Johnson & Johnson의 JLABS는 의료 산업에 기술 주입을 제공합니다

기술 혁신 전문가인 멜린다 리히터(Melinda Richter)를 의료계로 이끈 길은 고열과 사망을 앞둔 베이징의 병원 침대에서 시작되었습니다. 그녀는 심장 근육의 염증인 심근염과 뇌와 척수막을 공격하는 또 다른 유형의 감염인 뇌수막염을 앓고 있었습니다. 그녀는 발진티푸스에 걸린 것으로 밝혀졌습니다. 동물원성 감염 질병 아시아 일부 지역의 관목에서 발견되는 작은 진드기에 물려 전염되지만 진단과 치료에 도달하는 데 너무 오랜 시간이 걸렸습니다.

내용물

  • 길고 비용이 많이 드는 프로세스
  • 의료 스타트업을 지원하기 위한 JLABS 설립
  • 귀중한 멘토십
멜린다 리히터
멜린다 리히터

Richter는 “내 면역체계가 총에 맞았고 예후는 내가 버틸 수 없을 것이라는 것이었습니다.”라고 회상했습니다. 그녀는 상황의 아이러니에 충격을 받았습니다. “바로 전날, 나는 휴대폰으로 자판기에서 음료수를 주문하는 방법을 프로그래밍하고 있었는데 오늘은 아무도 내가 왜 그렇게 아픈지 말해 줄 수 없었습니다. 기본적인 인간 건강 관리가 없었습니다.”

Richter는 만약 그녀가 살아 있다면 그녀의 초점을 다음으로 바꾸기로 결정했습니다. 의료 혁신 새로운 의약품과 의료 기술이 더 빨리, 더 적은 마찰로 시장에 출시되도록 돕습니다. 그녀는 살아 남았습니다. 그래서 그녀는 복수심으로 이 아이디어를 추구했습니다.

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길고 비용이 많이 드는 프로세스

역사적으로 의료 분야의 혁신은 오랜 시간이 걸리는 힘든 작업이었습니다. 컴퓨터와 수천 명의 코더 팀이 있는 정보 기술 분야와는 달리 때로는 몇 달 안에 달러로 새로운 소프트웨어나 앱을 구축할 수 있지만 의료 산업은 다른 이야기. 의료계의 혁신가에게는 정교한 실험실 장비, 화학 시약, 전자 현미경이 필요하며, 정확한 조건에서 재배하고 보관해야 하는 살아있는 배양물에 대한 접근이 필요한 경우가 많습니다.

이러한 요구 사항으로 인해 간단한 개념 증명에도 수십만 달러의 비용이 소요될 수 있습니다. 그리고 아이디어가 실험실에서 효과가 있다면 일반적으로 동물 모델에서 테스트한 다음 인간 실험에서 테스트해야 합니다. 이를 달성하기 위해 연구자들은 다양한 규제 절차를 거쳐야 하며 수년이 걸릴 수 있는 복잡한 식품의약청(FDA) 승인 프로세스를 탐색해야 합니다. 그리고 이 모든 일을 하는 동안 발명가들은 여전히 ​​집세를 내고 음식을 사거나 가족을 부양해야 합니다.

IT와 달리 역사적으로 의료 분야의 혁신은 오랜 시간이 걸리는 힘든 작업이었습니다.

Richter는 의료 혁신을 시장에 출시하는 것이 얼마나 어려운 일인지 깨달았습니다. 그녀는 또한 필요한 연구 인프라 부족, 자본 조달 문제, 투자자를 외면하게 만드는 잠재적 위험 등 장애물이 무엇인지 확인했습니다.

Richter는 “두 사람에게 컴퓨터 두 대와 2년의 시간을 주면 Google이나 Yahoo 같은 기업을 만들게 되며 위험은 매우 낮습니다.”라고 말했습니다. “생명 과학에서는 인프라와 허가를 얻기 위해 자본을 모으는 데 2년 이상이 걸리며, 약품을 시장에 출시하는 데 8~12년, 10억 달러가 걸립니다. 그리고 당신은 당신이 성공할 것이라고 결코 확신하지 못합니다.” 의료 혁신 영역에서 본질적으로 공백을 만드는 모든 것입니다.

그리고 JLABS가 해결하려고 하는 것은 바로 이러한 비효율성입니다.

의료 스타트업을 지원하기 위한 JLABS 설립

Richter는 공백을 메우고 누락된 혁신적인 공간을 만들기로 결정했습니다. 그녀는 유망한 스타트업에게 테스트할 수 있는 장소를 제공하겠다는 생각으로 제약회사인 Johnson & Johnson에 접근했습니다. 절실히 필요한 환자에게 새로운 치료법을 제공하는 과정을 가속화하려는 그들의 아이디어와 목표. 컨셉이 더빙되었네요 JLABS Richter는 2012년에 이 회사를 설립하여 Johnson & Johnson Innovation의 글로벌 책임자가 되었습니다.

Johnson과 Jlabs는 의료 산업에 기술 주입을 제공합니다. Jlab 사무실 휴스턴
Johnson과 Jlabs는 의료 산업에 기술 주입을 제공합니다. Jlab 사무실 샌디에고
Johnson과 Jlabs는 의료 산업에 기술 주입을 제공합니다. jlab 사무실 토론토 3
Johnson과 Jlabs는 의료진에게 산업 기술 주입을 제공합니다. Jlab 사무실 토론토

6년 후 JLABS는 샌디에고, 토론토, 뉴욕을 포함한 9개 도시에 문을 열었고 400개가 넘는 회사를 등록하여 시설 내에서 의료 혁신을 추구했습니다. 이 모델은 많은 회사가 투자자를 찾고, 승인 프로세스를 탐색하고, 아이디어를 실행하는 데 도움이 되었기 때문에 매우 성공적인 것으로 입증되었습니다.

최근 뉴욕에 문을 연 JLABS의 책임자인 케이트 머튼(Kate Merton)은 “그 중 80% 이상이 여전히 사업을 하고 있습니다.”라고 말했습니다. “생명공학 스타트업의 경우 이는 비교할 수 없는 숫자입니다.”

"[JLABS와 계약한 회사]의 80% 이상이 여전히 사업을 운영하고 있습니다."

JLABS 초기 서명자 중 한 명인 Arcturus Therapeutics는 신속하게 20억 달러 규모의 거래를 유치했습니다. RNA 오작동으로 인한 유전 질환에 대한 치료법을 고안하고 개척함 - 드물지만 쇠약함 문제. 리보핵산(ribonucleic acid)의 약자인 RNA는 모든 살아있는 세포에 존재하며, 우리 몸의 단백질 합성을 조절하기 위해 DNA의 지시를 전달하는 전달자 역할을 합니다.

잘못 형성되면 이러한 지침은 기능 장애가 있는 단백질을 생성하여 낭포성 섬유종, 근이영양증 등과 같은 난치병을 유발합니다. 예를 들어, 낭포성 섬유증에서는 전 세계적으로 70,000명 이상의 사람들에게 영향을 미치는 치명적인 질병, 오작동하는 수송 단백질로 인해 폐에 가래가 쌓여 호흡을 방해하게 됩니다.

아크튜러스 테라퓨틱스(Arcturus Therapeutics)

일반 의약품이나 비타민과 달리, 새롭고 기능하는 RNA를 혈류에 주입하는 것은 효과가 없습니다. 즉, RNA 분자가 파괴됩니다. 그래서 Arcturus 창립자 Joe Payne과 그의 동료들은 더 나은 방법을 고안했습니다. 특수 에어로졸 스프레이를 통해 보호 껍질에 싸인 건강한 RNA를 전달하므로 환자는 이를 흡입하기만 하면 됩니다. 그러나 이 새롭고 복잡한 약물 전달 방법을 아이디어에서 회사로 옮기는 것은 쉽지 않았기 때문에 JLABS에 합류하는 것은 판도를 바꾸는 일이었다고 Payne은 말했습니다.

“JLABS는 새로운 스타트업의 경우 오랜 시간이 걸리는 혁신의 길을 가속화하는 데 도움이 되었기 때문에 우리에게 가장 적합했습니다.”라고 Payne은 설명했습니다. "몇 달 후 우리는 개념 증명을 통해 돈을 모을 수 있었고 20억 달러 규모의 거래를 성사시켰습니다."

귀중한 멘토십

JLABS는 단순히 실험실 장비를 제공하는 것보다 더 많은 방법으로 도움을 줍니다. 또한 아이디어를 반영할 수 있는 커뮤니티와 JPAL이라는 멘토를 제공합니다. Johnson & Johnson 내의 동료는 젊은 신진 기업이 단지를 탐색하고 도전적인 FDA 승인 프로세스 및 기타 물류.

매우 중요한 것 중 하나는 JLAB의 "조건 없음" 정책입니다. 이는 JLABS와 Johnson & Johnson이 권리를 요구하지 않는다는 것을 의미합니다.

JLABS에 새로 참여하는 또 다른 혁신적인 회사인 Envisagenics의 두 파트너인 Maria Pineda와 Martin Akerman에 따르면 이러한 멘토링은 성공에 매우 중요할 수 있습니다. 엔비사제닉스는 인공지능을 활용해 새로 설계된 약물이 인체 내에서 어떻게 작용할지, 부작용이 있을지 예측할 계획이다. Pineda와 Akerman은 게놈 정보, 약물 데이터 및 기타 사실과 같은 다양한 생물학적 정보를 통합하고 컴퓨터에서 약물 성능을 모방함으로써 이를 수행할 계획입니다.

"기존 제약회사에서는 한 번에 하나의 약품을 시험해보고 테스트했지만, 이를 위해서는 수십억 달러와 20년이라는 시간이 소요되었습니다."라고 Pineda는 말했습니다. "하지만 유전 질환이 있는 아이들과 암 환자들은 20년을 기다릴 수 없기 때문에 우리는 이 일을 훨씬 더 빠르게 할 것입니다."

Akerman은 이것이 바로 JPAL 기능이 특히 중요해지는 지점이라고 말했습니다. “성공하려면 법률 멘토링이 필요합니다.”

매우 중요한 것 중 하나는 JLAB의 "조건 없음" 정책입니다. 이는 JLABS와 Johnson & Johnson이 시설에서 나올 수 있는 혁신에 대한 권리를 요구하지 않는다는 것을 의미합니다. 결국 Johnson & Johnson을 파트너 회사로 원하는지 여부를 결정하는 것은 전적으로 젊은 기업의 몫입니다. 그들 중 일부는 파트너십을 선택할 수도 있지만, 스스로 또는 다른 파트너와 함께 자유롭게 참여할 수도 있습니다. 이는 젊은 회사의 기회를 방해하지 않고 오히려 소비자에게 치료법을 제공하는 속도를 높이기 위해 특별히 수행되었습니다.

JLABS New York의 Merton은 "Johnson & Johnson은 기업가의 독창성을 제한하고 싶지 않기 때문에 '조건 없음 정책'을 사용하기로 결정했습니다."라고 말했습니다. 환자 입장에서도 옳은 일이라고 덧붙였다.

“우리는 기업가들이 충족되지 않은 요구 사항에 대해 가능한 한 빨리 올바른 치료법을 얻을 수 있도록 지원하고 있습니다.”

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