Locuri de muncă de mâine: 7 roluri viitoare care vor exista în era automatizării

Uitați că Skynet dobândește simțire și începe o apocalipsă nucleară care vizează omenirea. Frica reală pe care o au mulți oameni despre inteligența artificială, roboți și alte procese automate este ceea ce înseamnă pentru toate locurile de muncă noastre. Potrivit unui celebru studiu de la Universitatea Oxford, aproximativ 47% din locurile de muncă existente în prezent ar putea fi automatizate în următorii 15 ani. Teribil, nu?

Dar există și vești bune. Deși este incontestabil că un anumit număr de locuri de muncă vor dispărea în urma automatizării, multe noi locuri de muncă vor fi create și de tehnologie. Locuri de muncă precum analist de date, om de știință în învățare automată, specialiști în automatizarea proceselor și experți în marketing digital sunt toate roluri pe care le vom vedea mult mai mult în deceniile următoare.

Cu toate acestea, deși indiscutabil importante, toate aceste roluri există deja într-un mod rezonabil de bine stabilit. A spune „ei bine, vor fi mai mulți dintre ei” nu este chiar atât de convingător. În schimb, pentru această listă, ne concentrăm pe rolurile care fie nu există acum, fie există în cantități mici, care vor oferi cariere reale în viitor.

Iată șapte dintre posibilele tale viitoare moduri de angajare. Începeți să vă scrieți CV-urile acum!

Arhitect în realitate augmentată

Cum se schimbă proiectarea clădirilor sau a peisajelor urbane într-o era a automatizării? Cel mai probabil, foarte semnificativ. In timp ce realitate virtuala (VR) înseamnă a imagina lumi virtuale complet noi, realitatea augmentată (AR) înseamnă a găsi modalități interesante de a avea elemente virtuale integrate în medii reale.

AR este deja folosită ca instrument de către designeri pentru a pre-imagina lucrările finalizate înainte ca acestea să fie terminate. Exemplele includ instrumentul de proiectare Morpholio AR Sketchwalk si Casca inteligenta DAQRI.

Dar, pe măsură ce AR avansează, orașele, birourile și casele noastre vor deveni un amestec uimitor de elemente virtuale și reale din motive care variază de la estetică precum sculpturi uimitoare AR și caracteristici care sfidează realitatea la integrări mai funcționale care oferă noi moduri de a interacționa cu mediul înconjurător.

Cine va proiecta aceste incredibile construcții AR? Simplu: arhitecți cu realitate augmentată, desigur.

Analist cibernetic

Vorbind despre orașele viitorului, nu este un secret pentru nimeni că automatizarea va însemna orașe mai inteligente. Va avea nevoie de un flux constant de date, referitoare la active, factori externi precum vremea și cetățeni individuali sa fie analizat, deservit, intretinut si masat astfel incat sa poata fi pus in functiune in cel mai util mod posibil. Și nu uitați de fluxul constant de atacuri cibernetice pe care le-ar putea aduce totul se opri într-o secundă.

Analiștii orașelor cibernetice vor juca un rol crucial în asigurarea faptului că viitoarele noastre orașe funcționează fără probleme. Acest rol există deja într-o măsură limitată. Cu toate acestea, a devenit mai importantă în orașele inteligente de mâine.

Agricultura urbană

Agricultura era o industrie care era mult mai mare. În 1820, mai mult de jumătate din populația Statelor Unite trăia și lucra la ferme. Astăzi, această cifră este mai mică de 2%, deoarece tot mai mulți oameni s-au mutat în oraș. Dar, în mod ciudat, agricultura poate să revină la ea. Agricultura urbană, adică.

Abordând problema terenurilor libere limitate în orașe, în ultimii ani s-a înregistrat o creștere mare a interesului pentru agricultură în locuri precum acoperișuri, depozite și buncăre subterane. Folosind tehnologie hidroponică, este posibil să controlați perfect condițiile de creștere ale unei largi varietati de plante, cum ar fi ierburile și alte produse.

Companii precum Iron Ox (fondată de o pereche de foști ingineri Google) au reușit automatizați o parte din munca fizică implicat, dar aceasta este totuși o industrie în creștere. Nici un joc de cuvinte.

Comunicator

Acesta este unul puțin larg. Dar este esențial să subliniați, mai ales dacă nu sunteți cineva care dorește să lucreze îndeaproape cu tehnologia în fiecare zi.

Într-un eseu intitulat „De ce sunt încă atât de multe locuri de muncă? Istoria și viitorul automatizării locului de muncă,” David Autor, profesor de economie al MIT, a subliniat un lucru ciudat despre creșterea ATM-urilor și a numărului de casieri de bănci angajați în bănci. Întrucât numărul casierului bancar a crescut de patru ori între 1995 și 2010, ați putea presupune că numărul casierului a scăzut. De altfel, Autor a constatat că a crescut cererea de casieri făcând aceste sucursale mai viabile.

Spre deosebire de casierele anterioare, Autor a scris că acești lucrători au devenit parte a ceva numit „bancare relațională”. Asta înseamnă să nu fii a funcționar de casă, dar creând relații cu clienții și introducându-le în servicii bancare suplimentare, cum ar fi carduri de credit, împrumuturi și investiții produse. Un lucru similar va fi valabil și pentru alte domenii.

A fi capabil de a comunica eficient a fost întotdeauna important. Dar, pe măsură ce tot mai multe dintre sarcinile banale bazate pe muncă sunt preluate de mașini, abilitățile similare vor crește în proeminență. Este o ilustrare excelentă a modului în care mașinile și oamenii pot interacționa la locul de muncă. Desigur, dacă ești cineva care poate interfața atât cu oameni, cât și cu mașini...

Antrenori de viață bazați pe date

Totul, de la viteza cu care citești cărți la ritmul cardiac, la regimurile de fitness și exerciții fizice, sunt deja capturate de mașină. Gândiți-vă câte date vor fi adunate de dispozitivele inteligente în următorii ani. A.I. înseamnă că aceste date pot fi analizate în moduri interesante. Relațiile dintre, să zicem, dieta și starea ta de spirit pot fi descoperite și evidențiate utilizatorilor sub formă de mesaje pop-up.

Dar uneori ai nevoie de încurajare de la alți oameni. Acesta este unul dintre motivele pentru care, în ciuda unui boom în tehnologie de urmărire a fitnessului, mulți oameni vor merge în continuare la un antrenor personal. În special dacă încercăm să obținem ceva (să slăbim, să câștigăm în greutate, să învățăm o anumită abilitate), „abilitățile soft” ale unui om, cum ar fi comunicarea, pot fi importante pentru a ne împinge.

Cu toate acestea, deși aceste roluri există deja, capacitatea de a combina acele abilități soft cu abilitățile dure de analiză a datelor este o piață de care vor trebui să profite anumite persoane întreprinzătoare.

Dispecer robot

Mașinile cu conducere autonomă caută 100% autonomie, scoțând astfel oamenii complet din circuit. Dar nu același lucru este valabil și pentru șoferii de roboți. De exemplu, Starship Technologies’ flota de roboți de livrare sunt capabili să se conducă singuri, dar au un om care urmărește tot timpul. Această persoană nu se află fizic la fața locului și poate că nici măcar nu se află în aceeași țară cu robotul pe care îl supraveghează, dar este totuși acolo.

În cazul în care apare o problemă, operatorii care urmăresc fiecare livrare (care pot supraveghea 100 de roboți la un moment dat) pot interveni pentru a prelua comanda de la distanță. Un lucru similar este probabil să se întâmple cu livrări cu drone. Deși au existat o mulțime de cercetări interesante implicând drone autonome, livrările cu drone vor avea nevoie inițial de piloți umani și, după aceea, de copiloți umani. Odată atins un anumit punct de referință în ceea ce privește eficiența, se pare că dronele vor fi capabile să-și zboare misiunile cu autonomie deplină.

Dar cerința pentru un dispecer de drone va exista în continuare. Această sarcină va implica monitorizarea pachetelor întregi de drone în timp ce îndeplinesc sarcini. Având în vedere că livrările online devin din ce în ce mai importante, este probabil ca această slujbă să fie una comună.

Asistent de inteligență artificială

Nu, nu ai citit greșit. Chiar am vrut să spun artificial inteligenţă artificială. După cum arată exemplul dispecerului de drone, există încă o mulțime de moduri prin care oamenii trebuie să fie implicați în procesul de fabricare a mașinilor care acționează inteligent. Dacă ați ajutat vreodată să antrenați un I.A. de răspunzând la un CAPTCHA online, veți ști că inteligența umană este necesară pentru ca mașinile să obțină mai multă inteligență.

Twitter, de exemplu, folosește oameni pentru un rol numit „judecători”. Acești judecători trebuie să interpreteze semnificația diferiților termeni de căutare care tind. Acest lucru se datorează faptului că oamenii înțeleg referințele oblice mai ușor decât mașinile. Ajutând la îmbunătățirea acestor sisteme prin introducerea calităților umane necesare, indiferent dacă acest lucru se face în mod invizibil sau ca parte a unei abordări mai explicite „curate de oameni”, va fi extrem de necesar.

Pe măsură ce mașinile devin mai inteligente, aceste „turc mecanic” rolurile se vor schimba fără îndoială forma. Dar, sperăm, ca A.I. se îmbunătățește, cerințele de specialitate ale sarcinilor Mechanical Turk (ajutați un computer să învețe X sau Y) vor crește - și rambursarea se va îmbunătăți ca urmare.

Recomandările editorilor

• Atingerea finală: modul în care oamenii de știință le oferă roboților simțuri tactile asemănătoare oamenilor
• Viitorul automatizării: roboții vin, dar nu îți vor lua locul de muncă
• A.I. care sesizează emoții. este aici și ar putea fi la următorul interviu de angajare
• O gură de robot fără trup și alte 14 povești din 2020 de care am râs
• Automatizarea alimentată de pandemie înghită locuri de muncă și nu le vom recupera niciodată