Unitatea chineză Foxconn din Taiwan Hon Hai Precision Industry a avut ceva Probleme la fabrica sa din Shenzhen în ultima vreme. Un șir de sinucideri a forțat Apple, Dell și HP să lanseze un șir în furnizor. Foxconn a răspuns anterior cântând muzică budistă, oferind consiliere angajaților și cerând majorității angajaților să semnează o scrisoare promițătoare să nu se sinucidă.
Se pare că nu merge atât de bine. Joi târziu, un angajat și-a tăiat încheieturile și, potrivit AFP, a devenit de atunci al unsprezecelea care a murit în acest an.
Videoclipuri recomandate
După ce au primit știri despre cea mai recentă încercare, Sony, Nintendo și Nokia s-au alăturat unei anchete în curs privind afacerile companiei, care includea în prezent Apple, HP și Dell. Ca răspuns la criticile aduse scrisorii, CEO-ul Foxconn, Terry Gou, a retras-o, spunând că este nepotrivită.
Guo încearcă, de asemenea, o altă tactică în speranța de a-și convinge angajații să nu sară de pe clădirile înalte - oferindu-le o creștere de salariu. Foxconn dă măriri ocazionale și susține că plănuiește să facă acest lucru de ceva timp, dar nu a reușit niciodată. În prezent, lucrătorii începători sunt plătiți cu 900 de yuani (aproximativ 131,80 USD) pe lună și au, de asemenea, șansa de a câștiga ore suplimentare sau bonusuri.
Potrivit lui Vincent Chen, analist la Yuanta Securities din Taipei, spune că Foxconn crește de obicei salariile cu 20 la sută pentru a satisface cererea de sărbători pentru electronice de larg consum. Cu toate acestea, el spune că o creștere a salariului de 50 la sută nu este în afara domeniului posibilității.
Creșterile de salariu vor crește costurile operaționale ale lui Hon Hai cu 2,7 miliarde de dolari (84 de milioane de dolari) și vor reduce profiturile companiei cu 10 până la 12 la sută, potrivit analiștilor de la Citi. Alți analiști nu au fost însă de acord. Chen comentează: „Nu cred că acest lucru va afecta profitabilitatea lui Hon Hai... Hon Hai a crescut salariile cu până la 50% în trecut și încă merge bine.”
Se crede că cel puțin unele dintre sinucideri au fost motivate financiar. Potrivit diverselor conturi ale angajaților, familiile victimelor sinuciderilor din companie sunt plătite de obicei între 8,5 și 10 ani de salariu. Confruntați cu salarii slabe, unii angajați deprimați cred că își fac un serviciu familiei, sinucidându-se.
Foxconn plănuiește, de asemenea, o relocare în masă a aproximativ o cincime din forța de muncă din Shenzhen, cei 400.000 de angajați, în sudul Chinei, la o fabrică din vestul Chinei. Muncitorii migrează adesea pentru a obține locuri de muncă la fabricile Foxconn. Prin mutarea lucrătorilor mai aproape de casă, Foxconn crede că le poate reduce nemulțumirea.
Îmbunătățește-ți stilul de viațăDigital Trends îi ajută pe cititori să țină cont de lumea rapidă a tehnologiei cu toate cele mai recente știri, recenzii distractive despre produse, editoriale perspicace și anticipări unice.
