Tesla-ს ხელმძღვანელმა ელონ მასკმა უთხრა თავის თანამშრომლებს, რომ დაბრუნდნენ ოფისში ან დატოვონ კომპანია, ნათქვამია თანამშრომლებს ამ კვირაში გაგზავნილ მემორანდუმში.
Tesla-ს ოფისის ზოგიერთი თანამშრომელი მუშაობდა სახლში პანდემიის დროს, მაგრამ მასკს ახლა სურს, რომ ისინი სახლიდან გავიდნენ და გადატვირთონ მგზავრობა.
რეკომენდებული ვიდეოები
მიუხედავად იმისა, რომ გაჟღენთილ მემორანდუმში მასკის სახელი წერია, მან ჯერ არ დაადასტურა, რომ მან მართლაც გაგზავნა შეტყობინება. თუმცა მასკმა მოგვიანებით უპასუხა ამის შესახებ ტვიტერზე გამოქვეყნებული შეკითხვათქვა, რომ ტესლას დისტანციური თანამშრომლები „უნდა მოეჩვენებინათ, რომ სხვაგან მუშაობენ“.
მათ უნდა აჩვენონ, რომ სხვაგან მუშაობენ
— ილონ მასკი (@elonmusk) 2022 წლის 1 ივნისი
მემორანდუმი გადაეგზავნა აღმასრულებლებს. მაგრამ, როგორც ჩანს, არის ინსტრუქციების ნაკრები, რომელიც უნდა დაიცვას Tesla-ს ოფისის ყველა თანამშრომელი.
„დისტანციური მუშაობა აღარ არის მისაღები [sic]“, იწყება მემორანდუმი.
„ვისაც სურს დისტანციური სამუშაოს შესრულება, უნდა იმყოფებოდეს ოფისში მინიმუმ 40 საათის განმავლობაში (და ვგულისხმობ *მინიმუმ*) კვირაში ან დატოვოს Tesla.
მასკი წერს, რომ „ეს ნაკლებია, ვიდრე ჩვენ ვითხოვთ ქარხნის მუშაკებს“, და დასძინა, რომ თუ არსებობს რაიმე „გამონაკლისი კონტრიბუტორები“, ვისთვისაც ოფისში მუშაობა „შეუძლებელია“, მაშინ ის პირადად განიხილავს მათ საქმეს.
ის განაგრძობს: „უფრო მეტიც, „ოფისი“ უნდა იყოს Tesla-ს მთავარი ოფისი და არა დისტანციური ფილიალი, რომელიც არ არის დაკავშირებული სამუშაოსთან. მოვალეობები, მაგალითად, იყო პასუხისმგებელი Fremont ქარხნის ადამიანურ ურთიერთობებზე, მაგრამ თქვენი ოფისი სხვაში იყოს სახელმწიფო“.
მოგვიანებით ელ.წერილი ნახა ელექტრეკი, ასევე ხელმოწერილი "ელონის" მიერ, აქვს სათაური: "გასაგებად რომ ვიყო".
მასში ნათქვამია, რომ „ყველამ“ კვირაში მინიმუმ 40 საათი უნდა იმუშაოს ოფისში და რომ თუ ვინმე ვერ გამოცხადდება თავის ჩვეულ სამუშაო ადგილზე, „ვვარაუდობთ, რომ თქვენ გადადგებით“.
მასკი დასძენს: „რაც უფრო უფროსი ხარ, მით უფრო თვალსაჩინო უნდა იყოს შენი ყოფნა. ამიტომაც ვცხოვრობდი ქარხანაში ისე, რომ ხაზის მყოფებმა მათ გვერდით ვმუშაობდი. ეს რომ არ გამეკეთებინა, ტესლა დიდი ხნის წინ გაკოტრებული იქნებოდა.
Tesla-ს ბოსი აღნიშნავს, რომ მართლაც არსებობენ კომპანიები, რომლებიც ჯერ კიდევ აძლევენ თავიანთ პერსონალს დისტანციურად მუშაობის უფლებას და დასძენს: „მაგრამ როდის იყო მათ უკანასკნელად გაგზავნილი შესანიშნავი ახალი პროდუქტი? ცოტა ხანი გავიდა. ”
მემორანდუმი სრულდება იმით, რომ Tesla „შექმნის და რეალურად აწარმოებს ყველაზე საინტერესო და მნიშვნელოვან პროდუქტებს დედამიწაზე ნებისმიერი კომპანიისგან. ეს არ მოხდება ტელეფონით დარეკვით“.
პანდემიამ დაიწყო ჰიბრიდული მუშაობის ახალი ერა სამუშაო მაგიდაზე დაფუძნებული თანამშრომლებისთვის, თუმცა აშკარად ყველას არ უხარია ეს.
მასკის მხოლოდ საოფისე მიდგომა სავარაუდოდ აწუხებს Twitter-ის ადამიანებს, კომპანიას, რომლის შეძენასაც მილიარდერი მეწარმე გეგმავს.
ეხმაურება საქმის კეთების ახალ გზას, Twitter-ის აღმასრულებელი დირექტორი პარაგ აგრავალი განაცხადა მარტში, რომ კომპანია მოწოდებულია „ჭეშმარიტად მოქნილი სამუშაოსთვის“, უთხრა თავის თანამშრომლებს: „სადაც არ უნდა იყოთ თავს ყველაზე პროდუქტიულად და კრეატიულად იგრძნობთ, სადაც იმუშავებთ და ეს მოიცავს სახლიდან სრულ განაკვეთზე მუშაობას სამუდამოდ.”
თუ მასკის ტენდერი განხორციელდება, ეს ყველაფერი შეიძლება შეიცვალოს.
რედაქტორების რეკომენდაციები
- Tesla's Cybertruck მზად არის ზაფხულის მიწოდების ღონისძიებაზე
- ელონ მასკი აწვდის Tesla-ს პირველ მთლიანად ელექტრო ნახევრად სატვირთო მანქანას
- ილონ მასკი: სრულად დატვირთული Tesla Semi Aces 500 მილის მანქანით
- Tesla-ს ელექტრო ნახევრად სატვირთო მანქანა მოსალოდნელზე ადრე მოვა
- ილონ მასკი 2024 წელს ხედავს Tesla robotaxi sans საჭე, პედლები
განაახლეთ თქვენი ცხოვრების წესიDigital Trends ეხმარება მკითხველს თვალყური ადევნონ ტექნოლოგიების სწრაფ სამყაროს ყველა უახლესი სიახლეებით, სახალისო პროდუქტების მიმოხილვებით, გამჭრიახი რედაქციებითა და უნიკალური თვალით.
