Tiesą sakant, tai jau antras kartas, kai vien 2018 m. „Snap“ atleidžia darbuotojus. El. laiške darbuotojams peržiūrėjo Recode, Inžinerijos viceprezidentas Jerry Hunteris komandos nariams sakė, kad 120 inžinierių arba maždaug 4 procentai visos įmonės darbuotojų netrukus neteks darbo. „Mes norime išlaisvinti savo organizacijoje greitį ir produktyvumą, išlaikydami aukštą techninę kartelę“, – rašė Hunteris. „Todėl mums reikėjo gerai apgalvoti organizacijos formą ir vietą, kur tinka kiekvienas mūsų komandos narys.
Teigiama, kad šis atleidimas buvo didžiausias įmonės istorijoje – anksčiau „Snap“ vienu metu atleisdavo tik kelias dešimtis darbuotojų. Praėjusiais metais keli įmonės techninės įrangos padalinio darbuotojai buvo atleisti (nenuostabu, turint omenyje, kad „Snapchat“ akiniai nebuvo stulbinamos sėkmės bendrovė tikėjosi, kad taip bus), o šių metų pradžioje iš įmonės buvo atleisti apie 24 asmenys. Bent jau kelis pastaruosius mėnesius „Snap“ kilo problemų Bloomberg anksčiau pranešė kad socialinių tinklų milžinė 2017 metais neskyrė premijų už metų pabaigą, nes darbuotojai „neįveikė vidinių tikslų“.
Reikėtų pažymėti, kad atleidimai įvyksta po itin agresyvaus samdymo laikotarpio. Per pastaruosius dvejus metus „Snap“ iš viso pasamdė apie 2400 žmonių arba apie 100 per mėnesį. Tačiau dabar atrodo, kad dalis to augimo galėjo būti pernelyg dideli. Kaip Hunteris rašė savo el. laiške, „restruktūrizavimo“ tikslas yra „suvienyti visą inžinerinę organizaciją kaip vieną, galingą ir įvairią komandą, kuri yra labai produktyvi, labai novatoriškas ir techniškai puikus. Be to, vadovas rašė, kad organizacija „susirinks dėl mūsų pagrindinių prioritetų, ypač sprendžiant techninius klausimus skolą, kurią sukaupėme per daugelį metų, kad galėtume sukurti produktą, kuris pritraukia klientus ir skatina Snap į priekį. Galiausiai, judant į priekį, „Snap“ „įdiegs an organizacinė struktūra, kuri suderina geriausius talentus su svarbiausiais prioritetais, sukuria aiškumą apie mūsų misiją, skatina atskaitomybę ir apdovanoja už techninį meistriškumą produktų kūrimas."
Susijęs
- Pranešama, kad „Snap“ nori daugiau muzikos „Snapchat“, kad galėtų konkuruoti su „TikTok“.
