Facebook pęka w szwach. Ale dokąd wszyscy pójdą?

Facebooka w 2004 roku

Nazywanie Facebooka zwykłą „siecią społecznościową” jest w tym momencie nieco lekceważące. Ta niegdyś stosunkowo prosta witryna powstała jako miejsce, w którym studenci mogli się kontaktować, szturchać i informować o swoim statusie związku. Była to niewinna alternatywa dla MySpace – a nawet bezpieczna przestrzeń – i użytkownicy zaczęli ją odwiedzać.

W miarę jak coraz więcej użytkowników korzystało z usługi, stała się ona dostępna dla ogółu społeczeństwa. Biznes się rozwinął. Mark Zuckerberg i jego zespół mieli wizję i drogę do osiągnięcia celu. Poszli za tym, oferując prosty interfejs skupiony na interakcjach społecznych, dzieleniu się zainteresowaniami i zamieszczaniu na ścianie swoich przemyśleń w zwięzłych, oznaczonych emocjami, jednostronnych tekstach. To było jednocześnie zabawne i uzależniające. A może przede wszystkim było nieszkodliwe.

Polecane filmy

Po raz pierwszy w swojej historii, Facebook wzrost liczby użytkowników spowalnia.

W rzeczywistości pierwsza wersja statusu na Facebooku była tak prosta, że ​​sama się ograniczała. Zawierała po prostu informację „Josh to __________” i prośbę o jej wypełnienie. „Josh słucha muzyki”. „Josh jest zadowolony”. „Josh rozważa koniec

Facebook.” W swojej bezpośredniej niewinności, Facebook stało się nowym, bezpiecznym miejscem do spędzania czasu w Internecie, które nie było przeładowanym JavaScriptem i automatycznie odtwarzającym się MySpace.

Powiązany

  • Po „przypadkowym” usunięciu 50 milionów utworów na MySpace jest więcej miejsca

W ciągu kilku miesięcy miliony ludzi zarejestrowało się na kontach na Facebooku. Niemal z dnia na dzień MySpace wyglądało jak relikt, klub nocny lub bar, w którym nikt nie chciał już być widziany.

facebook pęka w szwach myspace custom 1
Facebook pęka w szwach Wersja Sakkeer Poozhithara 2004

Popularność Facebooka eksplodowała. W 2007 roku pole statusu udostępniono w formie otwartej. I tak właśnie użytkownicy zostali poproszeni o podzielenie się każdą swoją myślą. W 2009 roku użytkownicy mogli się wzajemnie @tagować. W 2011 r. limit znaków w statusie na Facebooku wzrósł z 500 do 5000. Zaledwie kilka miesięcy później liczba ta ponownie wzrosła i przekroczyła 63 000 znaków.

Przejdźmy szybko do dzisiaj. Facebook to nie tylko miejsce do publikowania statusów, niezależnie od tego, czy są to jednorazowe wpisy o długości 500 znaków, czy nowele o długości 63 000 znaków. To platforma wydawnicza dla ponad 2 miliardów ludzi i firm. Tworzy i niszczy firmy. Głównym sposobem dystrybucji treści było owinięcie sobie wokół palców głównych mediów. Stało się narzędziem politycznym, które na zawsze zmieniło sposób, w jaki postrzegamy demokrację.

„Czas zostawić za sobą ten nadęty bałagan na Facebooku”.

I to właśnie ten ogromny zasięg może po prostu rozdzierać Facebooka w szwach. Na zbroi znajdują się pęknięcia. Ale czy zostanie porzucony, tak jak MySpace? Czy istnieje dziś bezpieczna przestrzeń, do której użytkownicy mogą się gromadzić?

Wspomnij o Facebooku każdemu, kto nie ukończył 30. roku życia, a prawdopodobnie usłyszysz zadarty nos, komentarz na temat starych ludzi, a potem coś o Instagramie. Wzmianka Facebook do każdego, kto przekroczył 30. rok życia, a prawdopodobnie usłyszysz historię o kontaktowaniu się ze starymi przyjaciółmi, Candy Crush Saga, a potem zaniepokojony komentarz na temat prywatności.

Ale Facebook w dalszym ciągu przyciąga miliardy użytkowników – ostatecznie liczy się 2,3 miliarda użytkowników miesięcznie.

Ale ten wzrost zwalnia. Wzrost liczby użytkowników Facebooka – według najnowszego raportu o zarobkach Facebooka jest stabilny w Ameryce i spada w Europie. To pierwsze Facebook.

Zatrzymajmy się na chwilę: po raz pierwszy w historii liczba użytkowników Facebooka spowalnia. Użytkownicy nie są już gromadzeni Facebook. To czynnik zewnętrzny, obiektywny, który trudno podważyć.

A co z wewnętrznymi pęknięciami na Facebooku? Jak firma radzi sobie jako miejsce pracy? W końcu zadowoleni pracownicy mają kluczowe znaczenie dla wzrostu.

Okazuje się, że przynajmniej według anonimowych trendów recenzji zebranych w Glassdoor pracownicy Facebooka coraz mniej optymistycznie patrzą w przyszłość firmy. Dane pobrane z Glassdoor o godz Pomyśl o numerze pokazuje spadek kluczowego wskaźnika: na pytanie, co pracownicy myślą o najbliższej przyszłości Facebooka, widać wyraźny spadek w czasie.

Na to pytanie odpowiadają pracownicy Facebooka pytani o przyszłość firmy: „Czy ty wierzysz, że perspektywy biznesowe Twojej firmy poprawią się, pozostaną takie same lub pogorszą się w ciągu najbliższych sześciu lat miesiące?"

Jasne, średnio 89 proc. respondentów uważa, że ​​perspektywy biznesowe firmy są dobre. To jednak mniej niż 93 procent rok temu.

Podobnie liczba pracowników Facebooka, którzy poleciliby firmę jako dobre miejsce pracy, wydaje się spadać, z wysokiego poziomu 95% zeszłego lata do 91% obecnie.

Zalecenia redaktorów

  • Prawdopodobnie widzisz więcej propagandy w mediach społecznościowych, ale nie obwiniaj botów

Ulepsz swój styl życiaDigital Trends pomaga czytelnikom śledzić szybko rozwijający się świat technologii dzięki najnowszym wiadomościom, zabawnym recenzjom produktów, wnikliwym artykułom redakcyjnym i jedynym w swoim rodzaju zajawkom.