Koronaviruspandemien tvang selskaper over hele verden til midlertidig å stenge kontorene sine, og tvang utallige ansatte til å jobbe hjemmefra i stedet.
I USA ser det ut til at spesielt teknologifirmaer har omfavnet hjemmearbeid, med Twitter, for eksempel, tilby mange av sine ansatte sjansen til å jobbe hjemmefra "for alltid", og Facebooktillater noen av de ansatte å jobbe eksternt til minst slutten av året.
Anbefalte videoer
Tirsdag 26. mai avslørte Googles administrerende direktør Sundar Pichai planene for selskapets egen post-pandemiske arbeidsstrategi mens det retter oppmerksomheten mot å gjenåpne sine kontorer rundt om i verden.
I slekt
- De beste Google Home-tipsene, triksene og påskeeggene
- De vanligste Google Nest Mini-problemene og hvordan du løser dem
- Den nye Google Home-appen lanseres offisielt 11. mai
Mens den foreløpig planlegger at et relativt lite antall av sine såkalte Googlers skal returnere til kontorer fra 6. juli, skrev Pichai i en e-post til sine ansatte at han forventer at de fleste i stor grad vil jobbe hjemmefra resten av 2020.
Som et resultat vil selskapet gi hver Googler en kontantgodtgjørelse på USD 1000 (eller tilsvarende avhengig av lokal valuta) for å kjøpe nødvendig utstyr og møbler til hjemmekontoret deres. Vi bør her nevne at Digital Trends har en praktisk veiledning for å sette opp et slikt kontor.
For kontorer som gjenåpnes i juli, planlegger Google å beholde belegget på bare 10 % av kapasiteten ved starten, og øke det til 30 % i september. Tanken er at de lave tallene skal bidra til å redusere kontakt mellom mennesker, og dermed forhindre ytterligere koronavirusinfeksjoner.
Strenge helse- og sikkerhetstiltak som sosial distansering og sanitisering vil også bli satt i verk, «Så kontoret vil se og føles annerledes» enn da ansatte forlot skrivebordet tidligere i år, Pichai sa.
Administrerende direktør beskrev fremgangsmåten for å gjenåpne Google-kontorer som «sakte» og «bevisste».
Han la til at Google ser fremover vil vurdere hvordan det kan "utvikle mer generell fleksibilitet i hvordan vi jobber."
Men han var også opptatt av å påpeke fordelene ved å møte opp på et kontor hver dag, og sa: "Våre campuser er designet for å muliggjøre samarbeid og fellesskap - Faktisk var noen av våre største innovasjoner et resultat av tilfeldige møter på kontoret – og det er klart at dette er noe mange av oss ikke ønsker å miste.»
Redaktørenes anbefalinger
- Amerikanske myndigheter lanserer et nytt cybersikkerhetsprogram for smarthusenheter i 2024
- De beste smarte hjemmeenhetene for 2023
- Brannrøyk ber Google om å gi råd om arbeid hjemmefra
- Google Home legger til støtte for garasjeportkontroller
- Google-smarthjemmeenhetene dine har blitt mye mindre pratsomme
Oppgrader livsstilen dinDigitale trender hjelper leserne å følge med på den fartsfylte teknologiverdenen med alle de siste nyhetene, morsomme produktanmeldelser, innsiktsfulle redaksjoner og unike sniktitter.
