Søker du etter en jobb i 2010? Vær glad, sier redaktør Scott Steinberg. "Med tillatelse fra nettet, sosiale nettverk og nettbaserte tjenester, er alle verktøyene du trenger for å finne full- og deltidsarbeid, eller starte en lovende ny karriere, rett ved fingertuppene," sier han. Som et supplement til vår online jobbsøkeguide og oversikt over vitale karrierebyggingsstrategier, ba vi ham sette sammen en liste med ti jobbsøkingstips som enhver seriøs profesjonell bør vite. Følgende er hans viktige strategier for å øke karrieren din eller få drømmejobben:
1. Tilpass CV-en din
"En størrelse passer ingen - du bør alltid skreddersy CV-en din til hver enkelt arbeidsgiver og stilling," insisterer Steinberg. Han foreslår også å se etter nøkkelord (vanlige termer som rekrutterere kan gå inn i datastyrte søk, for eksempel "salgsmedarbeider" eller "senioringeniør") i stillingsbeskrivelser. Når de er identifisert, sier han, jobb både disse frasene og vanlige alternativene inn i dokumentet, og tidlig i det. Likevel, hvordan du justerer den, bør CV-en din også lese naturlig og være kort og saklig (tenk to sider maks), mens et individualisert følgebrev også er avgjørende.
Anbefalte videoer
2. Fokuser jobbsøkingen din
Mens store jobbsøkemotorer liker Monster og CareerBuilder.com kan være effektive, er du ofte bedre stilt ved å bruke mer målrettede tjenester fokusert på spesifikke bransjer, lønnsområder eller regioner, sier Steinberg. Også verdt å merke seg, hevder han: "Det lønner seg å konsentrere seg om de 5-15 selskapene du mest foretrekker å jobbe for i stedet for å bruke en hagle-tilnærming." Han anbefaler registrere deg for nyhetsbrev på e-post, delta i bedriftsfora på nettet eller forsøke å kontakte nåværende ansatte for informasjonsintervjuer, blant annet strategier. Tanken er at du ikke bare vil gjøre en bedre jobb ved å legge vekt på kvalitet fremfor kvantitet – du vil også maksimere sjansene for å bli lagt merke til.
3. Invester i etterutdanning
Beste praksis og teknologistandarder endres raskt, ifølge Steinberg, noe som gjør det viktig at du alltid holder deg oppdatert på den siste utviklingen, enten du er ansatt på nr. "Å holde ferdighetene dine oppdatert og polert gjør deg mer verdifull for arbeidsgiveren din, og viser en evne og vilje til å endre," sier han. Denne typen fleksibilitet kommer til å bli enda viktigere fremover, hevder Steinberg, ettersom en oversvømmet markedsplass kommer under ytterligere press fra et angrep av nye, nylig arbeidsledige og/eller internasjonale arbeidere som også kjemper om et begrenset antall stillinger.
4. Utnytt sosiale nettverk
Bruke sosiale nettverk som LinkedIn, Plaxo og Facebook, lønner det seg å lage en profil med et profesjonelt utseende og kildeanbefalinger fra venner og kolleger. Etterpå, sier Steinberg, er det viktig å aktivt sette i gang kontakt med jevnaldrende, potensielle mentorer og potensielle arbeidsgivere og la dem vite at du søker etter arbeid, spesielt siden de bokstavelig talt bare er en klikk unna. "Med over åtte av ti jobbmuligheter som ikke blir annonsert i disse dager, er du virkelig den du kjenner," hevder han.
5. Kontroller ditt nettbilde
Som nevnt er det avgjørende for arbeidssøkere i 2010 å utnytte sosiale nettverk (og personlige blogger og nettsider) for å bygge en attraktiv portefølje og få kontakt med andre fagfolk. Men like viktig, sier Steinberg, er å holde bildet på nett rent, noe som betyr å unngå å legge ut kontroversielle eller provoserende uttalelser og bilder fra kontorfester eller villere dager i høyskole. "Personalsjefer er ikke dumme - de vet hvordan de skal bruke søkemotorer," forklarer han. "Som sådan bør bildet du projiserer over hele linja, og jeg mener gjennom hele Internett, være strengt forretningsmessig."
6. Perfekt din elevator Pitch
Det er avgjørende at du kan summere deg selv (inkludert prestasjoner og karrieremål) på 30 sekunder for å få arbeidsgivers oppmerksomhet, sier Steinberg. I det tempoet den profesjonelle verden beveger seg i 2010, "har folk en tendens til å oppsummere andre med et blikk," innrømmer han, noe som gjør det avgjørende at du vekker interessen deres raskt, eller risikerer å bli diskontert umiddelbart. "Forklar saken din enkelt og tydelig på forhånd," råder han, som til slutt vil forbedre sjansene dine for å komme inn døren for en lengre, mer dyptgående diskusjon under formelle intervjuer.
7. Aldri klokke ut
Seriøst med å bli ansatt? I stedet for å se på TV eller gå til filmer På fritiden kan du vurdere å sysselsette deg selv ved å ta på deg et prosjekt som gir deg muligheten til å vise frem dine karriereferdigheter, lære nye talenter eller gi tilbake til det profesjonelle fellesskapet. Steinberg sier at blogger; webkamera videoer; podcaster; artikler med byline; selvpubliserte bøker/CDer/DVDer; foruminnlegg; nyhetsbrev; og tid brukt på frivillig arbeid for profesjonelle organisasjoner og ideelle organisasjoner kan alle gjøre like mye, om ikke mer, for din karriere enn faktiske prestasjoner på jobben. Ikke bare hjelper disse satsingene til å bevise at du er en som er villig til å gå over og 
utover call of duty når det gjelder karriereutvikling og vekst. "Det viser også lidenskap og dedikasjon, taler til ens arbeidsmoral og hjelper til med å etablere legitimasjonen din som fagekspert," hevder Steinberg.
8. Hev din virtuelle profil
Nå som du er opptatt med å få ting til å skje profesjonelt, foreslår Steinberg, sørg for å gi folk beskjed, med synlighet like viktig som faktisk produksjon. ("Det er mye hvit støy der ute," sier han, "som betyr at de potensielle arbeidsgiverne har en tendens til å ringe de fleste er de få individer som konsekvent klarer å holde seg på topp.») Heldigvis, sier han, fra nettforuminnlegg og sosiale nettverksoppdateringer til notater på Twitter, pro bono pressemeldinger og gratis historier skrevet for ledende bransjepublikasjoner i bytte mot en publisert lenke eller personlig bio, det er mange måter å få ordet på.
9. Gjør fortsatt oppsøkende virksomhet
"Ikke skamm deg over å la folk få vite at du er på jobbjakt," sier Steinberg, som også anbefaler å gjøre oppsøking via kontaktnettverket ditt på en konsekvent basis. Det er viktig å være utholdende også, råder han, men også ha respekt for andre parters tid, og pass opp for å krysse den fine linjen til irritasjon. Husk imidlertid: Ingenting våget, ingenting vunnet. Heldigvis, bare ved å regelmessig blogge, legge ut lenker til diskusjoner eller prosjekter du har jobbet med, delta i sosiale medier nettverk og ellers forbli aktiv i nettsamfunnet, vil du holde deg på medarbeideres dataskjermer, og derfor radar, som en resultat.
10. Ikke nøl med å skille deg ut
"Det beste karriererådet noen noen gang kan gi deg er enkelt: Hvis du oppdager et bestemt område som fascinerer deg eller et problem som må løses, ikke nøl med å si ifra," humrer Steinberg. Bare ved å dele dine synspunkter, faktisk ta deg tid til å møte viktige industribehov eller ta opp en bestemt sak, han sier, du kommer til å gjøre mer enn det store flertallet av fagfolk, som tror det er tryggere å tie stille, ligge lavt og minimere Fare. Selv om noen kanskje føler at det ikke er verdt bryet å stå opp og gjøre det som må gjøres, er det akkurat grunnen til at du bør, insisterer han. "Selv om du mislykkes, vil du lære leksjoner fra innsatsen som er direkte aktuelt for karrierevekst, og vise at du har moxie, lederegenskaper og initiativ til å takle problemer på strak arm. Når det er sagt, hvis det var enkelt, ville alle gjort det..."
