Darbas / gyvenimas: kaip paprašyti profesionalių rekomendacijų

Šiame „Work/Life“ epizode veda Gregas Nibleris ir Ciara Pressler, knygos įkūrėja ir autorė. Išankstinis žaidimas, susėskite ir aptarkite, kaip naršyti vienu iš sudėtingesnių darbo pasaulio elementų: prašyti profesionalios rekomendacijos. Kaip su tuo elgiamasi? Kurios platformos geriausios? Ar yra dalykų, kurių reikėtų vengti? Kokius žingsnius imatės?

Pressler siūlo pradėti nuo vadinamojo „pasiekimų sąrašo“, kuris yra tiesiog sąrašas žmonių, iš kurių norėtumėte gauti rekomendacijų. Atsakydami į šiuos esminius klausimus galėsite pasiruošti ir gauti tinkamas rekomendacijas. Kas jie yra jūsų atžvilgiu? Kas jie yra darbo, kurį norite gauti, atžvilgiu ir ar ši rekomendacija ką nors reikš naujam darbdaviui?

Pressler siūlo paklausti dvigubai daugiau žmonių, nei jums reikia, kad būtumėte tikri, kad pakankamai žmonių atsakys ir kad jiems būtų lengviau. „Jei norite ko nors iš ko nors, įsitikinkite, kad jiems lengva tai duoti“, - sako Pressleris. Leiskite jiems tiksliai žinoti, ko norite ir su kuo norite, kad jie kalbėtų, ir suteikite jiems pagrįstą atsakymo terminą.

Susijęs

  • Apple One, Ubisoft Forward apibendrinimas, gyvenimas Marse ir dar daugiau | Skaitmeninės tendencijos gyvai
  • Darbas / gyvenimas: kaip ir kodėl atrodyti geriausiai per vaizdo skambučius
  • Darbas / gyvenimas: kaip atrasti aistrą savo darbe

Pressler taip pat sako, kad reikia susisiekti su tais, kurių paprašėte rekomendacijos. „Nesitikėk, kad žmonės prisimins ar įtrauks tavo vardą į savo darbų sąrašą“, – pažymi ji.

Kalbant apie laiką, kada reikia paprašyti žmonių pateikti rekomendaciją, Pressler pažymi, kad reikia atkreipti dėmesį į keletą pagrindinių kartų. „Laikas paprastai yra apie perėjimą, pavyzdžiui, paaukštinimą ar rasti tobulą naują darbą, o gal įvykis, pavyzdžiui, knygos išleidimas, didelis kūrybinis projektas ar kažkas, kas pritrauks daugiau žvilgsnių į jūsų svetainę ar profilį“, – sakė ji.

Pressler taip pat siūlo teikti rekomendacijas kitiems. Leiskite kitam asmeniui atrodyti gerai ir apibūdinkite, kuo jis išskirtinis. Tai ne tik padės kitam asmeniui, bet ir atvers santykius, kur tas kitas asmuo greičiausiai pateiks jums rekomendaciją, kai jums jos prireiks.

Didžiausias raktas, pažymi Pressleris, yra „nebūk drovus“. Dusk savo ragą! Išeik ten ir surask žmones, kurie žino, koks tu nuostabus, ir parašykite tai. Tinkamų žmonių, kurie pateiks jums tinkamas rekomendacijas, radimas gali būti raktas į didesnę karjeros galimybę.

Jei norite sužinoti ankstesnius darbo / gyvenimo segmentus, eikite į www.digitaltrends.com/business/

Redaktorių rekomendacijos

  • Darbas / gyvenimas: kaip išlikti susikaupusiam blaškymosi metu
  • Darbas / gyvenimas: kaip išlikti autentiškam neprarandant privatumo
  • Kaip „TikTok“ seka, „Surface Duo“ peržiūra ir dar daugiau | Skaitmeninės tendencijos gyvai
  • CES tampa virtualiu, Trumpo jaunesniojo „Twitter“ skirtasis laikas baigiasi ir dar daugiau | Skaitmeninės tendencijos gyvai
  • „Garmin“ išpirko, NASA ieško gyvybės Marse ir dar daugiau | Skaitmeninės tendencijos gyvai

Atnaujinkite savo gyvenimo būdąSkaitmeninės tendencijos padeda skaitytojams stebėti sparčiai besivystantį technologijų pasaulį – pateikiamos visos naujausios naujienos, smagios produktų apžvalgos, įžvalgūs vedamieji leidiniai ir unikalūs žvilgsniai.