Drogie roboty: jeśli przychodzicie ukraść nam pracę, proszę, zabierzcie najpierw tę

Odpowiedź na pytanie, czy możemy zautomatyzować pewną liczbę zadań, została już dawno udzielona. Zawody takie jak operator centrali telefonicznej, operator dźwigu, poborca ​​opłat za przejazd mostem i inne, już dawno zostały zautomatyzowane i prawie całkowicie przestały istnieć. Jest prawdopodobne, że w nadchodzących dziesięcioleciach ogromna liczba innych stanowisk pracy również zostanie zastąpiona dzięki postępom w sztucznej inteligencji i robotyce.

Ale powinien zautomatyzujemy niektóre z tych zadań? W niektórych przypadkach odpowiedź brzmi „tak”. Chociaż, jak omówimy, nie chcemy tego widzieć w przypadku utraty pracy, z pewnością istnieją scenariusze, w których może to być nawet postępowanie moralnie słuszne do zrobienia. Oto kilka przykładów:

Kierowcy

Nawoływanie do wyeliminowania kierowców jako kategorii zawodowej jest w istocie wezwaniem do zwolnienia milionów ludzi w USA Na północy kraju zatrudnionych jest obecnie ponad 200 000 osób jako taksówkarze i inni szoferzy Ameryka. Co ciekawe, jest ich 3,5

milion osób zatrudnionych w kraju jako kierowcy ciężarówek.

Nie jest tajemnicą, że samochody autonomiczne poczyniły w ostatnich latach ogromny postęp. Na początku tego stulecia samochód autonomiczny wydawał się czymś, co nigdy nie powstanie ze względu na złożoność zadania. Teraz wiemy, że możesz być bezpieczniejszy w samochodzie lub spacerując po ulicach, gdy maszyny prowadzą pojazdy.

To ogromna zachęta do zastępowania ludzkich kierowców. Chociaż możemy założyć, że typowy zawodowy kierowca radzi sobie lepiej za kierownicą niż przeciętny obywatel, może to mieć jednak duży wpływ. W 2017 r. Zginęło 36 750 osób w wypadkach samochodowych w samych Stanach Zjednoczonych. Liczby te prawdopodobnie nigdy nie zostaną sprowadzone do zera, ale ile istnień ludzkich trzeba byłoby uratować, aby móc przedstawić moralny argument, że społeczeństwu lepiej będzie, jeśli usuniemy ludzkich kierowców z dróg? To nie wydaje się zbyt trudne obliczenie.

Dodaj do tego ograniczenie ruchu w naszych miastach od osiągnięcia pewnego punktu krytycznego w przypadku pojazdów autonomicznych, a zatem masz przekonujący argument za zastąpieniem kierowców robotami.

Usuwanie bomb, pozyskiwanie drewna i inne niebezpieczne prace

Grupowanie „niebezpiecznych zawodów” to dość szerokie hasło. Prawdopodobnie, tak jak wspomniałem powyżej, można do nich zaliczyć prowadzenie samochodu. Ale odnosi się to bardziej wyraźnie do zawodów, w których ryzyko obrażeń, a nawet śmierci jest codziennością.

Na przykład drwal to zawód o najwyższym wskaźniku śmiertelności. Tymczasem usuwanie bomb wymaga od ludzi bezpośredniego kontaktu z materiałami wybuchowymi, które mogą ich okaleczyć – lub gorzej. Jest ich o wiele więcej. Na tych stanowiskach wynagrodzenie jest zazwyczaj wyższe, aby w formie pieniężnej zrównoważyć ryzyko, jakie podejmują pracownicy. Ale czy to wystarczy? Stosowanie wyjątkowo niebezpiecznych chemikaliów lub substancji takich jak azbest zostało zakazane w przypadkach, gdy ryzyko złego stanu zdrowia uważa się za zbyt duże.

Dzieje się tak pomimo faktu, że wiele osób prawdopodobnie zaryzykowałoby swoje zdrowie, pracując z azbestem lub nawet mieszkając w domu z azbestem, gdyby cena była odpowiednia. Ponieważ roboty są w stanie odpowiednio wykonywać niektóre z najniebezpieczniejszych zawodów na świecie, nie ma logicznego powodu, aby ryzykować bezpieczeństwo ludzi w miejscu, w którym zrobiłyby to maszyny. Dotyczy to różnych prac, od wycinania drzew po zagłębianie się w ludzkich odchodach w kanałach ściekowych.

Praca w fabryce lub magazynie

Praca w fabryce lub magazynie może być monotonna, nudna, a czasami niezwykle ciężka. Niezależnie od tego, czy chodzi o pakowanie pudeł w centrum logistycznym, czy fizyczną produkcję przedmiotów na linii produkcyjnej, w tej pracy często traktuje się ludzi jak maszyny: wymagające dużej liczby powtórzeń, minimalizujące przerwy na rozmowy i toaletę, a czasem nawet używanie maszyn, aby dokładnie pokazać, jak powinna wyglądać praca wykonane.

Chociaż ludzie z pewnością są w stanie wykonywać te prace, nie podkreślają one dokładnie unikalnego zestawu umiejętności, jakie posiadają. Likwidacja tych miejsc pracy pomogłaby również w rozprawieniu się z nadużyciami, takimi jak zatrudnianie nieletni pracownicy na liniach produkcyjnych w takich częściach świata jak Chiny.

Prawnicy i radcy prawni

Bycie prawnikiem może wydawać się prestiżowym zawodem, ale istnieje wiele aspektów zawodu prawnika, które można – i należy – zautomatyzować dla dobra wszystkich. Część z nich wiąże się z nieodłączną nudą związaną z pewnymi zadaniami prawnymi, takimi jak proces odkrywania spraw sądowych. Częściowo wiąże się to z dominacją ról, które kierują inteligentnych ludzi do zawodów nieprzynoszących satysfakcji i w sensie społecznym nieproduktywnych. („Nie jestem pewien, czy kiedykolwiek spotkałem prawnika korporacyjnego, który nie uważałby, że jego praca to bzdury” – pisze David Graeber w zaskakująco rozsądnej książce Bzdura: teoria.)

Ale najważniejsze jest to, że zatrudnianie wysoko wyszkolonych ludzi do wykonywania przytłaczającej ilości legalnej pracy sprawia, że ​​jest ona nieosiągalna dla większości ludzi. Nikt nie powinien argumentować, że prawnik najwyższego szczebla potrafi o wiele więcej niż tylko wiedzę, z jakiego przepisu skorzystać we właściwym czasie. Gdyby tak było, nie byłoby wątpliwości, że maszyny zrobiłyby to lepiej niż ludzie.

Istnieje jednak wiele nietypowych, nietypowych zadań, w przypadku których zaangażowanie prawnika-człowieka po prostu zwiększa niepotrzebne koszty dla klienta. Prace kontraktowe i drobne roszczenia mogą być realizowane przez boty, tak jak lubią startupy LegalZoom I Nie płać udowodnił. Automatyzując tę ​​pracę, można nie tylko usprawnić pracę kancelarii prawnych, a czołowym prawnikom pozwolić skoncentrować się na naprawdę ważnych zadaniach, ale także osoby, które tego potrzebują, mogą uzyskać niezbędną pomoc prawną.

To dobra wiadomość na każdy temat, począwszy od drobnych spraw związanych z zasadą „znaj swoje prawa”, takich jak kupowanie tańszych biletów lotniczych czy walka mandaty za parkowanie, aby uczynić ważniejsze sprawy dotyczące praw człowieka bardziej przystępnymi cenowo dla firm, ponieważ większość pracy może zostać wykonana przez boty. Teraz jest to przykład tego, dlaczego moralne jest, aby maszyny podejmowały określone prace.

Pracownik dostawy

Każdy, kto dostarczał pizzę lub inne towary, wie, że bycie dostawcą nie zawsze jest najlepszą pracą na dłuższą metę. Cel napadów, mnóstwo godzin spędzonych aspołecznie i przy malejących świadczeniach dzięki ekonomii gigów, jest to zawód, w którym coraz mniej rzeczy można go polecić. Nie jest to również idealne rozwiązanie z punktu widzenia klienta.

Kradzieże przesyłek stanowią coraz większy problem, szczególnie w przypadkach, gdy nie musisz być pod adresem dostawy w momencie nadawania paczki. Zastąpienie tych zawodów to coś, do czego roboty potrafią więcej niż tylko. Umożliwiają to dostawy dronami dostarczyć środki medyczne ratujące życie w miejscach o słabej infrastrukturze drogowej. Firmy takie jak Starship Technologies, pionier robotów dostawczych, a jednocześnie pozwól klientom dokładnie określić, dokąd chcą, aby paczka została dostarczona.

To prawda, że ​​w porównaniu z innymi stanowiskami na tej liście, dostawca nie jest najgorszą pracą. Ale kiedy zarówno praca, jak i doświadczenie klienta mają poważne wady, które można wygładzić za pomocą maszyn, dlaczego nie przekazać tej pracy? Wszyscy będą Ci za to wdzięczni.

Wielkie zastrzeżenie

Daj większości ludzi wybór między bezrobociem a złą pracą, a większość wybierze opcję, która pozwoli im wyżywić siebie i swoje rodziny. Jak już wspomniano, z tego powodu wiele osób będzie wykonywać niebezpieczną pracę. Z tego samego powodu ludzie wykonują brudną lub monotonną pracę. Argument, że ludzkość postępuje słusznie, zabierając określone rodzaje pracy, jest tylko skuteczny pod warunkiem, że dla tych samych ludzi powstaną nowe miejsca pracy, które będą ciekawsze, bezpieczniejsze i lepsze płatny.

Na szczęście istnieją podstawy, aby sądzić, że tak się stanie. A raport Światowego Forum Ekonomicznego sugeruje, że choć do 2025 r. roboty zniszczą około 75 mln miejsc pracy, w tym samym okresie utworzonych zostanie około 133 mln stanowisk pracy dla ludzi. W takim przypadku nie ma problemu z sugestią przekazania niektórych zadań maszynom dla dobra wszystkich zaangażowanych stron.

Zalecenia redaktorów

• Wykończenie: jak naukowcy nadają robotom zmysły dotyku przypominające ludzkie
• Poznaj Digit: robota o strusich nogach, który pewnego dnia może dostarczyć Ci paczki
• Większość galerii sztuki jest zamknięta, ale tę można nadal zwiedzać — z robotem
• Ten robot Google nauczył się chodzić bez żadnej pomocy w ciągu dwóch godzin
• Ballie to robot na kółkach firmy Samsung, który może pomóc w inteligentnym domu