Praca/życie: jak znaleźć i przekazać wartość swojej pracy

W tym odcinku Work/Life gospodarz Greg Nibler rozmawia z Ciarą Pressler, założycielką i autorką Gra wstępna, aby omówić jeden z trudniejszych aspektów życia zawodowego: komunikowanie, ile jesteś wart. Jak poznać swoją wartość? Jak podejść do dyskusji o swojej wartości z szefem lub do następnej pracy? Co mówisz? I jak to powiedzieć? Pressler jest pod ręką, aby udzielić wskazówek i kontekstu, jak znaleźć własny głos i jasno komunikować swoją wartość.

Po pierwsze, jak zauważa Pressler, „nieustannie komunikujesz, ile jesteś wart”. Sposób, w jaki się ubierasz, jest jasny, ale Pressler zachęca do głębszego kopania. „Jeśli uczestniczysz w spotkaniach, zajmij swoje miejsce i siedź z przodu, a nie na obrzeżach. Odzywaj się, kiedy masz szansę zabrać głos. Powiedz, co masz do powiedzenia. I mów pewnie i bezpośrednio. „Nie kończ zdań «znakiem zapytania» w wyższej odmianie” – ostrzega Pressler. „Zakończ kropką, bo Twoja opinia jest warta rozważenia.”

Ponadto, twierdzi Pressler, środowisko pracy nie jest miejscem na wyświechtane zwroty typu „Mam ochotę” lub inny łagodzący język. „Bądź wyprostowany” – mówi. „Nie mówisz tylko czegoś, co czujesz, to jest coś, co polecasz lub co sprawdziłeś. Nie formułuj swojego języka w sposób ułatwiający jego odrzucenie.

Powiązany

  • Praca/życie: Jak zachować autentyczność, nie tracąc prywatności
  • Praca/Życie: Jak znaleźć pasję w swojej pracy
  • Praca/Życie: Jak wypełnić luki w CV

Pressler zaleca również śledzenie swoich osiągnięć, aby mieć solidny miernik swoich sukcesów. „Trzymaj listę rzeczy, które udało Ci się osiągnąć, i tego, w jaki sposób wniosłeś wartość dodaną do swojej firmy” – radzi. „Czy Twoje sugestie i przywództwo pozwoliły zaoszczędzić firmie pieniądze? Czy to wyeliminowało stres? Czy nawiązałeś nowe relacje biznesowe? Jaka jest wartość?” I powiedz to wyraźnie. „Przyjmij uznanie za swoje osiągnięcia. Musisz się wykrzyczeć, absolutnie.

Pressler twierdzi, że szczególnie ważne jest posiadanie własnego czasu i wyznaczanie granic zawodowych. Na przykład: „Nie odbieraj telefonu służbowego o drugiej w nocy”. A jeśli jesteś konsultantem lub zajmujesz się doradztwem zawodowym, wyraźnie zaznacz, że ludzie proszą o Twój czas i poradę bezpłatnie. Twoja wiedza specjalistyczna jest Twoją sprawą i należy ją traktować w ten sposób.

Na koniec, jak mówi Pressler, daj sobie wystarczająco dużo czasu na skupienie się na celach biznesowych i osobistych. Wiedza o tym, dokąd zmierzasz i czego potrzeba, aby tam dotrzeć, poprawi Twój pogląd na wykonaną pracę i może pomóc w oszacowaniu jej dla kogoś niezaznajomionego z Twoją pracą.

Aby zobaczyć poprzednie segmenty Praca/Życie, przejdź do Przejdź do naszej listy odcinków tutaj.

Zalecenia redaktorów

  • Praca/życie: Jak zachować koncentrację w chwilach rozproszenia
  • Praca/życie: jak i dlaczego wyglądać najlepiej podczas rozmów wideo
  • Praca/życie: Jak zadać duże pytanie, od przysług po wynagrodzenie
  • Praca/Życie: Jak żyć zgodnie ze swoimi wartościami w miejscu pracy
  • Praca/życie: Rozwiązywanie problemów rasizmu w biurze

Ulepsz swój styl życiaDigital Trends pomaga czytelnikom śledzić szybko rozwijający się świat technologii dzięki najnowszym wiadomościom, zabawnym recenzjom produktów, wnikliwym artykułom redakcyjnym i jedynym w swoim rodzaju zajawkom.