Cauți un loc de muncă în 2010? Bucură-te, spune editorul Scott Steinberg. „Prin amabilitatea web, a rețelelor sociale și a serviciilor online, toate instrumentele de care aveți nevoie pentru a găsi un loc de muncă cu normă întreagă sau cu normă parțială sau pentru a începe o nouă carieră promițătoare, vă sunt la îndemână”, spune el. Ca supliment la ghidul nostru online de căutare de locuri de muncă și detaliu vital strategii de construire a carierei, l-am rugat să întocmească o listă cu zece sfaturi pentru căutarea unui loc de muncă pe care ar trebui să le cunoască orice profesionist serios. Următoarele sunt strategiile sale esențiale pentru a vă impulsiona cariera sau pentru a obține locul de muncă visat:
1. Personalizați-vă CV-ul
„O mărime nu se potrivește nimănui – ar trebui să-ți personalizezi întotdeauna CV-ul pentru fiecare angajator și poziție diferită”, insistă Steinberg. El sugerează, de asemenea, să căutați cuvinte cheie (termeni obișnuiți, recrutorii ar putea intra în căutări computerizate, cum ar fi „asociat de vânzări” sau „inginer superior”) în fișele postului. Odată identificate, spune el, introduceți atât aceste fraze, cât și alternative comune în document și mai devreme în cadrul acestuia. Oricum, oricum l-ați ajusta, CV-ul dvs. ar trebui să fie citit natural și să fie scurt și la obiect (gândiți-vă la maximum două pagini), în timp ce o scrisoare de intenție individualizată este, de asemenea, imperativă.
Videoclipuri recomandate
2. Concentrați-vă căutarea de locuri de muncă
În timp ce motoarele mari de căutare de locuri de muncă le place Monstru și CareerBuilder.com poate fi eficient, de multe ori este mai bine să utilizați servicii mai direcționate axate pe anumite industrii, intervale de salarii sau regiuni, spune Steinberg. De asemenea, demn de remarcat, el susține: „Este util să vă concentrați asupra celor 5-15 companii pentru care ați prefera cel mai mult să lucrați decât să folosiți o abordare cu pușcă.” El recomanda înscrierea la buletine informative prin e-mail, participarea la forumuri online ale companiei sau încercarea de a contacta angajații actuali pentru interviuri informative, printre altele strategii. Gândirea fiind că nu doar vei face o treabă mai bună punând accent pe calitate în detrimentul cantității, ci vei maximiza și șansele de a fi remarcat.
3. Investește în educație continuă
Cele mai bune practici și standardele tehnologice se schimbă rapid, potrivit Steinberg, ceea ce face imperativ să fii mereu la curent cu cele mai recente evoluții, indiferent dacă ești angajat în prezent pe nr. „Pentru a-ți menține abilitățile la zi și șlefuit, te face mai valoros pentru angajator și arată o aptitudine și dorință de schimbare”, spune el. Acest tip de flexibilitate va fi și mai important în viitor, susține Steinberg, pe măsură ce o piață inundată intră în subordine. presiune suplimentară din partea unui atac de noi șomeri și/sau lucrători internaționali care luptă, de asemenea, pentru un număr limitat de pozitii.
4. Valorificați rețelele sociale
Utilizarea rețelelor sociale precum LinkedIn, Plaxo și Facebook, merită să creați un profil cu aspect profesional și să obțineți recomandări de la prieteni și colegi. După aceea, spune Steinberg, este important să se stabilească în mod activ legătura cu colegii, potențialii mentori și potențialii angajatori și anunțați-le că sunteți în căutarea unui loc de muncă, mai ales că ei sunt literalmente doar un click departe. „Cu mai mult de opt din zece oportunități de muncă nepublicate în zilele noastre, ești cu adevărat cine cunoști”, afirmă el.
5. Controlează-ți imaginea online
După cum am menționat, utilizarea rețelelor sociale (și a blogurilor personale și a paginilor web) pentru a construi un portofoliu atractiv și a intra în legătură cu alți profesioniști este imperativă pentru cei care caută un loc de muncă în 2010. Dar la fel de vital, spune Steinberg, este să vă păstrați imaginea online curată, ceea ce înseamnă să evitați postarea Declarații controversate sau incendiare și imagini de la petreceri de la birou sau din zilele tale mai sălbatice în colegiu. „Managerii de resurse umane nu sunt proști – știu să folosească motoarele de căutare”, explică el. „Ca atare, imaginea pe care o proiectați peste tot, și mă refer pe întregul internet, ar trebui să fie strict business.”
6. Perfecționează-ți pitch-ul pentru lift
Este imperativ să vă puteți rezuma (inclusiv realizările și obiectivele de carieră) în 30 de secunde pentru a atrage atenția angajatorilor, spune Steinberg. În ritmul în care lumea profesională se mișcă în 2010, „oamenii au tendința de a rezuma pe alții dintr-o privire”, recunoaște el, ceea ce face esențial să le stârnești interesul rapid sau să riști să fie imediat ignorați. „Exprimați-vă cazul simplu și clar de la început”, vă sfătuiește el, ceea ce vă va îmbunătăți în cele din urmă șansele de a intra pe ușă pentru o discuție mai lungă și mai aprofundată în timpul interviurilor formale.
7. Niciodată Ceas
Vrei să te angajezi? În loc să te uiți la televizor sau să mergi la filme în timpul liber, gândiți-vă să vă ocupați prin asumarea unui proiect care vă oferă oportunitatea de a vă prezenta abilitățile de carieră, de a învăța noi talente sau de a da înapoi comunității profesionale. Steinberg spune că blogurile; videoclipuri cu webcam; podcasturi; articole subliniate; cărți/CD-uri/DVD-uri autopublicate; postări pe forum; buletine informative; și timpul petrecut ca voluntariat pentru organizații profesionale și non-profit poate face la fel de mult, dacă nu mai mult, pentru cariera ta decât performanța reală la locul de muncă. Nu numai că aceste aventuri ajută să demonstrezi că ești cineva dispus să meargă mai sus și 
dincolo de apelul datoriei atunci când vine vorba de dezvoltarea și creșterea carierei. „De asemenea, arată pasiune și dăruire, se referă la etica muncii cuiva și vă ajută să vă stabiliți acreditările ca expert în domeniu”, susține Steinberg.
8. Crește-ți profilul virtual
Acum că sunteți ocupat să faceți lucrurile să se întâmple profesional, sugerează Steinberg, asigurați-vă că anunțați oamenii, cu vizibilitatea la fel de importantă ca rezultatul real. („Există mult zgomot alb acolo”, spune el, „însemnând că acei potențiali angajatori tind să apeleze la cei mai mulți sunt puțini indivizi care reușesc în mod constant să rămână în fruntea minții.”) Din fericire, spune el, de la postările online pe forum și actualizările rețelelor sociale până la note despre Stare de nervozitate, comunicate de presă pro bono și povestiri gratuite scrise pentru publicații de top din industrie în schimbul unui link publicat sau a unei biografii personale, există o mulțime de modalități de a da cuvântul.
9. Faceți o informare continuă
„Nu vă fie rușine să anunțați oamenii că sunteți în căutarea unui loc de muncă”, spune Steinberg, care recomandă, de asemenea, să faceți relații prin intermediul rețelei dvs. de contacte în mod constant. De asemenea, este important să fii perseverent, sfătuiește el, dar și să fii respectuos față de timpul celorlalți și să ai grijă să nu treci de linia fină în enervare. Amintiți-vă, totuși: nimic nu s-a aventurat, nimic nu a câștigat. Din fericire, doar prin blogging regulat, postând link-uri către discuții sau proiecte la care ai lucrat, participând la rețele sociale rețelele și, în orice caz, rămânând activ în comunitatea online, veți rămâne pe ecranele computerelor asociaților și, prin urmare, pe radar, ca rezultat.
10. Nu ezita să ieși în evidență
„Cel mai bun sfat de carieră pe care ți-l poate da oricine este simplu: dacă descoperi un anumit domeniu care te fascinează sau o problemă care trebuie rezolvată, nu ezita să vorbești”, râde Steinberg. Doar împărtășindu-vă opiniile, făcându-vă timp pentru a răspunde nevoilor importante ale industriei sau asumând o anumită cauză, el spune, vei face mai mult decât marea majoritate a profesioniștilor, care cred că este mai sigur să taci, să stai jos și să minimizezi risc. În timp ce unii ar putea considera că nu merită osteneala să se ridice și să facă ceea ce trebuie făcut, acesta este exact motivul pentru care ar trebui, insistă el. „Chiar dacă nu reușești, vei învăța lecții din efortul care se aplică direct creșterii carierei și vei arăta că ai dorința, abilitățile de conducere și inițiativa pentru a aborda problemele direct. Acestea fiind spuse, dacă ar fi ușor, toată lumea ar face-o...”
