровью и безопасности».
Мохамед, иммигрантка из Сомали в Миннесоте, рассказала, что проработала в Amazon всего четыре года, а теперь она и ее коллеги злятся. Между рабочими и руководством выросло глубокое недоверие, которое, по ее словам, скрывает информацию.
«Людям приходится продолжать работать, когда они чувствуют себя плохо, и они не говорят нам, сколько людей заболело. Они посылают нам эти неясные сообщения; просто скажите нам цену! Не могли бы вы просто сказать нам правду? Мы взрослые люди».
Гамильтон согласился с Мохамедом в том, что работники склада больше не доверяют розничному гиганту или руководству. «Честно говоря, это вина руководства», — сказал он. «И во многом это вина корпораций. Пока я там был, мне кажется, что каждые пару недель или месяцев что-то случается, и они стреляют себе в ногу».
По словам Гамильтона, дезинформация распространилась даже на комнаты отдыха. «Они буквально разместили телевизоры в общественных местах складов, на которых крутилась запись генерального директора, которая говорил: «Здесь нет случаев заболевания COVID», «люди сеют страх» и «почему они сеют страх в такое время», — сказал он. сказал. «А потом, как только у них появился первый случай, они разослали сообщение и отключили все телевизоры».
Меры предосторожности и наказания
В ряд из Сообщения в блоге над последние месяцы,Амазонка обнародовал новые требования безопасности и льготы для работников. В их число входили требование ношения масок во время работы, предоставление двухнедельного оплачиваемого отпуска людям, заболевшим коронавирусом, и найм большего количества работников для удовлетворения возросшего спросаи все это во имя обеспечения безопасности работников и доставка товаров первой необходимости клиентам, сообщила компания.
Когда Amazon попросили прокомментировать обвинения, выдвинутые сотрудниками, они ответили отказом.
«Эти утверждения просто не соответствуют действительности», — написал представитель Amazon Тимоти Картер в электронном письме Digital Trends. «Мы используем различные данные для тщательного мониторинга безопасности наших зданий, и есть убедительные доказательства того, что наши сотрудники не распространяют вирус на работе. — в целом мы видим, что общий уровень заражения, а также увеличение или уменьшение общего числа случаев тесно связаны с общим уровнем заболеваемости в сообществе. инфекционное заболевание."
«За месяцы, связанные с пандемией COVID-19, на нашем предприятии в Шакопи работали тысячи сотрудников и партнеров, и мы считаем, что решительно люди не распространяют вирус на работе, учитывая строгие меры безопасности, которые мы приняли», — Картер добавлен.
Штольц сказал, что склад в Шакопи кое-что делал правильно: предоставлял маски, измерял температуру у дверей, менялся в различных зонах отдыха, чтобы было возможно социальное дистанцирование. Но получение оплачиваемого отпуска оказалось бюрократическим кошмаром, а все необходимые материалы, которые отправляются, оказались бюрократическими. «Это ничем не отличается от того, что мы обычно поставляем», — сказал Гамильтон.
Помимо установленных новых мер безопасности, введены новые наказания за нарушение правил техники безопасности. Вместо обычной системы «три удара — ты уволен», при которой у сотрудника есть три шанса быть выписанным, и он после закрытия, Amazon перешел на систему «одного удара, если кто-то нарушит новое шестифутовое социальное дистанцирование». правило. И оказывается, что соблюдать дистанцию даже на таких огромных складах чрезвычайно сложно.
«Они набрали так много новых людей, что на складе больше людей, чем до [COVID]», – сказал Гамильтон. «Вместимость помещения ограничена».
Мохамед рассказал, что долгое время после того, как разразилась болезнь, люди все еще работали плечом к плечу на складе. И хотя они не смогли вспомнить точную дату, и Гамильтон, и Штольц также отметили, что склад начал требовать маски не раньше конца апреля, в то время, когда В Миннесоте начался резкий рост случаев заболевания Covid-19..
А потом будет уборка. В заявлении, сделанном в конце марта, Amazon заявила, что ввела «усиленную уборку наших объектов». Эти чистки определенно происходит, сказали Мохамед и Гамильтон, иногда даже несмотря на то, что работникам приходится оставаться на линии и продолжать работать. быстро.
Оба описали ситуации, когда люди в защитных костюмах, закрывающих все тело, ходили по полу, распыляя химикаты прямо там, где люди все еще работали. «Они убирают прямо на нас», — сказал Мохамед. «Первый раз, когда делали уборку, нас рано выгнали со склада, а потом решили продолжать уборку, пока мы работаем».
Гамильтон сказал, что иногда появляются сообщения о том, что не следует ходить в определенные места, которые убираются. По его словам, если людям приходится проходить через эти места, у них появляется сыпь.
«Похоже, что возникла нехватка координации или отсутствия связи с дезинфекцией и уборкой», — сказал Гамильтон. «Это продолжается уже некоторое время. Есть причина, по которой они [уборщики] носят такие костюмы».
Нет возможности прекратить работу
Зачем вся эта секретность? «Если бы они рассказали людям, насколько все плохо, люди не приходили бы на работу так часто и не достигли бы своих кадровых целей», — сказал он. Гамильтон, отметив, что, когда пандемия только началась и Amazon начал предлагать оплачиваемый отпуск, он видел гораздо меньше машин на парковке. много. «Это новое правило шести футов говорит мне, что это намного серьезнее и опаснее, чем они говорят, но им нужно идти в ногу со спросом».
Теперь перед работниками Amazon в Шакопи, как и во всем мире, стоит выбор: идти ли на работу и рисковать заболеть, или оставаться дома и не получать зарплату. «Каждый работник оказывается в ситуации, когда нам приходится рассчитывать риск», — сказал Штольц. «Готовы ли мы пойти на работу, если это означает заразиться вирусом? Но уход в отпуск означает отсутствие денег». Штольц отметил, что его расстраивает то, что работникам приходится узнавать о болезнях складов через средства массовой информации, а не от своих начальников. Он также сказал, что подозревает, что фактическое число заболевших выше, чем сообщается.
«Надеюсь, они считают, что мы люди, и будут относиться к нам лучше», — сказал Мохамед. «Если мы заговорим, они нападут на нас. Они говорят: «Просто закрой рот и работай». Но нам нужно вмешаться и что-то сделать. Мы обеспокоены гибелью людей».
Рекомендации редакции
- Передайте привет Proteus, самому совершенному складскому роботу Amazon
- Amazon раскрыла, сколько ее сотрудников заразились COVID-19
- Работники склада Amazon говорят, что бонус в размере 500 долларов за коронавирус — это шутка
- Работники склада Amazon подали в суд на компанию из-за угрозы коронавируса
- Премиальная оплата Amazon в размере 2 долларов в час для сотрудников, работающих на передовой линии, закончится в июне