და შემდეგ ის გაუგზავნის თქვენს პროფილს პოტენციურ დამსაქმებლებს, რომლებიც ეძებენ თქვენნაირ ადამიანებს.
დღეის მდგომარეობით, Pymetrics-ს ჰყავს დაახლოებით 80,000 დარეგისტრირებული სამუშაო კანდიდატი და დამსაქმებელთა მზარდი სია, რომელშიც შედის Fidelity და ძიების და ნიჭიერების სტრატეგიის ფირმა Egon Zehnder.
დაკავშირებული
- 5 დიდი PlayStation 5 თამაში, რომელსაც თვალი უნდა ადევნოთ
„ნეირომეცნიერებამ მოახდინა რევოლუცია ტვინის შესახებ ჩვენს გაგებაში“, - განმარტავს კომპანიის ვებსაიტზე. „ჩვენ ამას ვიყენებთ იმისთვის, რომ დავეხმაროთ ადამიანებს იპოვონ თავიანთი ოპტიმალური კარიერული გზა და დავეხმაროთ კომპანიებს იპოვონ იდეალური კანდიდატები.
"თუ LinkedIn-ს და Match.com-ს შეეძლოთ შვილის გაჩენა, Pymetrics ეს იქნებოდა."
Pymetrics არ ზომავს არც თქვენს IQ-ს და არც თქვენს ცოდნას რაიმე საგნის შესახებ, არამედ აფასებს ორმოცდაათ ძირითად კოგნიტურ და ემოციურ მახასიათებელს. სხვადასხვა პროფესია მოითხოვს განსხვავებულ პიროვნულ თვისებებს და სწორედ ამას აფასებს მათი პროგრამული უზრუნველყოფა, განუცხადა Digital Trends-ს კომპანიის თანადამფუძნებელმა და აღმასრულებელმა დირექტორმა ფრიდა პოლიმ.
ეს იდეა ახალი არ არის - ყველამ იცის, რომ ბუღალტერი უნდა იყოს განსხვავებული ხასიათის თვისებები, ვიდრე გამყიდველი. მაგრამ Pymetrics-ის თამაშები სცილდება ასეთ საღი აზროვნებას: ისინი შექმნილია ათწლეულების განმავლობაში ნეირომეცნიერების კვლევის საფუძველზე. პოლი და თანადამფუძნებელმა/კომპიუტერის მთავარმა ოფიცერმა ჯული იომ გააერთიანეს თავიანთი ნეირომეცნიერება და ინფორმაცია ტექნოლოგიური ექსპერტიზა თამაშის ამოცანების დასადგენად, რომლებიც ითარგმნება ინტერესის ხასიათის თვისებებში რეკრუტერები.
მას შემდეგ, რაც თქვენ თამაშობთ ყველა თამაშს, დახვეწილი მონაცემთა მეცნიერების ალგორითმები აანალიზებენ თქვენს შესრულებას და ქმნიან თქვენს შემეცნებით და ემოციურ პროფილს, ასევე კარიერულ პროფილს. Pymetrics განსაზღვრავს, თუ რაში ხართ ბუნებრივად საუკეთესო და შეესაბამება მას კარიერას, რომელიც ამას მოითხოვს. ის, ვინც შეიძლება შეგიყვარდეს, თეორიულად. თუ LinkedIn-ს და Match.com-ს შეეძლო შეეძინათ შვილი, Pymetrics იქნებოდა ეს.
ტექნოლოგიის გამოყენება პირადი თვისებების მიხედვით სამუშაოს მოსაძებნად მხოლოდ ლოგიკურია, ამბობს პოლი. იმ ეპოქაში, როდესაც Amazon გირჩევს თქვენს შემდეგ დაუსაბუთებელ წიგნს, ხოლო Netflix - შემდეგ გასაოცარ ფილმს, კომპიუტერს ალგორითმებმა უნდა შესთავაზონ დაქირავების მენეჯერს შემდეგი საუკეთესო კანდიდატი, ხოლო შემდეგ საოცნებო სამუშაოს განმცხადებელი. მიზეზი იმისა, რომ ეს არ კეთდება უფრო ფართო მასშტაბით, პოლი ამბობს, რომ ის არ არის ძალიან ძვირი ან რთული, არამედ იმიტომ, რომ ჩვენი კარიერის ინსტრუმენტები მოძველებულია.
1 დან 6
მას მოჰყავს მაიერს-ბრიგსის ტესტი - 75 წლის წინ შემუშავებული პიროვნების მაჩვენებელი, რომელიც დღესაც გამოიყენება. დამსაქმებლების მიერ მათი თანამშრომლების ქცევითი მახასიათებლების შესაფასებლად - მაგალითად, ინტროვერტების წინააღმდეგ ექსტროვერტები. პოლისთვის ეს მიუღებელია. „იყენებ თუ არა ახლა შენს ცხოვრებაში საბეჭდ მანქანას ან 1940-იანი წლების სხვა ტექნოლოგიას? რიტორიკულად მეკითხება. „არა. თქვენ არ უნდა გამოიყენოთ ის, რაც ამდენი ხნის წინ შეიქმნა. ” და, რა თქმა უნდა, არა ისეთი მნიშვნელოვანი რამისთვის, როგორც თქვენი კარიერა.
პოლი მიხვდა, რომ სამუშაოზე ნადირობის ინსტრუმენტები მოძველებული იყო, როდესაც ის თავად ცდილობდა გაერკვია თავისი კარიერის ვარიანტები. როგორც ჰარვარდის ბიზნეს სკოლის სტუდენტი და უკვე დოქტორი. ნეირომეცნიერებაში და რამდენიმე წლიანი კვლევისას, მას აინტერესებდა, რა პროფესიებს შეეფერებოდა. მიუხედავად ამისა, მან ვერ იპოვა კომპიუტერზე დაფუძნებული კარიერის შესატყვისი ხელსაწყოები. ”მათ მხოლოდ კითხვარი ჰქონდათ”, - იხსენებს ის. ”და მე ვიყავი, ვაჰ, ეს ასე მე-20 საუკუნეა. ეს არ არის ის, რასაც ჩვენ გავაკეთებდით კვლევით ლაბორატორიაში, რათა გაერკვია რამე. რატომ ვაკეთებთ ამას კარიერისთვის? ”
პოლი თანამშრომლობდა იოსთან, რომელსაც იგი რამდენიმე წლით ადრე შეხვდა, როდესაც ორივე მუშაობდა მასაჩუსეტსის ტექნოლოგიის ინსტიტუტში პოსტდოქტორანტად. ისინი პრობლემის მოსაგვარებლად დაიძრნენ.
„იყენებ თუ არა ახლა შენს ცხოვრებაში საბეჭდ მანქანას ან 1940-იანი წლების სხვა ტექნოლოგიას?
ჯერ პროტოტიპი შექმნეს, შემდეგ ინვესტორებს ეძებდნენ. მეგობარმა პოლი დაუკავშირა Khosla Ventures-ს, რომელიც ცნობილია სამეცნიერო პროექტებში ინვესტიციებით. Khosla Ventures დაინტერესდა და 2014 წლის შემოდგომაზე Pymetrics დაიწყო. მას შემდეგ ის აყალიბებს დამსაქმებელთა და სამუშაოს მაძიებელთა სიას.
იმის საჩვენებლად, თუ როგორ მუშაობს თამაშები, პოლი აწარმოებს ერთ-ერთ მათგანს. წესები მარტივია: თუ ეკრანზე მწვანე წრე გამოჩნდება, დაუკარით ხელები; თუ წითელი გამოჩნდება, არ დაუკრათ ტაში. წრეები შემთხვევით და სწრაფად ჩნდება და ადამიანების უმეტესობა ალბათ რამდენჯერმე უკრავს ტაშს, როცა არ უნდა. ეს თამაში, ამბობს პოლი, აჩვენებს, თუ რამდენად ყურადღებიანი ხართ. თუ ყველა მწვანე წრეზე დაარტყით ტაშს და არცერთ წითელს, ძალიან ყურადღებიანი ხართ. თუ წითელ წრეზე ტაშს უკრავთ, ეს ნიშნავს, რომ ცოტა იმპულსური ხართ.
მაგრამ იმპულსურობა არ არის ცუდი თვისება, განმარტავს პოლი, გარდა იმ შემთხვევისა, როცა უკიდურესობამდე მიდიან. „ადამიანები, რომლებიც იმპულსურები არიან, უფრო ეფექტურები არიან“, ამბობს ის, „რადგან ნამდვილად გინდა ბურთის წინ გადატანა და არა. ყოველი დეტალის გათვალისწინება“. ასეთი მახასიათებლების მქონე ადამიანები უკეთეს მეწარმეებად და გამყიდველებად ხდებიან, მან განმარტავს. (მისი საკუთარი Pymetrics პროფილი შეესაბამება თემას, ამბობს ის - ის შეიძლება იყოს ცოტა იმპულსური, მაგრამ ძალიან ეფექტური.)
პირიქით, პროფესიები, როგორიცაა ბუღალტერი და პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელი, დიდ ყურადღებას მოითხოვს, ასე რომ, თუ ყველა თქვენი ტაში სწორად გაიგეთ, ალბათ კარგ კოდერს გააკეთებთ. სხვა თამაშში თქვენ უნდა წაიკითხოთ სახეები - შეხედეთ ფოტოს და უთხარით რას გრძნობს ადამიანი მისი სახის გამომეტყველებიდან გამომდინარე. ზოგიერთი პროფესიისთვის, როგორიცაა ადამიანური რესურსი, სახეების სწრაფად და სწორად წაკითხვის უნარი ძალზე მნიშვნელოვანია. სხვებისთვის, ასე არ არის.
Pymetrics-ის საუკეთესო ნაწილი არის ის, რომ არ არსებობს თამაშებში ცუდი კეთების საშუალება. SAT-ის, GMAT-ის, LSAT-ისა და სხვა ტესტებისგან განსხვავებით, Pymetrics შეფასება უბრალოდ ცხადყოფს, თუ რაში ხართ ბუნებრივად კარგი. და ვიმედოვნებთ, რომ თამაშს გარკვეული აზარტი მოაქვს სამუშაოს ძიების შემაძრწუნებელ პროცესს. როგორც პოლის 9 წლის ქალიშვილი ამბობს, "ისინი ძალიან მხიარულები არიან!"
რედაქტორების რეკომენდაციები
- უცნაური ახალი A.I. სკანირებას უკეთებს თქვენს ტვინს, შემდეგ ქმნის სახეებს, რომლებიც თქვენთვის მიმზიდველია
- Google-ის „Project Stream“ საშუალებას მოგცემთ ითამაშოთ ძირითადი თამაშები Chrome ბრაუზერზე
