페이스북은 어려움을 겪고 있습니다. 그런데 다들 어디로 가나요?

이 시점에서 페이스북을 단순한 "소셜 네트워크"라고 부르는 것은 다소 무시적입니다. 한때 상대적으로 단순한 사이트였던 이 사이트는 대학생들이 연결하고, 찌르고, 관계 상태를 알릴 수 있는 장소로 시작되었습니다. 이는 안전한 공간인 MySpace에 대한 순진한 대안이었으며 사용자들은 이곳으로 몰려들었습니다.

더 많은 사용자가 서비스에 몰려들면서 일반 대중에게 공개되었습니다. 사업이 확장되었습니다. Mark Zuckerberg와 그의 팀은 비전과 목표에 도달할 수 있는 경로를 갖고 있었습니다. 그들은 사회적 상호 작용, 관심사 공유, 간결하고 감정 태그가 붙은 한 줄의 생각을 벽에 게시하는 데 초점을 맞춘 간단한 인터페이스를 추구했습니다. 재미와 중독성을 동시에 느꼈습니다. 그리고 아마도 무엇보다도 그것은 무해했습니다.

사실, Facebook 상태의 첫 번째 버전은 너무 단순해서 자체 제한이 있었습니다. 단순히 "Josh는 __________입니다"라고 말하고 사용자에게 작성을 요청했습니다. “조쉬는 음악을 듣고 있어요.” “조쉬는 만족스러워요.” “조쉬는 종말을 고민하고 있어요. 페이스북.” 그 솔직한 순수함 속에서, 페이스북 Javascript로 가득 차 있고 자동으로 실행되는 MySpace가 아닌 온라인에서 어울릴 수 있는 새롭고 안전한 장소가 되었습니다.

몇 달 만에 수백만 명의 사람들이 Facebook 계정에 가입했습니다. 거의 하룻밤 사이에 MySpace는 더 이상 아무도 보고 싶어하지 않는 유물, 나이트 클럽 또는 바처럼 보였습니다.

페이스북의 인기는 폭발했다. 2007년에는 상태 필드를 공개 양식으로 열었습니다. 마찬가지로 사용자는 자신의 모든 생각을 공유하도록 초대되었습니다. 2009년에는 사용자들이 서로 @태그를 붙일 수 있었습니다. 2011년에는 Facebook 상태 글자 수 제한이 500자에서 5,000자로 늘어났습니다. 불과 몇 달 만에 다시 63,000자 이상으로 늘어났습니다.

오늘로 빨리 감아보세요. Facebook은 500자짜리 일회성 글이든 63,000자짜리 중편 소설이든 단순히 상태를 게시하는 곳이 아닙니다. 20억 명 이상의 사람과 기업을 위한 출판 플랫폼입니다. 그것은 회사를 만들고 무너뜨립니다. 콘텐츠를 배포하는 주요 방법으로 주요 언론 매체를 활용했습니다. 그리고 그것은 우리가 민주주의를 보는 방식을 영원히 바꿔놓은 정치적 도구가 되었습니다.

그리고 Facebook을 이음새에서 분리시킬 수 있는 것은 바로 이 엄청난 도달 범위입니다. 갑옷에 균열이 있습니다. 하지만 MySpace처럼 버려질까요? 오늘날 사용자들이 몰려들 수 있는 안전한 공간이 있습니까?

30세 미만의 사람에게 Facebook을 언급하면 ​​코가 들리고, 노인에 대한 댓글과 Instagram에 대한 내용이 나올 것입니다. 언급하다 페이스북 30세 이상의 누구에게나 오랜 친구를 따라가는 이야기, 캔디 크러쉬 사가(Candy Crush Saga), 그리고 개인 정보 보호에 대한 당황스러운 의견.

그러나 Facebook은 계속해서 수십억 명의 사용자를 유치하고 있습니다. 최종 집계에 따르면 월별 사용자 수는 23억 명입니다.

그러나 그 성장은 둔화되고 있습니다. Facebook 사용자 증가 - Facebook의 가장 최근 수익 보고서를 기준으로 미국에서는 정체 상태이고 유럽에서는 감소했습니다. 그건 처음이에요 페이스북.

잠시 생각해 보세요. 역사상 처음으로 Facebook 사용자 증가율이 둔화되고 있습니다. 사용자는 더 이상 몰려들지 않습니다. 페이스북. 이는 논쟁하기 어려운 외부적이고 객관적인 요소입니다.

하지만 Facebook의 내부 균열은 어떻습니까? 회사는 일하기 좋은 곳으로서 어떤 성과를 내고 있나요? 결국, 행복한 인력은 성장에 매우 중요합니다.

적어도 Glassdoor에서 수집한 익명 리뷰 동향에 따르면 Facebook 직원은 회사의 미래에 대해 덜 낙관적인 태도를 취하고 있는 것으로 나타났습니다. Glassdoor에서 수집한 데이터 싱크넘 주요 지표의 감소를 보여줍니다. 직원들이 Facebook의 가까운 미래에 대해 어떻게 생각하는지 묻는 질문에 시간이 지남에 따라 분명한 감소가 나타났습니다.

페이스북 직원들이 회사의 미래에 대해 묻는 질문에 이렇게 대답합니다. 향후 6년 동안 회사의 사업 전망이 좋아질 것이라고 믿으세요. 그대로 유지되거나 나빠질 것입니다. 몇 달?”

물론, 응답자의 평균 89%가 회사의 사업 전망이 좋다고 답했습니다. 하지만 이는 1년 전의 93%에 비해 감소한 수치입니다.

마찬가지로, 일하기 좋은 회사로 회사를 추천하는 Facebook 직원의 수도 작년 여름 95%에서 현재 91%로 감소하는 것으로 보입니다.

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