Tilbake i januar, eple Administrerende direktør Steve Jobs kunngjorde en seks måneders permisjon for å løse helseproblemer hevdet han stammet fra en hormonell ubalanse. I flere måneder hadde Jobs helse vært gjenstand for industri- og mediespekulasjoner, delvis på grunn av Apple-sjefens synlig vekttap mellom offentlige opptredener og Apples (og Jobs) avslag på å diskutere problemet, med henvisning til personlig personvern. Apple prøvde på et tidspunkt å overføre Jobs' utslitte utseende til en vanlig feil; mediespekulasjoner fokuserte umiddelbart på en mulig gjentakelse av kreft i bukspyttkjertelen (som Jobs ble behandlet i 2004) eller konsekvenser av behandlingen, og en falsk rapport på slutten av 2008 om at Jobs hadde fikk hjerteinfarkt hadde en umiddelbar og skarp innvirkning på Apples aksjekurs.
Nå, den Wall Street Journal (abonnement kreves) rapporterer at Jobs er på vei til å returnere til Apple i nær fremtid, og siterer en person som hadde sett Jobs de siste ukene. Bransjespekulasjoner har gjort at Jobs kommer tilbake på heltid til Apple innen utgangen av juni, selv om innsiderapporter konsekvent har indikert at Jobs ikke helt har vært ute av løkken under rekonvalesensen, og Apple-sjefer har konsekvent indikert at Jobs var involvert i selskapets strategiske beslutningsprosesser under hans permisjon. Apples medgründer Steve Wozniak har også nylig beskrevet at Jobs høres sunn og energisk ut, selv om de to tilsynelatende ikke diskuterte Jobs helse direkte.
Anbefalte videoer
Apple skal åpne sin årlige World Wide Developers Conference (WWDC) på mandag, hvor selskapet skal lansere sin iPhone 3.0-programvare og (sannsynligvis) kunngjøre nye iPhone-produkter, i tillegg til den kommende versjonen av av Mac OS X, Snow Leopard.
Redaktørenes anbefalinger
- Apple WWDC 2019: Slik ser du keynote og se de siste kunngjøringene
Oppgrader livsstilen dinDigitale trender hjelper leserne å følge med på den fartsfylte teknologiverdenen med alle de siste nyhetene, morsomme produktanmeldelser, innsiktsfulle redaksjoner og unike sniktitter.