La acest episod din Work/Life, Ciara Pressler, autoare și fondatoare a Înainte de joc, discută despre importanța abordării și combaterii problemelor rasismului la locul de muncă. Ea descrie cum să înceapă discuția și să înceapă procesul de combatere a rasismului nuanțat și subtil care există în afacerile de zi cu zi.
Pressler notează că primul pas pentru înțelegerea și reconcilierea rasismului la locul de muncă este evitarea „tokenismului”.
„Dacă aveți un coleg de serviciu sau un membru al consiliului de conducere de culoare, nu vă uitați la el să fie purtătorul de cuvânt al întregii populații de culoare”, spune Pressler. „Putem să ne uităm la ei pentru perspectivă, dar nu le dam sarcina de a vorbi în numele tuturor oamenilor de culoare. Și dacă ai o singură persoană de culoare, asta e simbolism, nu diversitate.”
Legate de
- Apple One, concluzia Ubisoft Forward, viața pe Marte și multe altele | Digital Trends Live
- Muncă/Viață: cum și de ce să arăți cât mai bine în timpul apelurilor video
- CES devine virtual, timeout-ul Twitter al lui Trump Jr. și multe altele | Digital Trends Live
Un alt pas pozitiv este să aruncați o privire asupra reprezentării la locul de muncă în ceea ce privește machiajul angajaților și, de asemenea, în lucruri precum cărțile sau cercetările pe care le citiți și la care faceți referințe.
„Trimiți semnale tot timpul cu privire la cine sunt influențele voastre”, a spus Pressler. Acest lucru se poate aplica cărților pe care le citiți, sfaturile pe care le ascultați și referințele de cercetare incluse (sau neincluse) în construirea de afaceri și relații. „Puteți pune cu ușurință diversitate în munca dvs., fie că este vorba despre o prezentare sau o operă de artă.”
Încheierea rasismului și discriminării nu este ușoară, așa că Pressler oferă sfaturi despre cum să le tratezi ca pe un proces în desfășurare.
„Când te angajezi să te schimbi, atunci trebuie să te educi”, spune ea. „O modalitate de a nu face asta este să le ceri prietenilor tăi negri să te educe. Asta nu este treaba lor. Resursele sunt deja disponibile și tot ce este nevoie este o căutare pe Google pentru a le găsi.”
Unele dintre celelalte sfaturi oferite de Pressler sunt să nu aprindeți gaz.
„Gaslighting este atunci când le spui oamenilor că realitatea este altceva decât ceea ce văd ei. Oamenii de culoare, în special oamenii de culoare, au o experiență diferită a lumii. Doar pentru că albii nu l-au văzut până acum nu înseamnă că nu este adevărat”, spune Pressler. „[Ca femeie biracială] înțeleg asta tot timpul. Oamenii care comentează: „Oh, nu așa stau lucrurile... nu asta a fost intenția acelei persoane...”, sunt diferite moduri prin care se poate ilumina cu gaz o altă persoană.
„Dacă am experimentat-o, atunci este adevărat pentru mine. Și am nevoie să mă crezi și să ții cont de asta. Nu îndepărtați experiența cuiva pentru că vă face inconfortabil. Creșterea necesită disconfort, creșterea poate lua durere, dar în general această trezire este un pas pozitiv în țara noastră.”
În cele din urmă, ea recomandă „să fii un activist cu banii tăi”. Această țară se bazează pe capitalism și o modalitate de a efectua schimbarea este prin acel sistem.
„Găsiți o listă de companii deținute de negru din comunitatea dvs. pe care doriți să le susțineți”, sfătuiește Pressler. Există oameni de culoare în fiecare sector și fiecare segment al afacerii, inclusiv marketing, publicitate, tehnologie, investiții, angajat a contracta și nu numai, și a le folosi în succesul propriei afaceri este o modalitate excelentă de a fi activist cu banii tăi, spune ea.
Pentru mai multe locuri de muncă/viață, vizitați www.digitaltrends.com/business/
Recomandările editorilor
- Muncă/Viață: Cum să rămâneți concentrat în perioadele de distragere a atenției
- Muncă/Viață: Cum să rămâneți autentic fără a vă pierde confidențialitatea
- Muncă/Viață: Cum să găsești pasiunea în munca ta
- Garmin a răscumpărat, NASA caută viață pe Marte și multe altele | Digital Trends Live
- Muncă/Viață: Cum să faci o cerere mare, de la favoruri la compensații
Îmbunătățește-ți stilul de viațăDigital Trends îi ajută pe cititori să țină cont de lumea rapidă a tehnologiei cu toate cele mai recente știri, recenzii distractive despre produse, editoriale perspicace și anticipări unice.
