Afbeelding tegoed: RgStudio/E+/GettyImages
Als je op zoek bent naar een baan, kan het overweldigend zijn om berichten te moeten schrijven naar zoveel wervingsmanagers. Nu zal de AI van LinkedIn het bericht voor je opstellen.
LinkedIn is begonnen met het testen van AI-aangedreven gepersonaliseerde schrijfsuggesties voor Premium-abonnees, volgens een na geschreven door Ora Levit, Senior Director en Head of Core Growth bij LinkedIn.
Filmpje van de dag
"Generatieve AI gebruiken met informatie uit je profiel, het profiel van de rekruteringsmanager, de functieomschrijving en het bedrijf van interesse, we maken een zeer persoonlijk conceptbericht om een gesprek op gang te brengen, "Levit schreef.
Aangezien een robotachtig klinkende e-mail u waarschijnlijk niet ver zal brengen als het gaat om het binnenhalen van een interview, is het belangrijk om uw berichten te personaliseren. U kunt het concept bekijken en bewerken voordat het wordt verzonden om er zeker van te zijn dat het klinkt zoals u en alles toevoegen waarvan u denkt dat het belangrijk is voor een rekruteringsmanager om te weten.
Hoewel deze functie het zoeken naar een baan misschien gemakkelijker maakt, kan het schadelijk zijn voor rekruteringsmanagers die niet weten dat een bericht niet echt is geschreven door de potentiële nieuwe medewerker. Alle communicatie in het wervingsproces is immers een manier om zoveel mogelijk over iemand te weten te komen, dus het gebrek aan transparantie kan de lat te hoog (of te laag) leggen.
