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2019年には、 リーグ・オブ・レジェンドクリエイター ライオットゲーム和解に同意した 男女差別に関する集団訴訟で、約1,000人の現従業員と元従業員に1,000万ドルの支払いをもたらした。 しかし、カリフォルニア州の州当局は、この数字は手首をたたくことにすぎないと考えており、支払総額は大幅に高くなり、おそらく4億ドルになるはずだと主張している。
による ロサンゼルス・タイムズ, カリフォルニア州労働基準執行局が和解訴訟への介入を要請 ライアットゲームズを告訴した女性たちが適切に代表されていないという理由で 弁護士。 同庁は、カリフォルニア州法に基づき、労働訴訟の可能性について通知を受けることが義務付けられていると述べた。 自らの訴訟を追及する機会はあるが、通知が誤って提出されたため、訴訟を提起する権利がある で。
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さらに、カリフォルニア州公正雇用住宅局は、それ以来ライオットゲームを調査していた。 2018年後半に提出され、1月初めに提出された文書の中で、原告には4億ドルまたは もっと。 また、職場の変化など金銭以外の行動も効果がないと思われると述べた。
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ロサンゼルス・タイムズの報道はまた、原告の会社ローゼン・サバLLPが訴訟を起こしたと述べた。 変更が大幅に大きな影響をもたらす可能性があるという事実にもかかわらず、州当局に反論した。 支払い。
ライアットゲームズのコーポレートコミュニケーション責任者であるジョー・ヒクソン氏は、デジタル・トレンドとのインタビューでこれらの「強い言葉による反対」を認め、4億ドルという数字を「クリックベイト」と呼んだ。
ライアットゲームズの最初の和解は、性差別の文化を詳述した長文の記事が出版された数か月後に行われた。 コタク. 記事では、ライアットゲームズは従業員がメールで性的な話をされたり、採用過程で不適切な質問をされたりするなど、女性を不利な立場に置いていると主張した。 女性たちはまた、会議中に話すときにも注意を払われず、男性たちが話しかけてきたと述べた。 そして、職務内容に含まれない秘書的な仕事をしないと批判されるでしょう。
ビデオゲーム会社による性差別に対する1,000万ドルの和解はすでにかなり前例のないものだったが、4億ドルの支払いが発生する可能性がある。 これは、大手スタジオの幹部に対するさらに明確なメッセージです。ゲームはもはやボーイズクラブではなく、差別されている人々はもはやそれを阻止する無力ではありません。
Riot Games からの引用を含めて 2020 年 1 月 23 日に更新されました。
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