CES is nooit geweldig geweest voor vrouwen. Is 2020 het jaar dat verandert?

Jarenlang hebben bezoekers en organisaties gewezen op het diversiteitsprobleem van de Consumer Electronics Show. Jaren mee geen vrouwelijke keynote speakers, de lange traditie van “stand schatjes," en de intrekking van een onderscheiding want de Ose Robotic Massager zorgde ervoor dat veel niet-mannelijke showbezoekers zich minder dan welkom voelden. De Consumer Tech Association (CTA), die de show leidt, heeft dit beloofd wijziging, maar zullen die beloften genoeg zijn op CES 2020?

Keynotes of hij-notes?

Vrouw met een VR-headset op CES
Alex Wong / Getty Images

In 2017 zei Gina Glantz, oprichter van GeslachtAvenger, was een van degenen die de Consumer Tech Association opriepen voor CES’ volledig mannelijke selectie van keynote sprekers. Voor 2020 gaf GenderAvenger de show een bronzen stempel van goedkeuring vanwege de meer diverse line-up met onder meer keynotes van Quibi-CEO Meg Whitman en Karen Chupka van de CTA.

Aanbevolen video's

In 2019 was ⅓ van de sprekers vrouw, een stijging van 25 procent tussen 2018 en 2019. Het is nog te vroeg om de cijfers voor 2020 te vertellen. “We willen er ook voor zorgen dat we iedereen betrekken”, zegt Chupka, uitvoerend vice-president van CES voor de CTA. “We kijken niet alleen naar mannen versus vrouwen. We kijken naar de totale integratie door ervoor te zorgen dat we alle gemeenschappen vertegenwoordigen die we kunnen.

Verwant

  • 2020 was een groot jaar voor de maan. Hier is een samenvatting

“We zijn heel, heel hard geweest tegen CES”, vertelde Glantz aan Digital Trends. Het knikje kwam voordat de lijst volledig definitief was, maar het percentage was destijds ruim 40% vrouwen. “We willen er echt zeker van zijn dat ze worden beloond voor het maken van die verandering”, zegt Glantz.

Brenda Darden Wilkerson, president en CEO van AnitaB.org, een non-profitorganisatie die zich richt op het vergroten van het aantal vrouwen in de technologiesector, wordt aangemoedigd om meer vrouwen op het podium te zien, maar wil zien hoe dit de rest van de show zal beïnvloeden. Vorig jaar was het eerste jaar schoonheid technologie was volledig te zien en niet opgesloten in een balzaal buiten de gebaande paden. Maar vrouwen geven om meer dan alleen baby's en schoonheid.

“Dat is echt het probleem, en wat we binnen onze organisatie aanpakken, is wat als normaal wordt beschouwd voor technologie en wie de technologiemakers zijn,” zei Wilkerson. Eén manier om deze opvatting te bestrijden is door op zoek te gaan naar sprekers die niet in het plaatje van een typische CEO passen. Het is een verandering die AnitaB.org moest doorvoeren om meer gekleurde mensen naar de Grace Hopper Celebration-conferentie te halen. "We vinden mensen die geweldige dingen doen, niet noodzakelijkerwijs gebaseerd op een titel", zei Wilkerson.

“Toen we een paar jaar geleden op CES onthulden, was Willow een van de weinige vrouwen-eerst-technologieën op de vloer”, zegt Vickie Mrva, president en CMO van Willow. De slimme borstkolf De stand van het bedrijf stond verscholen in een hoek, maar dit jaar zal er een pompkamer met transparante wanden te zien zijn. “We zijn gefocust en vieren de toegenomen investeringen en grotere zichtbaarheid van fem-tech bedrijven en technologieën die speciaal voor vrouwen zijn ontworpen, om vrouwen hun leven terug te geven”, zei Mrva.

Veranderingen buiten het podium

Zeg vaarwel tegen standbabes in 2020, althans in theorie. “Kleding die een teveel aan blote huid laat zien, met name geslachtsdelen, borst of billen, mag niet gedragen worden”, aldus de show. gedragscode. “Wat we herkenden, was dat wat we niet noodzakelijkerwijs hadden een goede manier was om slecht gedrag aan de kaak te stellen,” zei Chupka. Nu kunnen deelnemers worden gestraft voor het overtreden van de regels.

Het vrouwelijke quotiënt is de officiële Equality Partner van het evenement en zal gastheer zijn van een verscheidenheid aan panels in de Equality Lounge. CEO Shelley Zalis vindt de dresscode een positieve stap. “We willen dat mensen langskomen bij de stands omdat ze geïnteresseerd zijn in de producten die worden tentoongesteld, en niet in de mensen die erbuiten staan”, vertelde ze in een e-mail aan Digital Trends. “We verleggen de focus gewoon van mensen naar producten.”

Eén gebied dat Wilkerson en Zalis van AnitaB.org graag verbeterd zien, is de focus op vrouwelijke oprichters. Alleen in 2017 2,5% van de startups met durfkapitaalsteun had volledig vrouwelijke oprichtersteams. “Het is belangrijk dat vrouwen deel uitmaken van de technologie als mensen die bij deze geweldige bedrijven werken”, zegt Wilkerson, ‘Maar het is veel belangrijker dat we het aantal vrouwelijke oprichters vergroten dat gefinancierd wordt op het niveau van Heren."

“We verliezen allemaal als de innovaties van vrouwen niet worden ondersteund”, aldus Zalis. “Ik zou graag zien dat CES en CTA hierin een stap verder gaan, meer vrouwen in de technologie onder de aandacht brengen en hen helpen meer investeringen te krijgen.”

In de zomer van 2019 sprak Tiffany Moore, senior vice-president van politieke en industriële zaken voor de CTA, met Digital Trends over de inclusiviteitsproblemen van technologie. “Om innovatie zijn volledige potentieel te laten bereiken, moeten verschillende stemmen en perspectieven de kans krijgen om samen te komen in onze beroepsbevolking”, zei ze. “CTA streeft ernaar oplossingen te vinden door middel van onderwijs, investeringen, lidmaatschap en het goede voorbeeld geven.”

Een late toevoeging aan de keynote line-up

Alle interviews voor dit artikel werden afgenomen voordat Ivanka Trump officieel werd toegevoegd aan de keynote-lijst van de CES, een beslissing waar veel kritiek op bestond. “Dit is op zoveel niveaus een vreselijke keuze, maar ook – wat een belediging voor de JAREN EN JAREN van protesteren, hoe weinig vrouwen daarvoor waren uitgenodigd keynote en kreeg te horen dat het een pijplijnprobleem was, terwijl mannen in vergelijkbare situaties verheven waren”, zegt Rachel Sklar, mede-oprichter van Change The Verhouding, getweet. “Er zijn zoveel geweldige, gekwalificeerde vrouwen. Schaamte."

Het gesprek van Trump met CTA-president Gary Shapiro zal zich richten op de manier waarop de regering van de president “pleit voor door werkgevers geleide strategieën die investeren in het omscholen van werknemers, het creëren van leerlingplaatsen en het ontwikkelen van STEM-onderwijsprogramma’s voor het basis- en voortgezet onderwijs.” Terwijl ze toptechnologieleiders heeft ontmoet leuk vinden Google’s Sundar Pichai En Tim Cook van AppleCritici wijzen erop dat er meer gekwalificeerde vrouwen in de techniek zijn die niet op het podium staan. Chupka zei dat Trump werkt aan het creëren van banen en opleiding. “Dit zijn beleidsprioriteiten waar we aan werken, en ze is hier deze week om te helpen praten en licht te werpen op de kwestie die erg belangrijk is voor ons als industrie”, zei Chupka. Ze voegde eraan toe dat Trump aanwezig is als onderdeel van het regeringstraject van CES, waar ook andere leiders bij betrokken zijn. “Het is een kans voor hen om hier te komen, technologie te zien, over technologie te leren, maar ook om te horen wat andere regeringen en wat andere mensen doen.”

De eerlijkheid gebiedt te zeggen dat er veel technologiegerelateerde vragen zijn die Shapiro aan Trump zou kunnen en moeten stellen. Heeft de regering erover nagedacht hoe dit zal toenemen? H-1B visumweigeringen gevolgen zal hebben voor Amerikaanse technologiebedrijven? Waarom duurde het bijna drie jaar om te herstellen de presidentiële raad van adviseurs voor wetenschap en technologie? Efficiënt huishoudelijke apparaten, toiletten, en gloeilampen zijn goed voor de consument en het milieu, dus waarom is de administratie? regelgeving terugdraaien die helpen kosteneffectievere apparaten te stimuleren? Waarom gebruikt de president nog steeds een onbeveiligde telefoon voor gevoelige communicatie?

Bovendien is de regering-Trump niet bepaald vriendelijk geweest tegen vrouwen en heeft ze hen niet belemmerd toegang tot gezondheidszorg, in een poging een einde te maken aan een gelijke beloningsregel, en het veranderen van de manier waarop campussen werken seksueel misbruik behandelen. Deze onderwerpen bevinden zich misschien niet in de portefeuille van Ivanka Trump, dus verwacht er niet over te horen.

Volg ons liveblog voor meer CES-nieuws en aankondigingen.

Aanbevelingen van de redactie

  • CES-prijswinnaars: waar zijn ze nu?
  • Op weg naar CES 2020? Bekijk eerst deze tips en trucs