Work/Life의 이번 에피소드에서는 진행자 Greg Nibler가 게임 전, 직장 생활의 더 어려운 측면 중 하나에 대해 논의하기 위해: 자신의 가치를 전달하는 것입니다. 당신은 자신의 가치를 어떻게 파악하는가? 상사와 자신의 가치에 대해 어떻게 논의합니까? 다음 직업을 위해? 당신은 무엇을 말합니까? 그리고 어떻게 말합니까? Pressler는 자신의 목소리를 찾고 자신의 가치를 명확하게 전달하는 데 필요한 팁과 맥락을 제공합니다.
우선, Pressler는 “당신은 자신의 가치가 무엇인지 끊임없이 소통하고 있습니다.”라고 말합니다. 옷을 입는 방식도 분명한 방법 중 하나이지만 프레슬러는 더 깊이 파고들도록 권장합니다. “회의에 참석한다면 자신의 자리를 차지하고 외곽이 아닌 앞쪽에 앉으십시오. 발언할 기회가 있을 때 발언하세요. 당신이 할 말을 말하세요.” 그리고 자신감 있고 직접적으로 말하세요. Pressler는 “상위 굴절의 '물음표'로 문장을 끝내지 마십시오."라고 경고합니다. “귀하의 의견은 고려할 가치가 있으므로 마침표로 끝내십시오.”
게다가, Pressler는 작업 환경이 "내 기분은 그럴 것 같아"와 같은 밋밋한 문구나 다른 부드러운 언어를 위한 장소가 아니라고 말합니다. “똑바로 말하세요.”라고 그녀는 말합니다. “단순히 자신이 느끼는 것을 말하는 것이 아니라, 추천하거나 연구한 내용을 말하는 것입니다. 쉽게 무시할 수 있는 방식으로 언어를 표현하지 마십시오.”
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Pressler는 또한 성공에 대한 확실한 측정 기준을 갖기 위해 성과를 추적할 것을 권장합니다. “당신이 성취한 일과 회사에 어떻게 가치를 추가했는지 목록을 작성하세요.”라고 그녀는 말합니다. “당신의 제안과 리더십이 회사의 돈을 절약해 주었나요? 스트레스가 풀렸나요? 새로운 비즈니스 관계를 맺었나요? 가치는 무엇입니까?” 그리고 분명히 말하세요. “당신의 성취에 대해 공로를 인정하십시오. 반드시 스스로 소리쳐야 합니다.”
Pressler는 시간을 확보하고 직업적 경계를 설정하는 것이 특히 중요하다고 말합니다. 예를 들어, “새벽 2시에 직장 전화를 받지 마세요.” 그리고 당신이 컨설턴트이거나 전문적인 조언을 하는 경우, 사람들이 당신의 시간과 조언을 무료로 요청한다는 점을 분명히 하십시오. 귀하의 전문 지식은 귀하의 비즈니스이므로 그렇게 취급되어야 합니다.
마지막으로 Pressler는 비즈니스 및 개인 목표에 집중할 수 있는 충분한 시간을 가지라고 말합니다. 자신이 어디로 향하고 있는지, 거기에 도달하는 데 필요한 것이 무엇인지 알면 자신이 수행한 작업에 대한 자신의 시각이 향상되고 작업에 익숙하지 않은 사람이 이를 정량화하는 데 도움이 될 수 있습니다.
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