Yahoo-ს გამორჩეული ხელმძღვანელები მიდიან გზაზე

Microsoft-ის შეწყვეტილი 47,5 მილიარდი დოლარის მცდელობის ფონზე, დაეუფლა ინტერნეტ გიგანტ Yahoo-ს, რიგი ღირსშესანიშნავი. Yahoo-ს აღმასრულებლებმა განაცხადეს, რომ ისინი ტოვებენ კომპანიას და, ზოგიერთ შემთხვევაში, წარმოდგენა არ აქვთ, რას გააკეთებენ შემდეგი. გამგზავრება მოხდა მას შემდეგ, რაც Yahoo-ს ხელმძღვანელობა ცდილობდა დაერწმუნებინა ინვესტორები და პარტნიორები, რომ კომპანიის მომავალი შემოსავალი პოტენციურად მაინც იქნება. უტოლდება იმ ფულს, რომელიც კომპანიამ უარი თქვა Microsoft-ისგან… და მარიონეტული ბრძოლას აწარმოებს მილიარდერ კარლ აიკანთან, რომ მართოს კონტროლი. კომპანია.

Yahoo-ს მიმავალ ლიდერებს შორის არიან Yahoo-ს პოპულარული შემქმნელები Flickr ფოტოების გაზიარების სერვისი, Stewart Butterfield და Caterina Fake. ასევე გამგზავრება არის del.icio.us დამფუძნებელი ჯოშუა შაქტერი, რომელიც მხოლოდ იტყობინებოდა, რომ გეგმები იყო "დიდებული უმუშევარი". Flickr და del.icio.us ორივე შეძენილი იქნა Yahoo-ს მიერ იმ პირობებით, რომლითაც მათი მენეჯმენტი გარკვეული იყო დროის ხანგრძლივობა; ორივე შემთხვევაში, უკვე არსებობდა სპეკულაცია იმის შესახებ, თუ რამდენ ხანს დარჩებოდნენ ეს ლიდერები თავიანთი საკონტრაქტო ვალდებულებების ვადის ამოწურვის შემდეგ.

რეკომენდებული ვიდეოები

თუმცა, Yahoo ასევე სისხლჩაქცევებს სხვა დიდი ხნის ლიდერებთან ერთად Ნიუ იორკ თაიმსიმოხსენება Qi Lu, Brad Garlinghouse და Vish Makhijani ტოვებენ კომპანიას: ლუ და მახიჯინი ჩართული არიან ორ სფეროში. კომპანია, რომელიც ყველაზე საინტერესო იყო Microsoft-ისთვის - ძებნა და ონლაინ რეკლამა - მაშინ როცა Garlinghouse ზედამხედველობს Yahoo Mail-სა და Yahoo-ს მესინჯერი. გარლინგჰაუსი ცნობილია 2006 წლის „არაქისის კარაქის“ მემორანდუმის ავტორი, რომელშიც ის აფრთხილებდა, რომ კომპანია თავს ზედმეტად ავრცელებდა მრავალ ბიზნესზე.

ბლოგის მიხედვით TechCrunchYahoo-ს თერთმეტმა აღმასრულებელმა დაადგინა გამგზავრების თარიღები 2008 წლის ივნისსა და ივლისში; ხუთი მანამდე მაისში გაემგზავრა.

Yahoo-სთან და თავად კომპანიაში დაახლოებული წყაროები მიუთითებენ, რომ აღმასრულებელი არეულობა დაკავშირებულია რეორგანიზაციასთან გეგმა სათავეში ჩაუდგა Yahoo-ს პრეზიდენტს სიუზან დეკერს, რომელიც მიზნად ისახავს კომპანიის გამარტივებას, კომუნიკაციების გაუმჯობესებას და რეაგირება. Yahoo-ს არ გაუკეთებია საჯარო კომენტარი გამგზავრების შესახებ და მხოლოდ განცხადებაში აღნიშნა, რომ ჰყავს "ღრმა და ნიჭიერი" მენეჯმენტის გუნდი და რჩება "უნიკალურ, საინტერესო და მნიშვნელოვან ადგილად სამუშაოდ".

განაახლეთ თქვენი ცხოვრების წესიDigital Trends ეხმარება მკითხველს თვალყური ადევნონ ტექნოლოგიების სწრაფ სამყაროს ყველა უახლესი სიახლეებით, სახალისო პროდუქტების მიმოხილვებით, გამჭრიახი რედაქციებითა და უნიკალური თვალით.

კატეგორიები

Ბოლო