Caros robôs: Se vocês vierem roubar nossos empregos, por favor, peguem estes primeiro

A questão de saber se podemos automatizar um certo número de empregos já foi respondida há muito tempo. Profissões como operador de mesa telefônica, operador de elevador, coletor de dinheiro em pontes de pedágio e muito mais há muito foram automatizadas quase totalmente extintas. Nas próximas décadas, é provável que um grande número de outros empregos também sejam substituídos graças aos avanços na inteligência artificial e na robótica.

Mas deve automatizamos alguns desses trabalhos? Em alguns casos, a resposta é um sonoro “sim”. Embora, como discutiremos, não queiramos ver alguém desempregado, certamente existem cenários em que isso poderia até ser a coisa moralmente certa pendência. aqui estão alguns exemplos:

Motoristas

Pedir a eliminação dos motoristas como categoria profissional é, em essência, pedir a demissão de milhões de pessoas nos EUA. Existem atualmente mais de 200.000 pessoas empregadas como motoristas de táxi e outros motoristas no Norte América. Surpreendentemente, existem 3,5

milhão pessoas empregadas como caminhoneiros no país.

Não é nenhum segredo que os carros autônomos fizeram enormes avanços nos últimos anos. No início deste século, um carro autônomo parecia algo que nunca aconteceria devido à complexidade da tarefa. Agora sabemos que você pode estar mais seguro em um carro ou andando pelas ruas com máquinas dirigindo veículos.

Esse é um enorme incentivo para substituir motoristas humanos. Embora possamos presumir que o motorista profissional típico é superior ao volante do que o cidadão comum, isso ainda pode ter um grande impacto. Em 2017, 36.750 pessoas foram mortas em acidentes automobilísticos somente nos EUA. Esses números provavelmente nunca serão reduzidos a zero, mas quantas vidas seriam necessárias salvar para defender o argumento moral de que seria melhor para a sociedade remover os motoristas humanos das estradas? Isso não parece um cálculo muito difícil.

Adicione a isso o redução no tráfego em nossas cidades de atingir um certo ponto crítico com veículos autônomos, e você tem um argumento convincente para substituir motoristas por robôs.

Eliminação de bombas, extração de madeira e outros trabalhos perigosos

Agrupar “empregos perigosos” é uma bandeira bastante ampla. Indiscutivelmente, como fiz acima, você poderia incluir dirigir carros entre eles. Mas isto refere-se mais explicitamente aos empregos em que o risco de lesões ou mesmo de morte é uma preocupação diária.

A exploração madeireira, por exemplo, é a profissão com a maior taxa de letalidade. Enquanto isso, o descarte de bombas exige que os humanos se aproximem de explosivos com potencial para mutilá-los – ou pior. Há muito mais. Nestes empregos, o salário é normalmente mais elevado como forma de compensar monetariamente o risco que os trabalhadores correm. Mas isso é suficiente? A utilização de produtos químicos ou substâncias extremamente perigosas como o amianto foi proibida nos casos em que o risco de problemas de saúde é considerado demasiado elevado.

Isto apesar do facto de muitas pessoas provavelmente arriscarem a sua saúde trabalhando ou mesmo vivendo numa casa com amianto, se o preço fosse justo. Com robôs capazes de desempenhar adequadamente alguns dos trabalhos mais perigosos do mundo, não há razão lógica para arriscar a segurança dos seres humanos onde as máquinas o fariam. Isso vale para trabalhos que vão desde o corte de árvores até a escavação de dejetos humanos no esgoto.

Trabalho em fábrica ou armazém

Trabalhar em uma fábrica ou armazém pode ser monótono, enfadonho e, às vezes, exaustivo. Seja embalando caixas em um centro de distribuição ou realizando a fabricação física de itens em uma linha de produção, esse trabalho geralmente trata os humanos como máquinas: exigem muita repetição, minimizam conversas e pausas para ir ao banheiro e, às vezes, até usam máquinas para revelar exatamente como o trabalho deve ser realizado.

Embora os humanos sejam certamente capazes de realizar essas tarefas, eles não enfatizam exatamente o conjunto único de habilidades que os humanos possuem. A eliminação destes empregos também ajudaria a reprimir abusos como o emprego de trabalhadores menores de idade nas linhas de produção em partes do mundo como a China.

Advogados e solicitadores

Ser advogado pode parecer um trabalho de prestígio, mas há muitos aspectos da profissão jurídica que poderiam – e deveriam – ser automatizados para o bem de todos. Parte disto está relacionado com o tédio inerente a certas tarefas jurídicas, como o processo de descoberta de processos judiciais. Parte disto está relacionada com a prevalência de funções que desviam pessoas inteligentes para empregos que não são gratificantes e, num sentido social, improdutivos. (“Não tenho certeza se já conheci um advogado corporativo que não considerasse seu trabalho uma besteira”, escreve David Graeber no surpreendentemente sensato Empregos de merda: uma teoria.)

Mas a maior parte disto é que ter humanos altamente treinados a realizar a enorme quantidade de trabalho jurídico torna-o inacessível para a maioria das pessoas. Ninguém deveria argumentar que um advogado de alto nível faz muito mais do que saber qual regra recorrer no momento certo. Se fosse esse o caso, não haveria dúvida de que as máquinas poderiam fazer isso melhor que os humanos.

No entanto, existem muitas tarefas não personalizadas e prontas para uso, nas quais contratar um advogado humano simplesmente adiciona custos desnecessários ao cliente. Trabalhos contratados e pequenas causas podem ser realizados por bots, como startups como LegalZoom e Não pagam provaram. Ao automatizar este trabalho, não só os escritórios de advocacia podem ser simplificados e os melhores advogados podem concentrar-se nas tarefas realmente importantes, como também as pessoas que necessitam podem obter a ajuda jurídica de que necessitam.

Isso é uma boa notícia para tudo, desde coisas de pequena escala “conheça os seus direitos”, como conseguir passagens aéreas mais baratas ou brigar multas de estacionamento para tornar os casos mais importantes de direitos humanos mais acessíveis às empresas, uma vez que grande parte do trabalho pode ser realizado por bots. Agora isso é um exemplo de por que é moral que as máquinas assumam determinados empregos.

Trabalhador de entrega

Qualquer pessoa que já entregou pizza ou outros produtos sabe que ser entregador nem sempre é o melhor trabalho, a longo prazo. Alvo de assaltos, com muitas horas anti-sociais e com benefícios decrescentes, cortesia da gig economy, esta é uma linha de trabalho com cada vez menos coisas que a recomendem. Também não é ideal do ponto de vista do cliente.

As entregas roubadas são um problema crescente, especialmente nos casos em que você não está necessariamente no endereço de entrega quando um pacote é entregue. Substituir esses empregos é algo de que os robôs são mais do que capazes. As entregas de drones permitem entregar suprimentos médicos que salvam vidas em locais com infra-estrutura rodoviária precária. Empresas como Starship Technologies, pioneiro em robôs de entrega, enquanto isso, permite que os clientes indiquem exatamente onde desejam que o pacote seja entregue.

É verdade que, em comparação com alguns outros empregos desta lista, o entregador não é o pior trabalho que existe. Mas quando tanto o trabalho como a experiência do cliente apresentam falhas importantes que poderiam ser corrigidas por máquinas, por que não entregar o trabalho? Todos vão agradecer por isso.

A grande condição

Dê à maioria das pessoas a escolha entre o desemprego e um mau emprego, e a maioria das pessoas escolherá a opção que lhes permite alimentar a si mesmas e às suas famílias. Conforme observado, essa é a razão pela qual muitas pessoas realizam trabalhos perigosos. É também a mesma razão pela qual as pessoas realizam trabalhos sujos ou monótonos. O argumento de que a humanidade está fazendo a coisa certa ao eliminar certos tipos de empregos só funciona desde que sejam criados novos empregos para essas mesmas pessoas que sejam mais interessantes, mais seguros e melhores pago.

Felizmente, há razões para acreditar que será esse o caso. A relatório do Fórum Econômico Mundial sugere que, embora os robôs destruam cerca de 75 milhões de empregos até 2025, serão criados aproximadamente 133 milhões de empregos humanos durante o mesmo período. Se for esse o caso, não há problema em sugerir que certos trabalhos sejam entregues às máquinas para o bem de todos os envolvidos.

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