Doomsday har nok en gang kommet for T-Mobile-ansatte som selskapets USA-sjef Philipp Humm kunngjorde gjennom et kontoromfattende notat i dag om at en rekke organisatoriske endringer vil finne sted denne uken, som resulterer i et netto tap på 350 900 arbeidsplasser.
Selv om antallet bare er et estimat, forventes flere jobber å bli påvirket som følge av selskapsrestrukturering, med flere permitteringer og outsourcing forventet i nær fremtid for å bidra til å redusere kostnader. Kunngjøringen kommer bare to måneder etter T-Mobile eliminerte 1900 jobber ved å stenge syv kundesenterfasiliteter i forskjellige byer over hele USA, selv om de som er ansatt i de resterende 17 sentrene forblir upåvirket.
Anbefalte videoer
"Det er viktig å understreke disse virkningene for ansatte som følge av forretningsbeslutninger," skriver Humm. "Vår ombygde struktur gjør det mulig for T-Mobile å realisere betydelige besparelser, noe som lar oss investere i fremtidig vekst - spesielt modernisering av vår nettverk til LTE, reposisjonering av T-Mobile-merket og aggressivt forfølge B2B-segmentet der vi planlegger å legge til 1000 stillinger i løpet av de neste få år."
I slekt
- T-Mobile og Sprint har slått seg sammen. Her er hva abonnenter bør vite
- Hvorfor Sprint/T-Mobile-fusjonen faktisk kunne hjelpe spredningen av 5G
- Digital Trends Live: T-Mobile/Sprint-sammenslåing, Fords manuelle EV og mer
Restruktureringen vil inkludere konsolidering av roller og ansvar overfor enkeltpersoner, i håp om en "reduksjon" av lag mellom arbeidslag og toppledere vil tillate effektiv og effektiv koordinering. Flere detaljer om organisasjonsendringene vil bli offentliggjort senere i uken.
Tirsdag ettermiddag hadde ikke statens arbeidssikkerhetsavdeling mottatt melding om en massepermittering fra selskapet, som kreves ved permitteringer over 50 stillinger i en enkelt plassering. T-Mobile sysselsetter for tiden 36 000 mennesker over hele landet med 4 800 ansatte basert i Bellevue, WA-hovedkvarteret. Det er foreløpig ikke kjent hvor T-Mobile planlegger å eliminere jobber, men en talsperson bekreftet at jobbkuttene vil påvirke alle avdelinger og ansatte vil bli kontaktet personlig hvis de blir valgt ut for permitteringer.
Likevel er ikke betydningen av denne omstruktureringen en klar representasjon av T-Mobiles fremtid. Selskapet rapporterte ytterligere 187 000 abonnenter i første kvartal etter et tap på mer enn 525 000 i løpet av høytiden. Forrige uke, Bloomberg rapporterte også at T-Mobiles morselskap Deutsche Telekom hadde vært ute etter å fusjonere med den kontraktfrie transportøren MetroPCS, med mulighet for å slå seg sammen for å bli et offentlig selskap. Kunngjøringen kommer etter at Deutsche Telekom sa at den ville gjøre det fortsette å lete etter partnere til tross for den fullstendige fiaskoen i fusjonsavtalen mellom T-Mobile og AT&T. Takk til AT&Ts helt sure holdning til kollapsen, vi forventer at mye mobildrama vil dukke opp hvis avtalen går gjennom.
Oppdatering av Jeffrey VC 17.05.2012:T-Mobile har avklart at bare 350 netto arbeidsplasser vil gå tapt ettersom T-Mobile vil ansette ytterligere 550 personer i forskjellige områder under denne omstruktureringen.
Redaktørenes anbefalinger
- T-Mobile kunngjør utvidet 5G Internett-tilgang til hjemmet over hele det sørlige USA.
- Når Sprint-fusjonen er fullført, går John Legere av som administrerende direktør i T-Mobile
- Dommeren i T-Mobile-fusjonsrettssaken er ikke interessert i en langvarig affære
- T-Mobile-Sprint-fusjonen hopper enda et hinder med offisiell FCC-godkjenning
- T-Mobile samarbeider med Live Nation, Pandora for å tilby kundene flere fordeler
Oppgrader livsstilen dinDigitale trender hjelper leserne å følge med på den fartsfylte teknologiverdenen med alle de siste nyhetene, morsomme produktanmeldelser, innsiktsfulle redaksjoner og unike sniktitter.
